【未経験者可】～人事中途採用担当

募集要項

• こだわり条件

  上場準備中 マネジメント業務無し リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  中途採用業務を中心に、人事業務全般をお任せいたします。
  当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。
  最初は中途採用業務のみを行っていただき、長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。
  中途採用業務においては採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。
  人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと意見交換をしながら業務を遂行するため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
  【中途採用業務】
  ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
  ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行
  ・人材紹介会社との折衝
  ・ダイレクトリクルーティングの運用
  ・候補者との面談
  ・内定者との折衝
  ・採用広報施策の企画と採用ブランディング
  ・SNSの運用
  
  

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  コンサルティングファーム・シンクタンク

• 年齢

  26歳～32歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ■下記のいずれかに該当する方
  ※中途採用業務経験者
  【必須】
  ・中途採用業務の経験2年以上
  
  ※中途採用業務未経験者
  【必須】
  ・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験
  ・営業経験
  
  <求める人物像>
  ・論理的思考力がある方
  ・数値を元にPDCAを回せる方
  ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方
  

• 年収

  400万円～850万円
  人事経験者：600万～850万
  人事未経験者：400万～800万

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京都千代田区

• 勤務時間

  9:00～18:00

• 休日・休暇

  年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
  年間休日日数120日
  完全週休２日制（土、日）祝、夏季休暇　年末年始　慶弔休暇　有給休暇

• 福利厚生

  通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

求人会社情報