【プランナー】大型商業施設のプロモーション企画

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 マネジメント業務無し 退職金制度 フレックス勤務 土日祝日休み 急募 業務経験不問・業界経験歓迎

• 仕事内容

  大型商業施設の売上を向上させるための施策の企画立案を担当頂きます。
  集客・売上拡大のための企画を立て、広告展開方法の選定まで行うなど、商業施設全体の販売促進の核となり活躍できるお仕事です。自身が企画した販促物、プロモーション企画が直接お客様に届きやりがいのあるお仕事です。
  具体的には、決められた年間の販促予算から、クリスマスやバレンタインなど各月のテーマや今のトレンド、施設のテーマにあった販促計画を企画立案。それを企画書に起こし、お客様に提案します。企画する販促施策は買い上げ施策、キッズイベントやグルメフェア、ゲストを招いてのコンサートなど様々です。
  １つの施設に対し営業・ディレクター・プランナーが集まってチームを組み助け合いながら取り組んでいますが、基本的にチーム内は分業制で、企画に専念できる環境となっています。1チームあたり5～7名程度で構成されており、20代後半～30代前半のメンバーが中心となり活躍しています。
  お客様に寄り添って課題を解決していく、コンサルティング要素が強いプランナー職です。

• 職種分類

  企画・マーケティング ＞ 企画・マーケティング ＞ マーケティング・販売促進

• 業種分類

  広告・デザイン・イベント

• 年齢

  ～39歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  下記のいずれかの経験がある方
  ・広告代理店や商業施設のデベロッパー等においてマーケティング・広告・販促などの経験
  ・販促・広告・マーケティング関連の業務経験
  ・アパレル等の業界経験（販促の知識があり、店長等の管理者経験のある方）
  ・PowerPoint、Excel、wordなどOfficeの基本操作が可能
  ■歓迎：
  ・広告代理店や商業施設のデベロッパー等において、販促・集客・広告・マーケティングなどのいずれかの分野での経験が豊富な方
  ・他業界で販促・集客・広告・マーケティング関連の業務経験が豊富であり、ゼロベースからの企画経験のある方
  （例：メーカー販促担当、レジャー施設の集客促進担当、イベントプランナー、セールスプロモーション担当）

• 年収

  370万円～530万円
  想定年収：370万～530万

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  愛知県

• 勤務地（市区町村）

  名古屋市中区

• 勤務時間

  フレックスタイム制

• 休日・休暇

  週休2日制（土・日）※月に1回～2回出社日がありますが、有給取得で休暇にすることも可能。祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別、リフレッシュ休暇（年3日）※有給休暇は入社1ヵ月後に3日付与

• 福利厚生

  通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

求人会社情報