【採用支援営業】エンタープライズ担当

募集要項

• こだわり条件

  上場準備中 ベンチャー企業 固定給30万円以上 マネジメント業務無し フレックス勤務 年間休日120日以上

• 仕事内容

  ITエンジニアの中途採用向けダイレクトリクルーティングサービスにおいて、顧客である大手企業の人事担当者・エンジニア採用担当者へのサービス導入後のカスタマーサクセス業務を担当し、顧客企業の求人掲載促進を進め、ITエンジニアの応募獲得から内定までを支援し、顧客の採用課題解決を実現いただきます。
  

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業

• 業種分類

  Webメディア・サービス

• 年齢

  26歳～33歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ※下記のいずれか一つ以上に当てはまる方
  ・人材業界（人材紹介・派遣・SES営業等）での営業経験
  ・Web広告・SaaS・無形商材の営業経験（新規・深耕両面）
  ・事業会社での人事・採用業務の経験
  

• 年収

  400万円～700万円
  年収：400万～700万

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  フレックスタイム制（コアタイムなし）
  

• 休日・休暇

  ・完全週休2日制 (土・日)
  ・祝日
  ・年末年始休暇 (12/29～1/4)
  ・夏季休暇：3日
  ・特別(慶弔)休暇
  ・有給休暇 (入社3ヶ月後に付与)
  

• 福利厚生

  社会保険完備、通勤交通費 、保養施設/スポーツ施設等利用可
  
  

求人会社情報