【給与労務課⻑】～エレクトロニクスの情報プラットフォーマー

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 転勤なし 土日祝日休み

• 仕事内容

  ホールディングスを含めたシェアード対象会社６社の給与・労務管理のマネジメント、業務推進を中心に⼈事全般に関する提案・課題解決やM&Aの対応、PMI等幅広い業務をお任せします。
  【業務詳細】
  ・ 業務改善
  ・ ⼈件費管理（予算策定、昇給、賞与、未払費⽤計上、事業所税関連、給与チェック、賞与引当⾦計上、退職給付費⽤計上、DC、退職⼀時⾦）
  ・ 労務管理（退職者、休職者対応）

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  電気・電子・半導体

• 年齢

  40歳～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ＜必須条件＞
  ・マネジメント経験
  ・労務管理業務（⼊退社、休職・復職）
  ・事業会社での給与計算、社保業務経験
  ・昇給、賞与、退職⾦、⼈件費に関する決算業務
  ・会計知識
  ＜歓迎条件＞
  ・⼈事制度、諸規程改定経験
  ・海外赴任者対応（Mercer指数による海外赴任者給与計算）
  ・退職給付会計（原則法）

• 年収

  730万円～930万円
  730万円 ～ 930万円

• ポジション

  管理職

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京都

• 勤務時間

  社内規定に準ずる。

• 休日・休暇

  祝、年末年始、フレックス休（年間休125）

• 福利厚生

  交通費給、昇給年1回・賞与年2回、社会保険：健康保険・厚年・雇保険・労災保険、退職、財形貯蓄、持株会、福利厚サービス、60歳定年後再雇

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