上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり（日系グローバル企業）
熱機器製品のラインアップ拡大計画に伴い、オーブン・電磁調理器・フライヤーなどの研究・開発を行っていただきます。
電気・電子・機械系エンジニア ＞ 機械・メカトロ・自動車系 ＞ 研究・開発・設計（機械・メカトロ・自動車）
その他（電気・機械・自動車関連メーカー）
電機・電気・機械・精密機器メーカーにおける熱機器の研究・開発経験のある方
600万円～1200万円 報酬は現年収とご経験により考慮します。
管理職 , リーダー
正社員
愛知県
8：05～17：00
・東証1部上場企業・国内で圧倒的トップクラスシェアを誇ります。無借金経営で財務内容は非常に健全です。・幹部クラスは中途採用の方が多く、中途採用者の方も大変働きやすい職場です。・単身赴任の場合は住宅の手配の他、毎週の帰宅手当が支給されます。当面の課題は海外マーケット開拓で、主にM＆Aにより拠点を増やしてきておりますが（海外連結子会社30社以上）、現在全売上の約35％である海外向け製品の売上を50％にすることが目標となっています。
約13,000名（連結）
電機機器の製造・販売・アフターサービス
2005年12月1日
2700万円
5名
首都圏と東海地域の製造業・小売・商社・サービス業に実績あり 40代のミドル層から経営幹部まで、非公開案件も取扱うエージェント
プロセス管理と求人企業との仲介を丁寧に実行いたします 私は、25年以上人材業界でビジネスを行っています。ここ10年の実績は、40歳から60歳位の管理職・企業幹部のスカウトがほとんどです。若い方（35歳くらいまで）のお手伝いをする人材エージェントは全国で2000社はあると言われる時代です。とにかく数・数量・ブランドを重視されるならそちらがお勧めです。しかし幹部層、管理職層の方々は家庭を含めて「身軽ではない」方が多いです。忙しい中で面接を多く受けることは来ません。ましてや現職ともなれば活動の秘匿性も注意が必要です。そういったビジネス環境も配慮しての活動を得意としているエージェントは多くありません。当社は数多く求人をご紹介することは出来ませんが、プロセス管理と求人企業との仲介を丁寧に実行いたします。
熱機器の研究・開発
製品ラインアップ拡大計画に伴い、電機・電気・機械・精密機器メーカーにおける熱機器の研究・開発経験のある方を募集しています。
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