上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり（日系グローバル企業）
主に海外子会社（製造・販売機能）に対する下記の職務1． J－SOX内部監査2． 業務監査、特命監査・調査3． 内部統制の整備・運用に関するコンサルティング4． グローバル監査体制づくり
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 内部統制・内部監査
その他（電気・機械・自動車関連メーカー）
必須要件：・英語力ビジネス中級以上・本社および子会社に 対する内部監査業務経験（5年以上）必須。歓迎する要件：・マネジメント経験・経理部門・内部監査部門両方での経験・上場企業での内部監査業務経験・公認内部監査人（CIA）、公認不正検査士、USCPA等の資格がある方・製造業や販売会社の内部監査経験
800万円～1100万円 報酬は現年収とご経験により考慮します。
リーダー
正社員
愛知県
8：05～17：00（営業部門 9：00～17：45）
国内で圧倒的トップクラスシェアを誇ります。無借金経営で財務内容は非常に健全です。主にM＆Aにより拠点を増やしてきております（海外連結子会社30社以上）。海外子会社を含む内部統制が大きな課題のひとつになっています。管理職層に中途採用が多く、中途入社の方への差別がなく働きやすい環境です。単身赴任の場合は住宅の手配の他、毎週の帰宅手当が支給されます。
約13,000名（連結）
電機機器の製造・販売・アフターサービス
2005年12月1日
2700万円
5名
首都圏と東海地域の製造業・小売・商社・サービス業に実績あり 40代のミドル層から経営幹部まで、非公開案件も取扱うエージェント
プロセス管理と求人企業との仲介を丁寧に実行いたします 私は、25年以上人材業界でビジネスを行っています。ここ10年の実績は、40歳から60歳位の管理職・企業幹部のスカウトがほとんどです。若い方（35歳くらいまで）のお手伝いをする人材エージェントは全国で2000社はあると言われる時代です。とにかく数・数量・ブランドを重視されるならそちらがお勧めです。しかし幹部層、管理職層の方々は家庭を含めて「身軽ではない」方が多いです。忙しい中で面接を多く受けることは来ません。ましてや現職ともなれば活動の秘匿性も注意が必要です。そういったビジネス環境も配慮しての活動を得意としているエージェントは多くありません。当社は数多く求人をご紹介することは出来ませんが、プロセス管理と求人企業との仲介を丁寧に実行いたします。
東証1部上場製造業での内部監査（グローバル）
主に海外子会社での J－SOX内部監査・ 業務監査・内部統制の整備・運用に関するコンサルティング 、グローバル監査体制づくりを行っていただきます。
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