スタートアップ企業 上場企業 管理職・マネージャー 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし
【業務内容】〇同社で働くエンジニアのDX(Developer eXperience)向上を通して、プラットフォーム を事業的にもプロダクト的にも洗練させていくことがミッションです。具体的には、下記の業務を担当していただきます。■プロジェクトの目的/目標を設定し、成功に向けての計画/進捗管理■タスクの割り振り、メンバーの調整■他部署とも連携しながら、チーム内外の問題を解決■エンジニアの技術的な成長支援やメンタリング、技術レビュー■サービスの開発/運用および継続的な品質向上、技術提案 など【技術環境】・言語: Ruby, TypeScript・フレームワーク: Ruby on Rails, Nuxt.js/Vue.js・データベース: PostgreSQL, Redis, Elasticsearch・インフラ: AWS(ECS/ECR on Fargate, S3, Route53, RDS)・監視: Sentry, CloudWatch・DevOps: CircleCI , Terraform・コミュニケーション: Slack, Confluence, JIRA・バージョン管理: Github・リリース: 毎週木曜日定期リリース
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）
Webメディア・サービス
38歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【MUST】◎WEBアプリケーション開発経験が5年以上あり、要件定義～運用までの全プロセスの実務経験がある方。◎開発プロジェクトをマネジメントし、リードした経験が3年以上ある方。◎外国籍の方は、日本語能力試験N1レベル（プロジェクトを推進する上でスムーズにコミュニケーションが取れる）の日本語力がある方。※経験年数より経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します【WANT】〇ドキュメントやコードリーディングによる社内外のシステムの仕様調査の経験がある方。〇エンジニアの育成経験〇OSSの公開やコントリビュート経験【求める人物像】 ・変化の多い環境を楽しめる方・プロダクト起点で企業の成長をドライブしていきたい方・組織づくりに興味のある方
800万円～1200万円 ・想定年収：800〜1200万円※ご経験スキルで決定します。・月給制※45h/月のみなし残業を含む、みなし超過分別途支給・査定・給与改定：年2回＜賃金備考＞・理論年収例 ¥10,000,000〜 └基本給/月 ¥616,333〜 └固定残業代/月 ¥217,000〜＜手当＞・交通費支給(上限2万円) ・残業手当：有（みなし超過分別途支給）・出張手当・リモートワーク手当
管理職
正社員 ・有：3ヶ月（正式雇用と同条件）・社会保険完備
東京都
渋谷区
・東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階※受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙・リモートワーク：可能（最初の1か月間は週2日以上の出社要））・転勤：当面想定していません。
・フレックスタイム制※11時-16時コアタイム、休憩時間：60分・時間外勤務：有（全社平均26時間程度／月）
・休日：土、日、祝日、年末年始・年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与・特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇 など・年間休日 125日
・健康診断・インフルエンザ予防接種無料・子育て看病・介護リモートワーク制度・子育て社員の時短勤務制度・産休・育休制度・各種研修（PPT・Excel・ライティング～マネジメント研修まで）・360フィードバック＋外部コーチング・CD-time（育成・キャリア形成にコミットする1on1）・書籍購入補助 等
2915年8月18日
7億3224万円
105名（正社員）
「キャリアデータプラットフォーム事業（採用DX支援サービス、その他）」・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト（新卒者向け）・次のキャリアが見える、転職サイト（中途転職者向け）・採用DXを実現する新卒採用サービス（企業人事部向け）
【企業、仕事の特徴、魅力】・企業・個人にキャリアデータを使用できるプラットフォームを提供することで、「人の数だけ、キャリアをつくる」という同社のミッション実現に寄与することが出来ます。・実現したいことを言語化することで曖昧さをなくして無駄なく深く仕事に集中することが出来ます。
1995年2月20日
1,000万円
3名
私たちの姿勢は懇切丁寧なコンサルテーションに基づくキャリアアップと適材適 所の実現です。
転職では、今までの経験スキルにプラスして、求人企業/募集職種に応じた事前準備が重要だと考えています。 □転職には縁（タイミング）が大きな比重を占めます。この縁を可能な限り良縁に導くため、カウンセリングを特に重要視しています。□あなたのキャリアとスキル、そして希望条件をじっくり話し合いながらすり合わせて、転職希望先に沿った実現可能な最良の方針を一緒に考えます。□履歴書・職務経歴書の書き方や面接への臨み方などの指導も良縁に導く大切な要素です。□そして最後に良縁を獲得するのはあなたの実力と準備する努力によってです。まずはお気軽にご相談頂ければと思いますので、ご連絡をお待ちしております。
【エンジニアマネージャー】：仕事選びのプラットフォームサービスを提供している企業でのお仕事です。
同社で働くエンジニアのDX(Developer eXperience)向上を通して、 事業的にもプロダクト的にも洗練させていくお仕事です。
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