スタートアップ企業 CxO・幹部候補 インセンティブ制度あり リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み
■協業先との共同事業の立ち上げプロジェクトのPMO■アライアンス先との共同事業立ち上げの検討資料作成、協業条件の協議、交渉■新しいテレビ広告取引の仕組みの立ち上げのための業界各社の巻き込み、提案ストーリー作りから説明資料作成、各社へのプレゼンテーション
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その他（放送・広告・出版・マスコミ）
28歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件（MUST）】◎戦略系もしくは総合系コンサルティング会社での3年以上の勤務経験◎プロジェクトを主体的に推進してきた（自分でタスク設計できる）◎定例会議でのファシリテーション◎論理的思考力、コミュニケーション能力が高いこと◎事業計画の作成経験、基礎的な管理会計の知識◎PPT、Excelでの資料作成能力◎大卒以上◎転職回数3回くらいまで（理由重視）【歓迎要件（WANT）】〇経営陣との戦略立案、事業に関する議論を経験している〇事業計画策定から実行まで経験している
600万円～900万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・賃金形態：月給制・昇給有無：有＜給与補足＞※別途業績連動賞与、インセンティブあり※月給(月額)は固定手当を含みます。
管理職 , リーダー
正社員 ※試用期間3か月有
東京都
港区
本社：東京都港区芝５－２６－２４田町スクエア3F※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
「フレックスタイム制」※コアタイム：11:00～14:00※休憩時間：60分※時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞・10:00～19:00
・完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）※年間休日日数120日・年次有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇
・社会保険完備（通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜各手当・制度補足＞・通勤手当：上限3万円／月＜教育制度・資格補助補足＞・OJTにて業務を学んでいただきます。＜その他補足＞・ストックオプション制度の実施実績あり
2012年10月
5300万円
30名
「同社はテレビ視聴データを強みに、広告代理店、広告主、放送局へテレビ番組や企業CM等の分析サービスをIoTデバイス＋SaaSとして提供するミドルスタートアップ企業です」・特に現在注力しているSaaSプロダクトは、同社の開発によるIoTデバイスを通じて独自に取得しているテレビ視聴データを参照でき、テレビCM出稿のプランニングに活用することができるツールとして、すでに大手企業の広告宣伝担当者や大手広告会社の方には広く認知を得ており、すでに上場が狙える規模感の売上をあげております。・一方、さらに多くの企業の方々に使っていただくためには、大規模なリニューアルが必要な状況です。・現状のプロダクトは、あくまでの「データの検索/閲覧」ツールにとどまっており、お客さまが年間で数億～数百億円の広告費を投じるテレビCM出稿の効率化を行い、運用のPDCAを回すために必要な機能が揃っているとは言えません。・そこで「テレビCM出稿を効率化」して「PDCAサイクルを回せるようにする」ためのSaaSプロダクトを開発を強化していきます。・将来的には巨大産業であるテレビメディアのDXにより、広告体験とコンテンツ体験をUpdateし、新しいテレビ体験の実現を目指しています。
事業拡大、アライアンスによる事業領域拡大、業界での新しい取り組みを推進する新設組織構築のため、社長直下のポジションを想定しており、経営に近い感覚で仕事に取り組んでいただきます。＜同社のプロダクトについて＞・関東、関西の居住者約1万人のテレビ視聴データをほぼリアルタイムで分析可能なSaaSプロダクトです。・テレビを視聴している家庭にタブレットを設置し、テレビを見ている人の顧客情報を自社で集めていることが大きな特徴です。（職業、年齢、性別などに加えて世帯年収や学歴、購買意識など約170項目のデータを収集しています。）・データ収集の参入障壁が高いため、プロダクトの優位性が高く、且つマス広告の効果測定のニーズの高まりから今後の成長が見込めます。やる気があれば十分に楽しめ、成長できる環境です。
1995年2月20日
1,000万円
3名
私たちの姿勢は懇切丁寧なコンサルテーションに基づくキャリアアップと適材適 所の実現です。
転職では、今までの経験スキルにプラスして、求人企業/募集職種に応じた事前準備が重要だと考えています。 □転職には縁（タイミング）が大きな比重を占めます。この縁を可能な限り良縁に導くため、カウンセリングを特に重要視しています。□あなたのキャリアとスキル、そして希望条件をじっくり話し合いながらすり合わせて、転職希望先に沿った実現可能な最良の方針を一緒に考えます。□履歴書・職務経歴書の書き方や面接への臨み方などの指導も良縁に導く大切な要素です。□そして最後に良縁を獲得するのはあなたの実力と準備する努力によってです。まずはお気軽にご相談頂ければと思いますので、ご連絡をお待ちしております。
【事業開発（CxO候補）】事業拡大/アライアンスによる事業領域拡大に取り組む新組織構築が背景。
求人企業は、「将来的には巨大産業であるテレビメディアのDXにより、広告体験とコンテンツ体験をUpdateし、新しいテレビ体験の実現」を目指しています。
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