NEW 求人ID : IBMUFG20512-2 掲載予定期間:2022/05/18(水) ~ 2022/07/31(日)

【銀行のサイバー/ITセキュリティ企画、管理】:サイバー攻撃や情報漏えい対応のセキュリティ担当。

深刻化・高度化するサイバー攻撃の脅威への対応や、デジタルトランスフォーメーション(DX)を支えるセキュリティ対応を担当するお仕事です。

求人会社名:日本を代表する銀行

リーダー , メンバー
600万円~1300万円

募集要項

  • こだわり条件

    5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 幹部候補 語学(英語)を生かす 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    「これまでのご経験や適性に応じて、最適なポジションでご活躍頂くきます」
    (以下一例)
    ●ITセキュリティに関するエリア
    ・情報セキュリティ関連のポリシー・スタンダードの策定、及びシステム設計・運用に関するセキュリティレビュー業務
    ・クラウドをはじめとする新技術や新サービスに関する各種セキュリティ・コンサルテーション業務
    ・IDアクセス管理に関するポリシー・ツールの企画・推進業務
    ・データや情報のセキュリティ管理に関する企画・推進業務
    ●サイバーセキュリティに関するエリア
    ・幅広い脅威情報や脆弱性情報を分析し、行内に展開・対応を行うインテリジェンス業務
    ・グローバルに活動するセキュリティ・オペレーション・センター(SOC)におけるセキュリティ監視の企画・運用業務
    ・銀行内の各種システムに対する脆弱性診断業務の企画・運用業務
    ・セキュリティに関する各種ツール(防御、検知、分析など)の企画・導入・運用業務
    <役割・責任>
    ※持株会社および商業銀行のセキュリティ専門組織として、CISO(Chief Information Security Officer)のリーダーシップのもとで以下のような役割を担う。
    ・企業グループ全体のセキュリティの防護やサイバー攻撃からの防衛に関する対応の企画・推進
    ・お客さまに安心・安全なサービスを提供するための対応や、DXなどの変革に際してのセキュリティ面での対応の企画・推進
    <主な関係者>
    ・セキュリティ専門組織として、経営層からエンドユーザ、リスク管理部門、業務部門、システム開発・運用部門と、行内でも多くのステークホルダーとの業務を行う。また国内だけでなくグローバルのセキュリティ担当者や、グループ各社との協働を実施。更に、金融業界(金融ISACなど)や重要インフラ事業者との共助や、官公庁・警察組織との連携など、社内外の多岐にわたる関係者と接点の多い組織である。
    <成長機会>
    ・国内最大・世界第5位の金融グループである求人企業のセキュリティ専門組織にて、トップリスクの一つに位置付けられるサイバーセキュリティへの対策の企画・管理業務を通じて、セキュリティ担当者としての大きな成長機会を得ることが可能。
    <キャリアパス>
    ・セキュリティ専門組織で、各人のキャリア希望に応じてセキュリティに関する幅広い業務を経験し、その専門性を実務ベースで高めていくことが可能。また銀行内の幅広いステークホルダー(システム企画・開発・運用部門、リスク管理部門、業務部門、海外拠点など)へ異動し、セキュリティに限定しない多様な経験も積むことも可能。ご活躍いただく中で、次長やチームリーダー等のマネジメントポジションへの登用可能性も有り。
    <魅力>
    ・3か年で9000億円システム投資を実施/事業会社やコンサルでも滅多に経験できない案件規模。
    ・全社でデジタライゼーション戦略を推進していくために、新規開発をアジャイル方式で推進中。
    ・世界水準のサイバーセキュリティ高度化を実施中/グローバルベースの最新技術に触れることも可能。
    ・平均残業時間:26H/月/在宅勤務、時差勤務も積極活用中。
    ・新規案件:インターネットバンキングの大規模更改案件といった、行内外注目のプロジェクトに参画する可能性も有。
    <組織のミッション>
    ・システム本部は銀⾏のあらゆるサービスや業務を⽀えるシステムを企画・開発し、より早く、安く、質の良いシステムを提ることが、当部門のミッション。
    銀行のシステム本部の機能としては、各業務部門と連携した業務戦略とIT戦略の立案(業務計画・中計の策定=案件の選定)、アーキテクチャー戦略の推進、パッケージなども含む最適なソリューションの検討・提供(最良のITソリューションプロバイダー)、全般に亘る主要課題への対応、コスト妥当性の確認、プロジェクト管理・品質管理等に軸足をおく。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画

  • 業種分類

    銀行(都市・信託・信金・信組)

  • 年齢

    28歳~44歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須経験(MUST)】:
    ◎2年以上の各種セキュリティエリアでの企画・管理・開発・運用に関する実務経験(事業会社、コンサルティングファーム、セキュリティベンダー、研究所など)がある方。
    【スキル・知識】
    ◎各種セキュリティエリアに関するスキル・知識のある方。
    ◎システム開発・運用(特に基盤エリア)に関するスキル・知識があると尚良し。
    ◎大学卒業相当の基本学力保有者
    【歓迎経験(WANT)】
    ○金融機関でのセキュリティ実務経験がある方。
    ○システム開発・運用(特に基盤エリア)に関する実務経験がある方。
    ○海外拠点での勤務経験や、海外拠点との日常的な英語でのコミュニケーションを伴う業務経験がある方。
    【資格・語学】
    ○各種セキュリティ関連資格(情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CISM、GIACなど)のある方。
    ○語学不問。
    【人物面】
    ・金融機関のセキュリティの最後の砦を守るという高いマインドセットを持ち、日々高度化するサイバー攻撃やリスク環境の変化に対応できる意欲を持った方。
    ・セキュリティに関する専門性を高め、関連する情報を収集し、継続的なスキル向上に取り組める方。
    ・専門用語に依存せず、自分の言葉でかみ砕いてステークホルダーにコンテクストを伝えらえる方。
    ・自社に留まらず、グループ会社、海外拠点、社内・社外のステークホルダーと円滑に連携し、チームアップして業務を遂行できる方。
    ・ダイバーシティにあふれるドラマティックな環境を前向きに楽しめるポジティブさを持った方。

  • 年収

    600万円~1300万円
    ※想定年収は、経験スキルにより決定となります。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    ※正社員(試用期間6か月あり)
    ・社会保険完備

  • 勤務地

    東京都
    ※東京都中野区
    ・受動喫煙対策(屋内禁煙/喫煙室設置)

  • 勤務時間

    ※08:40 ~ 17:10 所定労働時間07時間30分 休憩60分
    ・残業:有
    ・残業手当:有残業時間に応じて支給

  • 休日・休暇

    ※完全週休二日(土日)
    ・祝日・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇 
    ・休日出勤による振替休暇あり

  • 福利厚生

    ・通勤手当, 残業手当, 退職金制度
    ・昼食手当 自己啓発支援制度
    ・財形貯蓄、持株会、住宅資金貸付制度

求人会社情報

  • 設立

    1919年8月15日

  • 資本金

    17,119億円

  • 従業員

    30,554名(単体)

  • 事業概要

    「商業銀行・信託銀行・証券会社をはじめ、カード会社、消費者金融会社、資産運用会社など、主要金融分野でトップクラスの企業が一体となり、さまざまな金融サービスを提供しています」

職種PR

【ポジション概要】
金融業態でも国内有数のセキュリティプロフェッショナルチームを有する求人企業にて、深刻化・高度化するサイバー攻撃の脅威への対応や、デジタルトランスフォーメーション(DX)を支えるセキュリティ対策を導入するため、サイバーセキュリティやITセキュリティに関する幅広いポジションで要員を募集。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社キャリアリソース
株式会社キャリアリソース
  • 設立

    1995年2月20日

  • 資本金

    1,000万円

  • 従業員(紹介部門数)

    3名

メディカル
化学/食品/素材
機械/メカトロニクス

私たちの姿勢は懇切丁寧なコンサルテーションに基づくキャリアアップと適材適 所の実現です。

この求人の担当コンサルタント

伊吹 明
株式会社キャリアリソース
伊吹 明
コンサルタント歴 : 7年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 レジュメ添削あり
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 住宅・不動産・建設・土木 、 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 建築・設備・土木系技術者 、 電気・電子・機械系エンジニア

転職では、今までの経験スキルにプラスして、求人企業/募集職種に応じた事前準備が重要だと考えています。 □転職には縁(タイミング)が大きな比重を占めます。この縁を可能な限り良縁に導くため、カウンセリングを特に重要視しています。
□あなたのキャリアとスキル、そして希望条件をじっくり話し合いながらすり合わせて、転職希望先に沿った実現可能な最良の方針を一緒に考えます。
□履歴書・職務経歴書の書き方や面接への臨み方などの指導も良縁に導く大切な要素です。
□そして最後に良縁を獲得するのはあなたの実力と準備する努力によってです。
まずはお気軽にご相談頂ければと思いますので、ご連絡をお待ちしております。



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