上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし
【具体的な仕事内容】 □製品設計部門と協業で、鋳物素材の開発を行う業務（試作） ⇒製品設計部門と試作現場と協議しながら、鋳造方案、形状を決めていく。 □量産に向けて、金型・治具の設計製作を行う業務（金型設計） ⇒３D-CADを用いて、金型設計、治具設計を行う。 □新製品の立ち上げ、量産技術開発、他社への技術支援等を行う業務（鋳造技術） ⇒新製品の試作、不具合点の解消、実験等を通じて、量産技術の開発、他社への 技術的アドバイスを行う。 「各々の業務において現在の担当者の補助役として業務に取り組んでいただき、 習熟度合い、本人の意向等を充分踏まえた上で各機種主担当として仕事に 取り組んで頂きます」【仕事の進め方】 □試作：年間30件（主に6名で対応） 製品設計部門の試作依頼を受領⇒関係者で協議、受注の可否を決定 ⇒鋳造方案の検討、型製作の納期見積もり ⇒試作現場との工程調整⇒試作依頼元に納期回答・調整⇒鋳造方案、 型製作指示⇒試作鋳造、評価 ⇒出荷⇒量産に向けての課題整理⇒製品設計部門へ提案、協議 □金型設計：年間40件（主に6名で対応） 金型製作計画に基づき金型・治具設計⇒メーカーに製作指示（一部内作） ⇒受入、試作評価⇒製造引き渡し □鋳造技術：都度対応 ・新製品の試作、評価⇒不具合点の解消、量産条件の設定⇒製造へ引き渡し ・量産技術課題の解決策検討⇒試作、評価⇒不具合点の解消、量産条件の設定 ⇒製造へ引き渡し ・他社への支援依頼（素材調達課等より）⇒課題の整理と解決策の検討 ⇒他社と協議、アドバイス 「社内の他事業所の技術部門とのやり取り、金型及び製造部門の現場職制との やり取り中心ですが、担当業務によっては取引先との打合せや指示などを 行って頂きます」【ポジションのやりがいや魅力】当事業センターの活動領域は、企業グループの主力製品である農業機械、エンジン製品の基幹部品である鋳物製品に関して、新製品の開発支援から量産化技術の深耕、品質改善、サプライヤー・海外生産拠点の支援等多岐にわたっており、試作・金型設計・鋳造技術に関わるスキルは益々、重要度が増していきます。今後は従来の熟練技術者のノウハウを上手く伝承しながら、DXを活用した技術開発に置き換えていく等の新鋭的な取り組みにも着手し、これらの業務を通じて得られるスキルと人脈で、学会や業界との繋がりも積極的に拡げて行くことが可能です。本人の取り組み次第では海外拠点での経験を含む鋳造業界の第一人者として広く通用する技術者となり得る機会が得られると考えています。
電気・電子・機械系エンジニア ＞ 機械・メカトロ・自動車系 ＞ 生産技術・品質管理（機械・メカトロ・自動車）
自動車・自動車部品・輸送用機器
27歳～39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【学歴】大学卒以上（理工系出身者）【語学力】あれば尚可【歓迎する経験・知識】○読図、作図能力○３DーCAD○金型設計○鋳造技術全般
500万円～750万円 ※想定年収は経験スキルにより決定となります。＜年収参考例＞■27歳：539.2万円（残業代を除く）■34歳：715.8万円（残業代を除く）他に、通勤手当等の手当支給有。
メンバー
正社員 ・試用期間3か月あり
大阪府 ※大阪府大阪市大正区南恩加島7丁目の恩加島事業センター・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)
・8:00～16:30（休憩12:00～12:45）
※年間休日：125日 ・年末年始 ・夏季 ・GW ・年次有給 ・慶弔休暇等
※正社員（試用期間：3か月）※社会保険完備※福利厚生： ・退職金制度 ・貯蓄制度/財形貯蓄制度（財形年金、住宅財形）、団体貯蓄保険 ・企業ファンド（従業員持ち株会） ・ファミリーライフサポート保険 ・カフェテラスプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等） ・各種健康診断 ・人間ドック補助等
1890年
841億円
43,293名
※農機最大手企業（現在の海外売上高比率72%） 「衣食住のうち、食・住に直結する社会的意義の高い事業に携わることができ、世界が直面する食糧・水・環境問題の解決に直接的に貢献できる企業です」■グローバル・メジャー・ブランドを目指し、売り上げ2兆円を目指している企業。■創業130年目、東証一部上場、創業以来黒字経営を継続している企業。
【募集背景】当事業センターでは、同社の主力事業である農機・エンジン事業の拡大に向けて、新製品の開発設計支援、生産性向上に向けた品質改善活動、海外生産拠点（タイ）の支援やサプライヤーでの生産準備等、活動領域が多岐にわたっています。加えて、この先6年間は、全社方針による「モノづくりの新鋭化・カーボンニュートラルに向けた新ラインへの設備投資」を齟齬なく推進していく必要に迫られており、当課で必要とする鋳造技術及び金型技術に関する知見を有する人材、マンパワーが不足している状況です。
1995年2月20日
1,000万円
3名
私たちの姿勢は懇切丁寧なコンサルテーションに基づくキャリアアップと適材適 所の実現です。
転職では、今までの経験スキルにプラスして、求人企業/募集職種に応じた事前準備が重要だと考えています。 □転職には縁（タイミング）が大きな比重を占めます。この縁を可能な限り良縁に導くため、カウンセリングを特に重要視しています。□あなたのキャリアとスキル、そして希望条件をじっくり話し合いながらすり合わせて、転職希望先に沿った実現可能な最良の方針を一緒に考えます。□履歴書・職務経歴書の書き方や面接への臨み方などの指導も良縁に導く大切な要素です。□そして最後に良縁を獲得するのはあなたの実力と準備する努力によってです。まずはお気軽にご相談頂ければと思いますので、ご連絡をお待ちしております。
【鋳造技術者】募集：農機最大手グローバル企業（大阪市/恩加島事業センター）でのお仕事です。
配属予定部門は約400名の従業員が働く事業センターの機械鋳物製品の量産技術の開発及び新製品開発に向けた製品設計部門支援・鋳物素材開発部門となります。
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