従業員1000名以上 CxO・幹部候補 退職金制度 働くママ在籍
■商品本部 販促企画部でのポジション・自社IDの運営管理・自社CDP 運営管理・マーケティング業務（自社ID や共通ポイントを活用した分析・販売促進等の企画・運営・管理）・自社アプリ運営管理・共通ポイント（T ポイント等）の運営管理
企画・マーケティング ＞ 企画・マーケティング ＞ デジタルマーケティング
小売（百貨店・スーパー・CVS・ホームセンター）
・マーケティング関連部署経験5 年以上・ID 構築と管理経験・CDP 構築と管理経験・ID データ活用によるデジタルマーケティング経験・アプリ構築と管理経験（システム開発は含まない）・ポイントプログラム運営経験・マネジメント経験・ドラッグストア業界に興味のある方・大卒以上
430万円～800万円 年収430万円～800万円目安（月額給与×12ヶ月+賞与年2回)
リーダー
正社員 管理職候補
東京都
千代田区
東京本社(千代田区)
9:00～18:00(休憩1h)
週休2日制 年間休日116日実働8時間ですが、変形労働時間制により業務に繁閑に応じたスケジュール調整がしやすい制度となっております。
各種社会保険完備通勤交通費支給退職金制度
1974年4月
10億円
5738名
調剤併設型ドラッグストアチェーン。関東・東北・甲信越・北陸地域を中心に643店舗（うち調剤併設店舗550店舗）を展開。高齢化社会へ向けて更に在宅医療や病院と連携した医療モールの出店等幅広い分野で成長中。
1995年2月20日
1,000万円
3名
私たちの姿勢は懇切丁寧なコンサルテーションに基づくキャリアアップと適材適 所の実現です。
潜在的なニーズを探り出し、ビジネスを成功に導くことを強みとしています メディカルや化学、消費財、IT分野での幅広い実績を持っております。クライアント企業とは強固なリレーションを築いており、確実なマッチングには自信があります。非公開案件・独占案件も多数手掛けており、満足度の高い求人のご提案が可能です。BtoB,BtoC共に顧客対応の経験から、潜在的なニーズを探り出し、ビジネスを成功に導くことを強みとしています。
大手ドラッグストアチェーン企業でのデジタル販促企画（管理職候補）
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