フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 未経験者歓迎 転勤なし 業務経験不問・業界経験歓迎
【業務詳細】■クライアントマネジメント層とのディスカッションによるニーズ把握■プロジェクトの主要モジュールにおけるワークプランの立案（詳細実行タスク等の検討）■現状調査、内容分析、改善･改革施策の検討、改善活動の実行■課題、リスク、スケジュール、変更管理等のプロジェクトマネジメント■ソリューションベンダー等のパートナー企業の選定、交渉、コントロール■プロジェクトメンバーの管理、そしてデリバリーにおける品質担保【プロジェクト事例】＜DX戦略＞・大手家電業におけるコミュニケーション戦略の立案、コンタクトセンター立上げ・大手小売業の人事領域におけるDX推進並びに生産性改善支援＜新規サービス/営業改革＞・大手通信業の新規サービス構築における中期事業計画策定やソリューション開発チーム支援・大手製造業における営業業務改革と改革後の業務を支えるシステム導入支援＜システム領域＞・大手施設仮会社によるグランドデザイン策定等の基幹システム刷新プロジェクト支援 他多数【会社、仕事の魅力】□コンサルティングのプロジェクトに加え、会社創り(事業創出・PR・採用・制度設計 etc) に参画いただくことで、主体的にファーム運営に関与していただきます。このことにより大手ファームでは経験し難い、会社創り・事業創生への関与を通して一般的なコンサルタントより多面的な能力開発とスキルセットを得ることが出来ます。□キャリアパスとして、①コンサルティング事業運営、②コンサルタント（マネジメント型／エキスパート型）として大成するルート、③他事業責任者と大きく3通りのキャリアパスが用意されています。
コンサルタント・顧問 ＞ コンサルタント ＞ 戦略・経営コンサルタント
コンサルティングファーム・シンクタンク
26歳～29歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須（MUST）】◎未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジに強い意欲をお持ちの方。【求める人物像】①論理的思考力・コミュニケーション能力がある方。・Whyコンサル、Whyベンチャーを熟考し、言語化できる方②バリューに共感し、特に下記２つのコアバリューを体現している人。・Be Strong：個の能力を徹底的に磨け・Grit：やり抜く【歓迎（WANT）】＜下記の知識、スキル、経験がある方、尚可＞○IT関連企業にて開発業務、システム設計・構築業務が3年以上経験している方。○IT関連企業にてシステム導入におけるソリューション提案、営業が3年以上経験している方。○事業会社で社内外の折衝経験を3年以上経験している方。
520万円～650万円 ※想定年収には、月給＋賞与＋残業代50時間含みます。※経験、スキル、前職の待遇を考慮し決定。※上限値ではなく、会社の業績及び、評価に応じて増額される余地があります・昇給・昇格：通期2回（2月・8月）
メンバー
正社員 ・正社員採用：試用期間6ヶ月有り
東京都 ・東京都 （プロジェクトにより地方への出張があります）※転勤：なし※受動喫煙対策あり
・フレックス制※標準労働時間：1日8時間※コアタイム：11:00～15:00
・完全週休二日制：土曜日、日曜日、祝日・年末年始休暇、各種慶弔休暇・有給休暇（入社2日付与、6カ月後8日付与）・年間休日日数：123日
※社会保険完備・定期健康診断 （年1回）・研修制度、資格取得補助制度(PMP、IT資格等）・若手コミュニケーション促進制度(4000円/月)、社内表彰制度・部活制度(10万円/年)・結婚/出産祝い金（それぞれ100,000円）・社員旅行・ピアボーナス制度・合宿費用補助、イベント開催補助・勤続表彰・施設優待（旅行/保養施設/レストラン/スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場）※「スタートアップの不安を払拭する」をコンセプトに日系大企業の福利厚生を参考に社員が安心して働ける会社にすることを使命としています。
2017年
1900万円
100
■同社は2017年に外資系コンサルティングファーム/Sier出身者を中心に設立したコンサルティングファームです。5年目を迎え社員数約100名と急成長しており、同年に設立したスタートアップの中で、最も業績が高く今注目の企業です。■設立以降、プライム案件を主として大手事業会社を中心に「デジタルトランスフォーメーション」にかかわる、フロントからバックまで業務プロセス改革～定着化支援を支えるAI/RPA等の先端テクノロジーを活用したIT導入コンサルテーションを得意としています。■創業からコンペにおける勝率は9割を超えており、金融、商社、製造、建設など、売上5000億円以上のグローバル企業を主とした60社強に対し、合計200以上のプロジェクト実績を有しており、CAGR64％と急成長を遂げています。加えて、B2Bソリューション・サービスの新規事業を自社で開発しており、フリーランスや小規模企業から大企業まで、業界の枠を超えたアライアンスおよび協業を多数実践しております。■当社のMissionは「CxO Firm」として1000人のCxOを輩出するコンサルファームを目指しています。【Consultant+1】として、自社の新規ソリューション/事業開発、採用・育成・PR・経営に資する取組みに参画いただくことで、一緒に企業・組織づくりに関与し、個の能力の最大化を図っています。
【Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略からテクノロジー導入までのワンストップでサービス提供をしていただきます】①業務改善・改革、将来の”ありたい姿”を実現する、業務を再構築②DXを実現する具体的なテクノロジーの選定・導入から活用・定着化③テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定④大規模プロジェクト/プログラムマネジメント
1995年2月20日
1,000万円
3名
私たちの姿勢は懇切丁寧なコンサルテーションに基づくキャリアアップと適材適 所の実現です。
転職では、今までの経験スキルにプラスして、求人企業/募集職種に応じた事前準備が重要だと考えています。 □転職には縁（タイミング）が大きな比重を占めます。この縁を可能な限り良縁に導くため、カウンセリングを特に重要視しています。□あなたのキャリアとスキル、そして希望条件をじっくり話し合いながらすり合わせて、転職希望先に沿った実現可能な最良の方針を一緒に考えます。□履歴書・職務経歴書の書き方や面接への臨み方などの指導も良縁に導く大切な要素です。□そして最後に良縁を獲得するのはあなたの実力と準備する努力によってです。まずはお気軽にご相談頂ければと思いますので、ご連絡をお待ちしております。
【コンサルタント（20代向け/未経験可）】急成長中のコンサルファームでのお仕事です。
大手事業会社を中心に「デジタルトランスフォーメーション」にかかわる、フロントからバックまで業務プロセス改革～定着化支援を支えるAI/RPA等の先端テクノロジーを活用したIT導入コンサルが得意です。
送信に失敗しました。
