5期黒字 語学（英語以外）を生かす 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 転勤なし 社会人経験10年以上歓迎
＜仕事内容＞※プロジェクトリーダーとして以下を担当します。 ■テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析■プロジェクト管理、プロジェクト品質改善■配下のメンバーに対しての評価また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。＜ポジションの魅力＞□事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。□システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント／非機能要素の品質にも取り組んでいけます。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）
SIer・ソフトウェア開発
25歳～48歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須条件①】◎中国語でチーム人員とのコミュニケーションが可能◎外国籍の場合、日本語能力はＮ１以上◎外国籍の場合、日本企業にて日本語での業務経験3年以上【必須条件②】※下記のいずれか◎システム開発（上流工程）業務の経験が2年以上あること◎SIerでのテスト経験（計画策定、設計、管理）が1年以上あること※業務系or金融システム◎テスト専門会社でのテスト経験（計画策定、設計、管理）が1年以上あること※業務系or金融システム・3名以上のチームリーダー経験、プロジェクトマネジャー経験【歓迎要件】○100人月を超える中規模、大規模プロジェクトへの参画経験○テスト案件、開発案件、コンサル案件の技術提案営業 経験
400万円～1000万円 ・想定年収は、ご年齢と経験スキル及び前年収を考慮して決定します。
メンバー
正社員
東京都 / 大阪府
千代田区
□大阪本社 ：大阪市西区阿波座1-3-15 JEI西本町ビル8F□東京本社 ：東京都千代田区麹町1-10 麹町広洋ビル3F他、契約先各社(関東一円／関西一円)
□9：00〜18：00※フレックスタイム制度あり（コアタイム10：00〜15：00）※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性あり。
■休日・週休2日制（土・日）、祝日 ※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります■休暇・有給休暇（試用期間終了時に付与）・リフレッシュ休暇・年間休日数：約120日（年末年始、夏季分含む）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・配偶者の出産に伴う特別休暇
＜待遇＞・正社員（試用期間3か月）・社会保険完備＜福利厚生＞・会員制福利厚生サービス利用可・社員持株会制度・確定拠出型年金制度・社内表彰制度・資格手当（同社指定による）・新卒支援手当・役職手当・子ども手当・出産お祝い金・慶弔見舞金・女子休暇（生理休暇）・インフルエンザ予防接種（本人全額、家族半額支給）・各種資格報奨金制度・各種イベント・社内サークル活動
2004年4月19日
9000万円
543名（2020/6）
＜事業内容＞１．ソフトウェアテストサービス２．品質コンサルティングサービス３．ソフトウェア品質セミナーサービス４．セキュリティ・脆弱性診断サービス５．その他品質評価、品質向上支援サービス＜会社の特徴＞■2004年の設立以来、品質評価による価値の創造を目指し、主に家電メーカー・事務機メーカーをはじめとする企業様のソフトウェアテスト及びコンテンツテストによるエンドユーザーへの高品質な商品の提供と、各企業への製品そのもの及び製品に至る過程でのテストサービスを通じて付加価値の最大化の実現を目指しています。現在では、IoTや医療分野など最先端技術にも力を入れています！■高いサービスレベルを強みに、数多くの大手メーカーやIT企業との直接取引を実現する確かな技術力を持っています。■WEB領域、業務系システム領域、組込み領域など幅広い領域の企業と取引が存在します。■テストセンターがあり、持ち帰り案件も可能。セミナー講師も所属し、学べる環境が揃っております。【社風】■同社は風通しが良く自由な社風です。また、様々なスキルの向上と十分な組織作りのための充実した研修環境を整えており、テスティングスキル、テクニカルスキル、ヒューマンスキル、語学力(英語)等の個々のレベルに合わせた教育体制でスキルアップを応援します。
「ソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です」ソフトウェアテスト および 品質向上の専門技術について、ご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。※語学力が必要です。・中国語でチーム人員とのコミュニケーション・客先（オフショア先）とのやり取りもあり・日本語能力はＮ１以上・日本企業にて、日本語での業務経験3年以上・スタートアップ系のフィンテック、インシュアテック関連の新技術関連の案件
1995年2月20日
1,000万円
3名
私たちの姿勢は懇切丁寧なコンサルテーションに基づくキャリアアップと適材適 所の実現です。
転職では、今までの経験スキルにプラスして、求人企業/募集職種に応じた事前準備が重要だと考えています。 □転職には縁（タイミング）が大きな比重を占めます。この縁を可能な限り良縁に導くため、カウンセリングを特に重要視しています。□あなたのキャリアとスキル、そして希望条件をじっくり話し合いながらすり合わせて、転職希望先に沿った実現可能な最良の方針を一緒に考えます。□履歴書・職務経歴書の書き方や面接への臨み方などの指導も良縁に導く大切な要素です。□そして最後に良縁を獲得するのはあなたの実力と準備する努力によってです。まずはお気軽にご相談頂ければと思いますので、ご連絡をお待ちしております。
【クオリティエンジニア（中国語特化）／PL・PM】：ソフト品質評価に特化したSierでのお仕事です。
中国語と日本語とが必要：ソフトウェア品質の重要性が高まる中、第三者検証の需要は急速に拡大してきています！
送信に失敗しました。
