採用人数5名以上 業務経験不問・業界経験歓迎
■新しい教育サービスとは：効率的な映像学習に、「プレゼン」と「対話」という2つのコミュニケーションを取り入れたまったく新しい塾。それが、大学受験専門の個別指導塾「大学受験ディアロ」です。同社は、教員が授業を行い生徒が聞く側になる従来のインプット型の教育手法では、変わりゆく時代・環境に通用する人材を育てるのは難しいと考えています。そのため当社では、生徒が課題に対しての解き方をプレゼンテーションし、教師がそれに対して質問をしていく「アウトプット型」の教育手法を提供しています。生徒は自分の言葉で説明することで、インプットした理解・知識の抜け漏れに気が付くことができます。また生徒は教員からの質問に対応するために多角的な角度から事前準備を行います。そのため生徒は多角的な面から物事を見る力など、社会人でも活用できる力を手に入れることができます。■具体的な仕事内容：・生徒や保護者との面談：入塾前の学習相談や、講座提案を通じて、教室の魅力を伝えます。入塾後は学習状況報告や進路相談などの対応・アドバイスを行います。・時間割・シフト管理：生徒と講師のマッチングや、Ｚ会映像や個別指導の実施状況について管理・運営を行います。 ※原則として、生徒への教科指導はありません。・教室運営：フロント対応や生徒募集、さらなるサービス充実のための企画・実施を行います。
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学校・教育
23歳～32歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】店舗運営または接客・営業等のご経験を1年以上お持ちの方※実際の授業を担当することはなく教室運営が中心です。そのため、業界未経験も安心◎対人折衝経験やマネジメント経験を活かすことが可能です！【求める志向性】・教育業界に興味がある方・新しいことに挑戦したい方・チームワークを大切にできる方・キャリア志向を持ち、後輩の指導などにも当たれる方【書類のPOINT】・これまでの職務において、どんな工夫を行い、どのような成果を残せたのか？を詳細に書いてある候補者の通過率が高い状況です。
300万円～500万円 年収：300万円～500万円(残業手当：有)月給：184,000円～350,000基本給：184,000円～350,000給与補足：※給与詳細はキャリア・前職給・年齢等を考慮し決定します。マネジメント経験者・教育業界経験者を優遇します。昇給：年1回（5月）賞与：年2回（7月・12月）予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
リーダー , メンバー
正社員
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 静岡県
＜東京ディアロ＞・水道橋校・茗荷谷校・三鷹校・新小岩校・早稲田校・三軒茶屋校・桜新町校・巣鴨校・国分寺校・亀戸校＜千葉ディアロ＞新浦安駅前校・海浜幕張校・船橋校等、他に浦和、海老名、静岡校あり
13:30～22:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞※教室開室時間：15：00～21：30（2020年度）
・週休2日制（日・月休み）・有給休暇10日～20日・休日日数110日日曜、月曜閉室（季節講習時期を含む）※3ヶ月に1日の割合で出勤日がございます。夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇あり
通勤手当：【有】規定に基づき支給家族手当：【有】教育手当支給（扶養のお子様お一人につき18歳になるまで1万円支給）社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞充実したOJT研修（約2ヶ月）を準備しております。担当教室で研修担当スタッフのもと、商品サービス内容、教室運営フローなど、教室運営業務について、レクチャーおよび実践を繰り返して頂きます。＜その他補足＞責任者手当教育手当共済会手当
1999年9月1日
1000万円
200名
Ｚ会グループは、高品質の教材と豊富な対面指導ノウハウを持つグループです。21世紀型能力の養成を見据え、新しい高校生教育『大学受験ディアロ』を2016年から本格スタートしています。【事業内容】難関大学合格と21世紀型能力の養成を目的に、 中高生を対象として、Ｚ会の映像を教材にした対話式トレーニング 首都圏・静岡県を中心に「大学受験ディアロ」の展開
「21世紀型能力の養成」をコンセプトに展開している学習塾の教室長募集。※これまでの学習塾とは全く違い、子供の思考力/アウトプット力を鍛える授業を展開しています。～アウトプット型の新規教育手法／事業開発等へキャリアアップ可能／日月休・残業20時間以内～
1995年2月20日
1,000万円
3名
私たちの姿勢は懇切丁寧なコンサルテーションに基づくキャリアアップと適材適 所の実現です。
転職では、今までの経験スキルにプラスして、求人企業/募集職種に応じた事前準備が重要だと考えています。 □転職には縁（タイミング）が大きな比重を占めます。この縁を可能な限り良縁に導くため、カウンセリングを特に重要視しています。□あなたのキャリアとスキル、そして希望条件をじっくり話し合いながらすり合わせて、転職希望先に沿った実現可能な最良の方針を一緒に考えます。□履歴書・職務経歴書の書き方や面接への臨み方などの指導も良縁に導く大切な要素です。□そして最後に良縁を獲得するのはあなたの実力と準備する努力によってです。まずはお気軽にご相談頂ければと思いますので、ご連絡をお待ちしております。
【教室長（塾講師は原則担当せず）】の募集、首都圏中心に展開している大学進学塾でのお仕事です。
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