上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 U・I ターン歓迎
【具体的には】■オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ■ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ■物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ■入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えていますので、じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
設備・プラント
35歳～52歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須（ＭＵＳＴ）】◎1級管工事施工管理技士受験資格保有者◎環境設備（空調・衛生）の施工管理経験者◎高卒以上の基本学力保有者【歓迎（ＷＡＮＴ）】○空調・衛生の現場代理人経験者○海外での施工管理経験者【求める人材像】・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
500万円～850万円 ※想定年収は、経験スキルに依ります。※想定年収：500万円 〜 850万円・月給制、月収：21万円～【年収例】・25歳／500万、30歳／590万、35歳／700万、40歳／760万、45歳／850万※滞在費は別途支給します。＜手当＞・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円） ※資格取得バックアップ制度有
リーダー , メンバー
正社員
東京都 / インドネシア / シンガポール / タイ / ベトナム / ミャンマー / その他アジア
※東京or海外拠点（海外勤務が主）◎支店・営業所 シンガポール、台湾、ミャンマー、インドネシア◎現地法人 タイ、ベトナム◎その他地域もあり※転勤：有り、工事対応での出張の可能性あり。
8:30～17:30（休憩60分）※フレックスタイム制無
【年間休日125日】・週休2日（土日、祝日）・有給休暇（初年度10日、次年度16日）・GW/年末年始/夏季休暇・創立記念日休暇・慶弔休暇・功労休暇（定年1年前に連続5日間）・リフレッシュ休暇・ボランティア休暇・介護休暇・育児休暇等
※正社員・試用期間有：6ヶ月（賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ）・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・退職金制度有・財形貯蓄・持ち株会・独身寮/社宅・保養所・契約ホテル・契約スポーツクラブ等
1944年
102億6400万円
7,488名（2020/3）
■日本を代表する総合設備企業： 「屋内線・環境設備部門、情報通信設備部門、電力設備部門の3事業領域で構成されている」 ■上記事業領域が今後ますます拡大： 「事業領域拡大の背景には、海外需要、主要都市の再開発需要、再生可能エネルギー分野の拡大等々が背景にあります」
※オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における環境設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
1995年2月20日
1,000万円
3名
私たちの姿勢は懇切丁寧なコンサルテーションに基づくキャリアアップと適材適 所の実現です。
転職では、今までの経験スキルにプラスして、求人企業/募集職種に応じた事前準備が重要だと考えています。 □転職には縁（タイミング）が大きな比重を占めます。この縁を可能な限り良縁に導くため、カウンセリングを特に重要視しています。□あなたのキャリアとスキル、そして希望条件をじっくり話し合いながらすり合わせて、転職希望先に沿った実現可能な最良の方針を一緒に考えます。□履歴書・職務経歴書の書き方や面接への臨み方などの指導も良縁に導く大切な要素です。□そして最後に良縁を獲得するのはあなたの実力と準備する努力によってです。まずはお気軽にご相談頂ければと思いますので、ご連絡をお待ちしております。
【海外での空調・衛生工事の施工管理（1級管工事施工管理技士）】：東アジア・東南アジア各拠点のお仕事。
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