【プロジェクトマネージャー（大阪/東京）】募集：要件定義および基本設計作業の推進がメイン業務です。

募集要項

• こだわり条件

  外資系 従業員1000名以上 語学（英語）を生かす 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 転勤なし 社会人経験10年以上歓迎

• 仕事内容

  「プロジェクトマネージャーとして下記の業務を担当していただきます」
  ■日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、委託開発業務の開発計画の立案、および開発要件、仕様の取り纏め。
  ■要件定義および基本設計作業を推進。
  ※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。
  ■顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。
  【主なクライアント】
  ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
  ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等
  【会社、仕事の魅力】
  □日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。
  □外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。従業員の9割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。
  □若い人が多く、社内イベントへの参加者も多く、活気があふれる環境があります。
  □これまでのご経験を活かして活躍できる場が多数あります。
  □チャレンジし失敗しても、再度チャレンジできる環境があります。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  コンサルティングファーム・シンクタンク

• 年齢

  30歳～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須（MUST）】下記の経験がある方。
  ◎中大規模のプロジェクトマネージャーとしての経験を5年以上ある方。
  ◎要件定義、基本設計の経験を有し、指導経験がある方。
  ◎ソフトウェア品質管理に精通、指導経験がある方。
  ◎担当顧客の業界に関する知識、業務知識に精通している方。
  【歓迎（WANT）】下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。
  ○新しい技術・知識を積極的に吸収する方。
  ○グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方。
  ○オフショア開発に関連する経験がある方。
  ○プロジェクト管理者資格保有者、情報処理系資格保有者。
  ○高い英語力がある方。
  ○＜非常に望ましい＞APIマネージメント、EAI、ETL等Integration製品の導入におけるプロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーの経験がある方
  ○＜非常に望ましい＞Salesforceの導入経験(製品問わず)、AWS, Salesforc等のクラウド製品の導入経験がある方。
  【求める人物像】
  ・結果重視、問題解決に注力して推進する力をお持ちの方。
  ・強いロジカルシンキングがある方。
  ・オープンマインドで、高い適応の能力で、新しいことへの挑戦が好きな方。
  ・チームワーク精神をお持ちの方。
  ・前向きに挑戦しつづけ、それを楽しめる方。

• 年収

  800万円～2000万円
  ※想定年収は、経験とスキルと前年収によります。
  （年俸制制度　報酬額の1/12を毎月支払）
  ※賞与は無し（2022年以降業績によって支給を検討）
  ＜各種手当＞
  ・通勤手当：月2万円まで
  ・職務手当
  　※マネージャクラス以上の場合：裁量労働制（役職手当　月24万～）を含む
  　※シニアコンサルタント以下の場合：職務手当（月40時間の固定残業手当　9万円～)を含む

• ポジション

  管理職 , リーダー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都 / 大阪府 / 愛知県

• 勤務地（市区町村）

  港区

• 勤務地（詳細）

  ※転勤は当面想定していません。
  ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

• 勤務時間

  ・9:00～18:00
  （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
  ・時間外労働：あり（平均月40時間程度）

• 休日・休暇

  ・完全週休2日（土曜日、日曜日）
  ・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月
  ・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇
  ・年間休日日数：125日

• 福利厚生

  ・慶弔見舞金
  ・総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
  ・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
  ・青年団体活動、安全衛生委員会
  ・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など　
  ・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真　など

求人会社情報