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「デザイン性の高い木造住宅の施工管理・現場監督」＜具体的な仕事内容＞・高いデザイン性を持つ自社ブランドの住宅を担当。・全体スケジュールの策定にはじまり、工程管理・安全管理・品質管理を行います。・営業、設計、インテリアコーディネーターのメンバーと協力して、こだわりの住宅施工管理業務。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
建設・土木
【MUST】◎施工管理経験をお持ちの方。◎運転免許（社用車貸与）【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎○成長性の高い会社で働きたい方。○施工管理技士、建築士資格をお持ちの方。
600万円～1000万円 ※前職の経験・役職などを考慮し決定・月給：250,000 円 - 350,000円※6万2888円～8万8032円／45h分の固定残業手当含／超過分は別途全額支給・昇給：年1回（4月）・賞与年2回（2月、9月）【入社1年目の平均給与】・月給：27万5000円 【年収例/個人差あり】 ・1000万円／38歳 経験5年／月給40万円+手当+賞与・800万円／35歳 経験2年／月給35万円+手当+賞与・600万円／30歳 経験4年／月給30万円+手当+賞与
メンバー
正社員
東京都 / 愛知県
「愛知県、東京都にある拠点オフィス」・愛知県：名古屋市（東区、天白区）、岡崎市・東京都：新宿区、西東京市※受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）
※9：45～18：45（実働8時間、休憩1時間）・残業：有
・完全週休2日制：水曜日、日曜日・年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（10～20日）・年間休日：114日※詳細は社内カレンダーによります。
・スマートフォン・タブレット端末支給（職種による）・社用車貸与（営業、施工管理に限る）・従業員持ち株制度、確定拠出型年金（個人型）、慶弔見舞金制度、資格取得祝い金制度・住宅社員割引制度・出産・育児休暇制度、介護休暇制度、時短勤務制度慶弔休暇制度・社員旅行、表彰制度、定期健康診断、その他シーズンイベント・OJD研修、その他社内外研修制度
2003年
3億8500万円
331名
＜事業内容＞・注文住宅・分譲住宅・リフォーム・リノベーション・エクステリア・賃貸住宅（土地活用）・商業建築デザイン＜企業の特徴＞・企業理念「All satisfaction すべての人に満足を。」のもと、デザインとテクノロジーで、社名のもととなった「建築（Architecture）」と「不動産（Real Estate）」のシナジーを最大化し、常に上質で新しいライフスタイルを創造する価値ある企業を目指しています。・企業グループは住宅事業と不動産事業のどちらにも強いからこそ、注文住宅・分譲住宅・不動産・リフォーム・エクステリア・土地活用まで多事業・ 多ブランドを展開しており、家づくりに必要となるすべてのサービスを、お客様のニーズに合わせてワンストップでご提供することができます。・建築と不動産を手がけてきたグループ全体の技術とノウハウを結集し、独自の発想力と提案力を発揮しながら、これからも新しい住サービスを 多彩に展開していきます。
【PRポイント】・デザイン性にこだわる同社の施工管理は、同じ建物を量産する仕事ではありません。大変さもありますが、達成感や成長も実感できます。・自社内に設計士、インテリアコーディネーター、積算、アフターサービスも在籍し完全分業化。お客様とのやりとりは営業が行うため施工管理の業務に集中して向き合えます。・大手ハウスメーカーでは経験しにくい仕事のやりがい、働きやすさにハマる転職者も多数。定着率も高い環境です。・インセンティブがあります。
1995年2月20日
1,000万円
3名
私たちの姿勢は懇切丁寧なコンサルテーションに基づくキャリアアップと適材適 所の実現です。
転職では、今までの経験スキルにプラスして、求人企業/募集職種に応じた事前準備が重要だと考えています。 □転職には縁（タイミング）が大きな比重を占めます。この縁を可能な限り良縁に導くため、カウンセリングを特に重要視しています。□あなたのキャリアとスキル、そして希望条件をじっくり話し合いながらすり合わせて、転職希望先に沿った実現可能な最良の方針を一緒に考えます。□履歴書・職務経歴書の書き方や面接への臨み方などの指導も良縁に導く大切な要素です。□そして最後に良縁を獲得するのはあなたの実力と準備する努力によってです。まずはお気軽にご相談頂ければと思いますので、ご連絡をお待ちしております。
【木造住宅の建築施工管理職（愛知県/東京都が勤務候補地）】募集！愛知県で大きく成長してきた企業です。
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