【プロジェクトリーダー（オブジェクト指向のシステム開発）】募集案件です：中堅Sierでのお仕事です。

募集要項

• こだわり条件

  年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし

• 仕事内容

  【仕事内容】
  「まずはメンバーとして開発等の業務に従事し、当社の運用に慣れていただいた後、
  プレイングマネージャーとして、数名～10名程度のチームを管理すると共に、自社プロダクトもしくは顧客より請け負った業務アプリケーションの要件定義・設計・開発・テスト等をご担当いただきます」
  ＜具体的業務内容＞
  ※経験や希望を考慮の上、配属先を決定：下記3事業部
  「金融ソリューション事業部」
  ・証券・銀行をメインに業務ナレッジと技術スキルに特化したソリューションを提供します。業務分析・要件定義から運用保守まで、高度な専門性と柔軟な体制で支援します。
  「産業ソリーション事業部」
  ・電機・機械などの製造業を対象としたPLM/PDMシステムを提案・構築します。
  また業界の垣根に捉われず、お客様が抱えるビジネス上の課題や問題を、弊社が培ってきた経験やノウハウをベースとしたＩＴ技術で解決します。
  「ビジネスソリューション事業部」
  ・マーケットリーダーであるパッケージソフトウェアの製造・販売からその業務知識と
  技術ノウハウを利用して、有用なパッケージソフトウェア、サービスを開発・提供します。
  【会社、仕事の魅力】
  ・技術面でのスキルアップと、ワークライフバランスを両立できる環境があります。
  ・プライム案件の割合が高く （全体の約6割）、取引期間が長い顧客が多く、技術スキルだけでなく業務知識を深めることが可能です。
  ・自社開発パッケージ製品を多数所持していること、業務を持ち帰れる環境を整えていることにより、
  自社内作業の割合が多い（全体の約6割）です。
  ・業務内外で勉強の場を多数提供しているため、社員の技術レベルが高く、互いに切磋琢磨できる環境があります。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  【MUST】下記のすべてに該当する方。
  ◎オブジェクト指向開発技術（JAVA、C#等）を用いた業務アプリケーションの分析・設計・開発の経験者。
  ◎チームリーダー、サブリーダー（チーム規模は問わず）の経験者。
  ◎専門卒以上
  【WANT】下記の知識、経験がある方、尚可。
  ○中・大規模プロジェクトマネージャ経験。
  ○製造・流通・金融のいずれかの業務知識。
  【求める人物像】
  ・まじめで誠実な方。
  ・プロジェクトの立ち上げ、推進の経験があり、自らマネージャ（リーダー）としてプロジェクトの運営・管理ができる方。
  ・プレイング・マネージャを目指す方。
  ・自分自身の成長のために努力をしている方。
  ・将来的には複数のプロジェクトを同時にマネジメントしていただくこと等を期待しています。

• 年収

  550万円～749万円
  ・年収：580万～740万位（残業10h/月を含む）
  ・月収：31万～38万円
  （月給29万円～35万円＋残業手当10時間分）
  ※経験・年齢・能力等を考慮のうえ決定します。
  ※すべての等級の給与テーブルが公開され、透明性が保たれています。
  　ベースアップは定期的に行っております。
  ・昇給：年1回
  【モデル年収】
  ・610万円／29歳／ＰＬ経験8年目（月収33万(月給30万円＋残業手当)＋賞与）
  ・700万円／33歳／ＰＬ経験12年目（月収38万(月給35万円＋残業手当)＋賞与

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  文京区

• 勤務地（詳細）

  ・本社：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル2階
  ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙可能な場所あり）

• 勤務時間

  ・フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00）
  ※標準勤務時間帯 9:00～17:30（1日標準労働時間7時間30分）
  ・残業時間：あり（月平均約10時間）

• 休日・休暇

  ■休日休暇：
  ・土、日、祝日
  ・年次有給休暇、年末年始休暇
  ・結婚、忌引き休暇あり
  ・リフレッシュ休暇制度（年間5日間）
  ・年間休日日数：123日(有休除く)

• 福利厚生

  ■待遇：
  ・正社員
  （6か月の試用期間あり）
  ※社会保険完備
  ＜手当＞
  ・交通費全額支給、時間外手当
  ・家族手当（配偶者月2万3000円、その他扶養者1名につき月4000円）
  ・資格手当（合格したら一時金支給、1資格で最大25万円(取得実績多数)）
  ・地域手当（東京本社勤務が対象）
  ■福利厚生：
  ・財形貯蓄、団体生命保険（保険料全額会社負担）
  ・前払い退職金制度
  ・育児・介護休業、時短勤務制度
  ・各種同好会
  ・資格取得奨励金制度、英語能力開発支援制度、自己啓発支援制度　
  

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