5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 社会人経験10年以上歓迎
【具体的には】 「工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理」■原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。■ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ■物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ■入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。※じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理
設備・プラント
35歳~52歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須(MUST)】◎1級電気工事施工管理技士有資格者◎屋内配線工事(通信、空調を含む)における施工管理の経験者【歓迎(WANT)】○現場代理人の経験者○第三種電気主任技術者有資格者○建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています
500万円~849万円 ※想定年収は、経験スキルに依ります。<年収例>・25歳/500万、30歳/590万、35歳/700万、40歳/760万、45歳/850万<手当>・役職・役付手当・家族手当・時間外手当、※資格取得祝金(1万円~数十万円) ※資格取得バックアップ制度有
リーダー , メンバー
正社員 ※試用期間6ヶ月あり(賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ)・社会保険完備
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 秋田県 / 宮城県 / 山形県 / 福島県 / 新潟県 / 長野県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 静岡県 / 愛知県 / 岐阜県 / 三重県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 佐賀県 / 大分県 / 長崎県 / 熊本県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
港区
※勤務地は東京都港区芝浦4-8-33と全国各支店が対象・東京営業本部:東京支店、北海道支店、東北支店・北関東・北信越営業本部:埼玉支店、栃木支店、群馬支店、 長野支店、新潟支社・東関東営業本部:千葉支店、茨城支店・南関東・東海営業本部:神奈川支店、静岡支店、名古屋支店・西日本営業本部:関西支店、九州支店、中国支社、沖縄支社・西関東営業本部:多摩支店、山梨支店・営業統轄本部・福島本部※転勤:当面なし、工事対応で出張の可能性有り※希望勤務地を考慮の上、決定。U・I ターン歓迎。※転勤:当面なし、工事対応で出張の可能性有り
・8:30~17:30(休憩60分)※フレックスタイム制無
【年間休日128日】・週休2日(土日、祝日)・有給休暇(初年度10日、次年度16日)・GW/年末年始/夏季休暇・創立記念日休暇・慶弔休暇・功労休暇(定年1年前に連続5日間)・リフレッシュ休暇・ボランティア休暇・介護休暇・育児休暇等
・定年65歳制(2022/4~)・退職金制度有・財形貯蓄・持ち株会・独身寮/社宅・保養所・契約ホテル・契約スポーツクラブ等
1944年9月1日
102億6400万円
7,619名(2022/3)
【屋内線・環境設備部門】:屋内電気設備工事、電気制御・計装設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、地域熱供給設備工事【電力設備】:配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事【情報通信設備】:光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事★上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
※オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
1995年2月20日
1,000万円
3名
私たちの姿勢は懇切丁寧なコンサルテーションに基づくキャリアアップと適材適 所の実現です。
転職では、今までの経験スキルにプラスして、求人企業/募集職種に応じた事前準備が重要だと考えています。 □転職には縁(タイミング)が大きな比重を占めます。この縁を可能な限り良縁に導くため、カウンセリングを特に重要視しています。□あなたのキャリアとスキル、そして希望条件をじっくり話し合いながらすり合わせて、転職希望先に沿った実現可能な最良の方針を一緒に考えます。□履歴書・職務経歴書の書き方や面接への臨み方などの指導も良縁に導く大切な要素です。□そして最後に良縁を獲得するのはあなたの実力と準備する努力によってです。まずはお気軽にご相談頂ければと思いますので、ご連絡をお待ちしております。
【屋内線電気工事の施工管理職(1級電気工事施工管理技士資格保有者)】募集、勤務地候補は全国の各拠点。
次代を担う人材の募集です:各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験スキルを活かしながら、更に能力・スキルを高めていける環境です。
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