上場企業 転勤なし
※分譲マンションの設計及びプランニング担当（即戦力）【職務内容】「分譲マンションの設計を担当します」現在、外部に委託していたRC造マンションの内製化と外部案件の請負を進めています。2018年にグループ最注力のRC部門（総合建設部門）を立ち上げ、組織の基盤が徐々に整っております。総合建設部門は近い将来、部門単独で1000億を目指しております。私たちの挑戦は、まだはじまったばかり。これから実績を増やし、M&Aも進め、ゼネコンへの進化を果たそうと考えています。
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建設・土木
23歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
＜必須要件（MUST）＞◎RC造の建物に於ける設計経験がある方◎基本的なパソコンスキル（WORD、EXCEL）をお持ちの方◎普通自動車免許をお持ちの方＜歓迎要件（WANT）＞○1級or2級建築士資格保有者歓迎○アーキトレンドの利用経験があると尚可
500万円～1300万円 ◇想定年収は経験とスキルに依り決定＜年収例＞：・39歳：1300万円／月収90万円＋賞与・35歳：1050万円／月収72万円＋賞与・28歳： 700万円／月収50万円＋賞与
メンバー
正社員
東京都
中野区
・東京本社（東京都中野区中野）※転勤・遠方出張なし
※9:00~18:00（実働8時間）・残業はあるが、20時退社が徹底されている。
※年間休日111日・週休2日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・産前産後休暇・育児短時間措置等々
※社会保険完備・社内表彰制度・OHG従業員持ち株会制度・資格取得支援制度・制服貸与・社用携帯貸与・社用タブレット貸与（エリアに依る）・社用車貸与（社用車通勤可）・マイカー通勤可等々
1991年
1億100万円
581名
「人中心の住環境と未来へつながる地球環境のどちらにも配慮した家つくりを提案している企業」＜事業内容＞〇建設請負並びに設計・施工〇建物の内外装工事の設計・企画・施工〇新築戸建分譲事業○マンション分譲事業
【仕事の魅力】・現在80名程度の部署ですが、近い将来のゼネコンとして従業員数200名、売上1000億円を目標に急成長しています。内製化は当然ですが、現在外販も積極的に取り組んでおります。・立ち上がってまだ間もない部署ですので、このタイミングでゼネコンを立ち上げることができるのは、オープンハウス・グループだけ。その組織のスターティングスタッフとして活躍ができます。・20時より遅くなる事はほぼなく、休日出勤もほぼありません。ワークライフバランスを保ちながら設計事務所と同じような内容の業務に就く事ができます。
1995年2月20日
1,000万円
3名
私たちの姿勢は懇切丁寧なコンサルテーションに基づくキャリアアップと適材適 所の実現です。
転職では、今までの経験スキルにプラスして、求人企業/募集職種に応じた事前準備が重要だと考えています。 □転職には縁（タイミング）が大きな比重を占めます。この縁を可能な限り良縁に導くため、カウンセリングを特に重要視しています。□あなたのキャリアとスキル、そして希望条件をじっくり話し合いながらすり合わせて、転職希望先に沿った実現可能な最良の方針を一緒に考えます。□履歴書・職務経歴書の書き方や面接への臨み方などの指導も良縁に導く大切な要素です。□そして最後に良縁を獲得するのはあなたの実力と準備する努力によってです。まずはお気軽にご相談頂ければと思いますので、ご連絡をお待ちしております。
【RC造マンションの建築設計＆プランニング担当】募集！
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