上場企業 転勤なし
【RC造施工管理】:RCマンションの建築施工管理業務を担当□施工前に営業/設計を交えた社内会議/打合せ□仕様確認/図面一式の検図/施工計画を立て、資材や人員の手配□現場の工程管理/原価管理/安全管理/品質管理□引き渡しと初期アフターケア(3ヵ月以降は専門部が担当)【仕事の魅力】・新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、幹部/管理職も実力本位の抜擢人事を行っていきます。
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建設・土木
24歳~64歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件(MUST)】◎RC造建物の施工管理経験がある方◎基本的なパソコンスキル(WORD、EXCEL)をお持ちの方◎普通自動車免許をお持ちの方【歓迎要件(WANT)】○1級or2級建築士資格保有者歓迎○1級or2級建築施工管理技士資格保有者歓迎
500万円~1300万円 ◇年収は経験とスキル、前職給与に依り決定<年収例>39歳(次長):1200万円/月収86万円+賞与28歳(主任):600万円/月収43万円+賞与
メンバー
正社員 ・試用期間3か月あり
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 静岡県 / 愛知県
中野区
※勤務地:首都圏、静岡県、愛知県の各拠点※就業場所:拠点近くの各現場・転勤や遠方出張はありません
・8:00~17:00 (所定労働時間:8時間、休憩時間:60分)・時間外勤務:あり※働き方改革を推進中/18時退社可能/20時退社を徹底中
※年間休日116日以上・週休2日制(土日)・GW休暇(5日)・夏期休暇(11日)・年末年始休暇(10日)・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・産前産後休暇、・育児短時間措置等
※社会保険完備・社内表彰制度・OHG従業員持ち株会制度・資格取得支援制度・制服貸与・社用携帯貸与・社用タブレット貸与(エリアに依る)・社用車貸与(社用車通勤可)・マイカー通勤可等
1991年
1億100万円
655名
「人中心の住環境と未来へつながる地球環境のどちらにも配慮した家つくりを提案している企業」<事業内容>〇建設請負並びに設計・施工〇建物の内外装工事の設計・企画・施工〇新築戸建分譲事業
■現在100名余程度の部署ですが、近い将来のゼネコンとして従業員数500名、売上1000億円を目標に急成長しています。内製化は当然ですが、現在外販も積極的に取り組んでおります。立ち上がってまだ間もない部署ですので、このタイミングでゼネコンを立ち上げることができるのは、同社グループだけ。その組織のスターティングスタッフとして活躍ができます。■新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから自分達で作りあげていく事ができます。もちろん所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行って行く事になります。
1995年2月20日
1,000万円
3名
私たちの姿勢は懇切丁寧なコンサルテーションに基づくキャリアアップと適材適 所の実現です。
転職では、今までの経験スキルにプラスして、求人企業/募集職種に応じた事前準備が重要だと考えています。 □転職には縁(タイミング)が大きな比重を占めます。この縁を可能な限り良縁に導くため、カウンセリングを特に重要視しています。□あなたのキャリアとスキル、そして希望条件をじっくり話し合いながらすり合わせて、転職希望先に沿った実現可能な最良の方針を一緒に考えます。□履歴書・職務経歴書の書き方や面接への臨み方などの指導も良縁に導く大切な要素です。□そして最後に良縁を獲得するのはあなたの実力と準備する努力によってです。まずはお気軽にご相談頂ければと思いますので、ご連絡をお待ちしております。
【RC造マンションの建築施工管理職】募集!
低価格・高品質で他社を圧倒する住宅は、今後ののびしろも十分あります。TVのCMでも知名度が高い企業の求人です。
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