NEW #1133827 掲載予定期間:2023/09/27(水) ~ 2024/01/31(水)

【営業部長候補(仕入・販売)】:業界経験があり、用地仕入れと5名程度のマネジメント経験者が対象です。

「Better Quality=ベタークオリティ」:同社が提唱する家づくりの考え方です。お客様のニーズに「ちょうど良い」クオリティの品質とサービスをご提案する、お客様本位型の営業スタイルとなります。

求人会社名:首都圏に木造住宅を展開している企業です(東証プライム上場企業グループのコアメンバー)

管理職 , リーダー
700万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    増収増益 インセンティブ制度あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 採用人数5名以上

  • 仕事内容

    ≪マネジメント範囲≫
    ・5名ほどのグループ長として下記業務をまとめて頂くポジションになります。
    □土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。
    □営業は城南・城北・城西など、エリアに分かれチームで活動しています。エリアに詳しい先輩がそばにいるため、仕入れの相場観などすぐに質問できる環境のうえ、マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、企画・販売までと幅広い業務を担うため、スキルアップも可能です。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    住宅・建材・エクステリア

  • 年齢

    35歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】
    ◎不動産・住宅業界にて用地仕入れの経験のある方
    ◎5名程度のマネジメント経験
    ◎業界経験10年以上
    ◎宅地建物取引士

  • 年収

    700万円~1000万円
    ・年収:700万円~
    ・月額450,000円~
    ※給与形態:月給制
    ※昇給の有無:昇給年1回
    ※賞与:年2回(7月・12月):3ヶ月分/年 ※月給、賞与とは別にインセンティブの支給あり
    ※インセンティブ:有り
    ※通勤手当:別途支給
    ※残業手当:別途支給
    【年収例】
    ・800万円/35歳 営業
    :(固定給年額384万円)+(賞与+インセンティブ 416万円)
    ・1,972万円/50歳 営業
    :(固定給年額634万円)+(賞与+インセンティブ1,338万円)

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員
    ・正社員
    ※試用期間あり:3ヶ月 (試用期間中の待遇に差異はありません)
    ・社会保険完備

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 勤務地(市区町村)

    渋谷区

  • 勤務地(詳細)

    ※下記いずれかとなります。
    ・東京都渋谷区広尾1-1-39
    ・東京都武蔵野市吉祥寺本町一丁目21番2号
    ・神奈川県横浜市中区尾上町2-18
    ※上記の勤務地以外に、首都圏内で今後拠点を新設する予定があります。配属はこれまでのご経験と居住地を配慮して決定いたします。

  • 勤務時間

    ・9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
    ※休憩時間:11:50~12:50 ※1時間
    ※時間外労働有無:有
    <その他就業時間補足>
    ・平均残業時間10~20H前後、ワークライフバランスを考慮した労働環境です

  • 休日・休暇

    ・週休2日制/水曜+その他(祝日含め水曜以外の休日は希望曜日を選択)、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇(入社時最大10日付与)
    ・年間休日:126日+計画有給休暇2日  (2021年度)

  • 福利厚生

    ※健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度
    ※家族手当、住居手当、業務手当、資格手当、消費税手当

求人会社情報

  • 設立

    2019年4月

  • 資本金

    3億円

  • 従業員

    104名(単独)

  • 事業概要

    <主要事業>
    「首都圏を中心とした木造戸建住宅関連事業の営業・企画・販売」
    <企業理念>
    :お客さまと社会が求める、理想の住まい・暮らしづくりを通じて、沢山の幸せを、かたちにしていく
    <コアバリュー>
    :社会やお客さまの“最善”を、「厳選」し、「かたち」にする力
    <ビジョン>
    :お客さまの人生と、時代にフィットする、理想の家・暮らしづくり

職種PR

■仕事の軸になるのは「次の100年を見据えた家づくり」という理念です。「この土地はこの先100年価値があるだろうか」。そんな風に想いを巡らせた土地を仕入れる。
「この家は孫の代になるまで魅力的に感じてもらえるだろうか」。そんな風に何度も考え直して企画した家が建つ。ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があります。
■「Better Quality=ベタークオリティ」は同社が提唱する家づくりの考え方です。過剰品質・過剰サービスになりがちな「ベストクオリティ」に対し、お客様のニーズに「ちょうど良い」クオリティの品質とサービスをご提案する、お客様本位型の営業スタイルです。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社キャリアリソース
株式会社キャリアリソース
  • 設立

    1995年2月20日

  • 資本金

    1,000万円

  • 従業員(紹介部門数)

    3名

メディカル
化学/食品/素材
機械/メカトロニクス

私たちの姿勢は懇切丁寧なコンサルテーションに基づくキャリアアップと適材適 所の実現です。

この求人の担当コンサルタント

伊吹 明
株式会社キャリアリソース
伊吹 明
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 レジュメ添削あり
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 住宅・不動産・建設・土木 、 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 建築・設備・土木系技術者 、 電気・電子・機械系エンジニア

転職では、今までの経験スキルにプラスして、求人企業/募集職種に応じた事前準備が重要だと考えています。 □転職には縁(タイミング)が大きな比重を占めます。この縁を可能な限り良縁に導くため、カウンセリングを特に重要視しています。
□あなたのキャリアとスキル、そして希望条件をじっくり話し合いながらすり合わせて、転職希望先に沿った実現可能な最良の方針を一緒に考えます。
□履歴書・職務経歴書の書き方や面接への臨み方などの指導も良縁に導く大切な要素です。
□そして最後に良縁を獲得するのはあなたの実力と準備する努力によってです。
まずはお気軽にご相談頂ければと思いますので、ご連絡をお待ちしております。



詳細な検索条件で求人を探す

  • 【営業部長候補(仕入・販売)】:業界経験があり、用地仕入れと5名程度のマネジメント経験者が対象です。

    「Better Quality=ベタークオリティ」:同社が提唱する家づくりの考え方です。お客様のニーズに「ちょうど良い」クオリティの品質とサービスをご提案する、お客様本位型の営業スタイルとなります。

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。