5期黒字 CxO・幹部候補 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 年間休日120日以上 土日祝日休み
■誰に：経営者もしくは各部門の責任者■何を：持っている問題のすくい上げと解決までのサポート■どのように：当社が持っている商材や知識を最大限使い、問題を解決していきます。 【具体的な業務】□扱っているサービス等が幅広いため、担当する企業・商材によって業務が異なります。□まずは顧客開拓のための営業を行います。受注後、企業様の問題解決をするべく、コンサルティング業務を行うのですが、3ヶ月間のプロジェクトから年間プロジェクトまで幅広いです。□一人のコンサルタントは約10～20社ほどお客様を持ち、各プロジェクトを成功すべく動いていきます。＜キャリアパス＞・優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
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その他（コンサルティング・会計・法律関連）
23歳～29歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件（MUST）】◎成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方◎初転職の方◎大卒以上で20代の方★未経験を中心に採用を強化しています！★中途入社の9割が未経験の入社で活躍中！【歓迎（WANT）】〇営業・接客販売の経験〇明るい方〇仕事だけではなくプライベートも充実させたい方【求める人物像】・経営者向けの課題解決型営業がしたい方・新規事業にチャレンジしたい方・スピード感をもって自身も成長したい方・・・特にHRTech事業のコンサル営業ポジション分野では、・成長に貪欲である・論理的思考力が高い・パワフルである
420万円～750万円 月収：350,000円～※住宅手当込：30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件）※みなし残業あり（固定残業代：83,237円～）＜年収例＞・係長／2年目／年収550万円（月給36万円＋役職手当5万円＋家賃手当4万円）・主査代理／3年目／年収660万円（月給40万円＋役職手当10万円＋家賃手当5万円）・主査／4年目／年収900万円（月給54万円＋役職手当15万円＋家賃手当6万円）・課長代理／5年目／年収1120万円（月給66万円＋役職手当20.5万円＋家賃手当7万円）
管理職 , リーダー
正社員 ・正社員（試用期間あり：３ヶ月 労働条件は本採用と同じです）・社会保険完備「入社2～3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます」
東京都
品川区
・東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F※交通：JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分
・9:00～19:00（実働8時間／休憩2時間)
・完全週休2日制(土日)・祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇＜年間休日日数＞：120日以上・年末年始休暇（5日）・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇（入社半年後から10日間付与）・産前・産後休暇（取得実績あり／取得率80％）・育児休暇（取得実績あり）※5日以上の連休取得可能
【充実の休暇制度】・勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。◇交通費支給あり（2万円／月まで）◇資格取得支援・手当あり◇社宅・住宅手当あり（3万円／月）◇時短勤務制度あり◇社員旅行（国内・海外）◇育休、産休、復職制度あり◇持株会◇部活動◇社内カップル手当◇社内結婚手当◇飲食割引◇社内マッサージ◇予防接種◇転勤手当◇海外駐在手当◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）◇美容クリニック割引等
2003年 8月22日
5000万円
986名（連結）
「同社は様々な分野に進出し、成長を続ける今期18年目のベンチャー企業になります。WEB事業、人材事業、その他にも、メディア事業やスポーツ事業 等々多くの事業を展開しています。毎年数多くの新規事業を立ち上げ続け、社会の諸問題を解決し社会を変革する会社になる。・・・それが同社の使命です」◆完全実力主義⇒正当な評価制度で平均年収727万円◆この市況下でも増収増益⇒来期は130％成長見込み◆多角的な事業展開⇒年間3～4つの新規事業を立ち上げ＜現在は6事業＞・人材事業・WEB事業・医療事業・CEO倶楽部・M&Aコンサルティング事業・不動産事業
「企業のマーケティングのコンサルティングを行います」■主に採用系、サービスマーケティング系、バックヤード（管理系）に分かれており、個人個人の能力を最大限引き出せるポジションに付いていただきます。
1995年2月20日
1,000万円
3名
私たちの姿勢は懇切丁寧なコンサルテーションに基づくキャリアアップと適材適 所の実現です。
転職では、今までの経験スキルにプラスして、求人企業/募集職種に応じた事前準備が重要だと考えています。 □転職には縁（タイミング）が大きな比重を占めます。この縁を可能な限り良縁に導くため、カウンセリングを特に重要視しています。□あなたのキャリアとスキル、そして希望条件をじっくり話し合いながらすり合わせて、転職希望先に沿った実現可能な最良の方針を一緒に考えます。□履歴書・職務経歴書の書き方や面接への臨み方などの指導も良縁に導く大切な要素です。□そして最後に良縁を獲得するのはあなたの実力と準備する努力によってです。まずはお気軽にご相談頂ければと思いますので、ご連絡をお待ちしております。
【経営コンサルタント（20代）】HRTech事業の総合職として、法人のコンサルティングをお任せします
企業のマーケティングのコンサルティングを行います。担当は、 主に採用系、サービスマーケティング系、バックヤード（管理系）に分かれています。
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