5期黒字 上場企業 CxO・幹部候補 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 時短勤務あり 残業月20時間以内 採用人数5名以上 U・I ターン歓迎 業務経験不問・業界経験歓迎
「保護者対応や講師管理・育成、学習プランの立案など」を担当【具体的には】◆教室全体の運営教室内で起こる様々な問題を解決。教室に関わる全ての人の間を取り持ち誰もが満足いく教室運営に向けた業務。◆新規塾生獲得に伴う対応生徒からの紹介やWEBでの入塾希望があった保護者の方へ成学社(フリーステップ)の良さを伝えて頂くお仕事です。◆生徒のカリキュラム管理システムを活用し、一人ひとりの学習進度や得手不得手を踏まえ目標を叶える最適なカリキュラムを作成・管理。生徒の状況は、システムでの数値等の確認はもちろん授業の見回りや講師からのヒアリングなどで把握。◆講師の管理講師（主に学生アルバイト）のシフト作成。講師と生徒の特性を踏まえてベストな講師を配置。常日頃からの全体把握がポイント。◆定期的な保護者フォロー生徒の成績や学習方針について、保護者と定期的に面談。生徒が100名いれば保護者はそれ以上になり、限られた時間内でのニーズを把握する力とコミュニケーション能力が不可欠。＜何より重要なのは、問題解決力＞・生徒や保護者、講師と時間を掛けて向き合い問題があれば、どうすれば解決できるかを常に考えより良い組織づくりを心掛けてください。
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学校・教育
23歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【未経験者歓迎】〇大学入学の経験がある方（中退可） 〇経営やマネジメントに興味のある方〇転職は3回以内（短期転職はNGとなります）【具体的には】＜未経験者の方歓迎＞●目標への達成意識が高い方●数字を基に、すべきことを考えられる方●すぐに行動に移すことが得意な方【こんな経験・スキルがある方は大歓迎】◎塾、スクールでの講師やマネジメント経験者◎BtoB、BtoC問わず営業の経験者◎教育に携わりたい方◎教育を通して自らも成長したい方
300万円～550万円 ・ご年齢と経験内容・スキルによります。【関東勤務】※固定残業代を含む◆基本給：21万1000円～30万6000円◆固定残業代：3万9300円～5万7000円/25時間【関西勤務】※固定残業代を含む◆基本給：19万1000円～28万6000円◆固定残業代：3万5600円～5万3200円/25時間※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する【手当】・家族手当（扶養対象配偶者12,000円、子1人につき5,000円）【昇給】年1回【賞与】年2回7月、12月★キャリアステップ総合職→教室チーフ→主任→エリアマネージャー→ブロックマネージャー→部長【年収例】・730万円／入社12年目（月給42万円＋諸手当＋賞与年2回）・600万円／入社7年目（月給35万円＋諸手当＋賞与年2回）・450万円／入社3年
リーダー , メンバー
正社員 ・正社員※試用期間2か月有※社会保険完備
大阪府 / 東京都 / 千葉県 / 埼玉県 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県
大阪市北区
【大阪・兵庫・滋賀・京都・奈良・東京・埼玉・千葉の各教室】※転居を伴う転勤なし※居住地や通勤時間を考慮の上、配属を決定します※受動喫煙対策あり
・勤務時間：13:00～22:00(休憩時間 1時間00分)※木曜は11：30～22：00、土曜は13：00～20：30◎月の平均残業時間20時間程度（残業をせず定時で退社している社員もいます）
・週休2日制（日曜+平日の特定曜日）【年間休日】・113日【有給休暇】・10日【休暇制度】・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前、産後休暇 ※取得実績有・育児休暇 ※取得実績有
・通勤交通費全額支給・退職金制度・社員持株会制度・勤続慰労金制度・慶弔見舞金制度・短時間勤務制度・社員親族学費割引制度・定期健康診断・社員持株会制度・産休、育休制度・短時間勤務制度・社員親族学費割引制度・社宅制度（家賃の50％を会社が負担・当社規定あり）・家族手当・インフルエンザワクチン接種費費用補助、人間ドック費用補助・食事補助、社員旅行、淡輪ハウス社員等利用補助・再雇用制度※勤続慰労金制度・勤続10年ごとに5万円を支給※慶弔見舞金制度・子どもが小学校に入学：2万円・子どもが中学校に入学：3万円※譲渡制限付き株式報酬制度・会社の株が分配される
1987年1月
2億3510万円
正社員690名（非常勤講師含むと5000名）
「1982年、大阪豊中市に学習塾を創業してスタートとした企業です」※現在は全国に300教室を展開し、更に成長中です。＜経営理念＞「私たちは、 創造的で質の高い教育、保育、文化事業を通じて次世代の健全な成長と学びの支援を行い、世界で活躍できる人材の育成と豊かで 平和な社会づくりに貢献します。」
※20代が多数活躍中※教員免許は不要、指導経験も不問■お任せする業務は多岐に渡るため、複数のことを同時に捌く力課題解決能力が高く求められます。■また、考えるよりまずはやってみること、その上で新たな問題点を見つけ解決していく、PDCAサイクルを回す力が必要となります。■ルールありきで受け身の方には向かない仕事です。ですが、逆に様々なことにチャレンジできるため成長したい、自身のキャリアを上げていきたいと思う方には様々なチャンスがある環境です！
1995年2月20日
1,000万円
3名
私たちの姿勢は懇切丁寧なコンサルテーションに基づくキャリアアップと適材適 所の実現です。
転職では、今までの経験スキルにプラスして、求人企業/募集職種に応じた事前準備が重要だと考えています。 □転職には縁（タイミング）が大きな比重を占めます。この縁を可能な限り良縁に導くため、カウンセリングを特に重要視しています。□あなたのキャリアとスキル、そして希望条件をじっくり話し合いながらすり合わせて、転職希望先に沿った実現可能な最良の方針を一緒に考えます。□履歴書・職務経歴書の書き方や面接への臨み方などの指導も良縁に導く大切な要素です。□そして最後に良縁を獲得するのはあなたの実力と準備する努力によってです。まずはお気軽にご相談頂ければと思いますので、ご連絡をお待ちしております。
【教室運営・経営(スクールマネージャー）】：個別指導塾の教育管理者です【勤務地候補：関西/関東】
「温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす」がモットーの企業でのお仕事です。
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