育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 離職率5％以下 採用人数5名以上 転勤なし
【業務内容】「大手メーカー様をはじめ、官公庁や銀行・保険・証券などのお客様の大規模システムの開発案件に参画して頂きます。経験とスキルに応じ、プロジェクトメンバーとして、要件定義からリリースまでの幅広いフェーズでの業務をお願いします」【具体的プロジェクト例】▽大手ソフトウェア開発企業のシステム開発サポート・対応フェーズ：提案/要件定義、基本設計/詳細設計/開発・言語/環境：Java、Scala、AWS、PostgreSQL、Spring・参画規模：12名▽大手金融機関の顧客管理システム開発プロジェクト・対応フェーズ：詳細設計/開発～総合テスト・言語/環境：Java、Spring、Oracle・参画規模：7名 ▽大手小売企業のECサイト向けサーバアプリ開発プロジェクト・対応フェーズ：基本設計/詳細設計/開発～総合テスト・言語/環境：PHP、AWS、Oracle、MySQL・参画規模：8名 他（開発に携わるエンジニアは約7～15名。そのうち弊社のエンジニアは1～7名です。）
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）
SIer・ソフトウェア開発
28歳～49歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件（MUST）】◎システム開発の実務経験が3年以上ある人。（開発言語は不問）※実際に開発言語を用いて、システム開発経験をお持ちの方が対象です。※エンジニア未経験者、ヘルプデスク・サポート・運用監視のみのご経験の方は対象外となります。【歓迎要件（WANT）】〇要件定義の経験がある方。〇ITパスポート、基本情報、応用情報、各Java資格等、ITに関する資格をお持ちの方。〇チームリーダー、サブリーダーの経験がある方。〇新人、後輩の指導・育成経験があるかた。〇ITリテラシーが備わっている方（Word、Excel、PowerPoint等officeが使える、メール添付ファイルにパスワードが付けられる等 基本的な事）【期待する人物像】・清潔感がある方。・仕事に対し柔軟に、そして積極的に対応できる方。・周りに配慮が出来、周囲とコミュニケ―ションが取れる方。・チャレンジ精神があり、学習意欲がある方。
450万円～1000万円 ・年収 450万円～1,000万円 （年俸制）※直近3年で入社されている方の9割が前職年収以上UPされています。※経験・能力・ご意欲を考慮の上、決定いたします。・昇給：年1回（入社1年後、清水代表と１：１の面談により決定。現場評価６割、勤怠や自己研鑽等4割で評価項目あり。）・賞与：年2回（7月、12月）※基本給の半分をそれぞれ支給。＜各種手当＞・交通費全額支給・資格手当 ベンダー資格：一時金支給（受験料の3倍） 基本情報処理技術者 ： 1万円／月 応用情報技術者 ： 1万5千円／月・残業手当（みなし残業40時間有／超過分は全額支払い）・U/Iターン支援 他
リーダー , メンバー
正社員 ・正社員※使用期間あり：6ヶ月（労働条件は本採用と同じです。）・各種社会保険完備：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
東京都
台東区
・23区を中心に、首都圏エリアの客先に常駐※転居を伴う転勤はありません。※リモートワーク 70％※受動喫煙防止対策：あり（常駐先規定に従います）
・勤務時間：9:30～18:30 （休憩1時間）※担当プロジェクトにより異なる場合があります。・全社平均残業時間 20時間／月
・完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 （年間128日以上、前年実績128日）・有給休暇（消化率100％）・産休、育休制度（男女ともに取得可） 他
・退職金制度（勤続2年以上）：有り・参加自由の社内イベント（オンラインもくもく会、全社員参加Slack 他）・ランチミーティング（会社負担）・自社開発ｅ－ラーニングシステム無料受講 他
2013年12月23日
5000万円
180名
「以下4つの事業を柱に事業展開」1．システム開発2．教育・研修事業3．Webマーケティング4．人材紹介＜会社情報＞□エンジニアである現代表が、「エンジニアが安心して長く働ける環境を作りたい」との想いから、2013年に立ち上げた会社です。□大企業を中心としたプロジェクトに、SES（System Engineering Service)を届ける事業を中心に、Webマーケティング事業・教育事業・人材紹介事業を手掛けています。□SES事業では、開発やインフラの実務経験を持った日本・中国・韓国・ミャンマー籍など、グローバルな20代～40代までのメンバーが170名以上活躍しており、希望のスキル・言語を営業メンバーがしっかりヒアリングし、エンジニア自身がアサイン先を決定していくユニークなシステムを取っています。□また、オンライン研修制度による技術力の向上やキャリアアドバイザーによるキャリア形成相談など、エンジニアに優しい制度と文化を持つ会社です。
【会社、仕事の魅力】■担当プロジェクトは専任の営業担当から5～15件の案件を提案があり、各案件について営業担当と話し合いながらお互いの納得のいく方向性を決めていきます。会社側が勝手に決定することはありません。■自社開発によるJava／ITパスポート取得に特化したオンラインスクールを運営中！インターネット環境さえあれば、場所や時間を選ばず社員は無料で受講する事が可能です。Java学習の見直し、若手育成のための相談などにも役立つ内容となっています。■キャリアデザイン、ジョブローテーションやメンタルヘルス相談など、キャリアアドバイザーが定期的に個別面談を実施します
1995年2月20日
1,000万円
3名
私たちの姿勢は懇切丁寧なコンサルテーションに基づくキャリアアップと適材適 所の実現です。
転職では、今までの経験スキルにプラスして、求人企業/募集職種に応じた事前準備が重要だと考えています。 □転職には縁（タイミング）が大きな比重を占めます。この縁を可能な限り良縁に導くため、カウンセリングを特に重要視しています。□あなたのキャリアとスキル、そして希望条件をじっくり話し合いながらすり合わせて、転職希望先に沿った実現可能な最良の方針を一緒に考えます。□履歴書・職務経歴書の書き方や面接への臨み方などの指導も良縁に導く大切な要素です。□そして最後に良縁を獲得するのはあなたの実力と準備する努力によってです。まずはお気軽にご相談頂ければと思いますので、ご連絡をお待ちしております。
【システム開発エンジニア（経験者）】：要件定義からリリースまでの幅広いフェーズでの業務を担当します。
Sierの一員として、大手メーカー様をはじめ、官公庁や銀行・保険・証券などのお客様の大規模システムの開発案件に参画します。
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