外資系 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 幹部候補 シニア歓迎 フレックス勤務 17時までに退社可 年間休日120日以上 急募
アジア10の地域、日本、香港・マカオ、タイ、インドネシア、フィリピン、シンガポール、ベトナム、マレーシア※、カンボジアに展開しています。※マレーシアではタカフル保険を扱っています。当社は、人々の保険に対する感覚を変えることを使命とする保険会社です。「人々が抱く“保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること」をビジョンに掲げ、1996年8月の創業以来、常にお客さまの視点で考え、シンプルでわかりやすく、独自性豊かな商品・サービスを「提供し、当グループの一員としてアジアを代表する保険会社になることを目指しています。この度、商品開発部門では組織拡大を図っており、特に企画グループで、マネージャー、アシスタントマネージャー、シニアスタッフを募集することになりました。人口問題、医療問題など解決すべき様々な「社会課題」が存在しています。そのような世の中の課題に関心を持ち、“生命保険”で、人々の不安を少しでも解消し、安心して生活がいただけるよう、他社商品に類を見ないクリエイティブな商品のコンセプトを考え、商品の設計・開発をする業務です。具体的には競合他社商品や業界動向のリサーチ、消費者調査、社内外へのヒアリングなどを通し、新商品の企画・設計・開発および既存商品の改定などを行っていただきます。マネージャーの方は、プレイングマネージャーとして、実務も担当していただきます。英語力によっては、本社や海外へのレポートや、カウンターパートとミーティングもお任せします。【担当職務】医療保険、がん、死亡保障、新たな分野の商品について、以下の業務を担当いただきます。①商品の企画・設計・開発、既存商品の改定(ローンチまでのサポートを含む)(70%)②業界動向や競合他社商品の研究(10%)②商品規定の改廃(5%)③グループオフィスへの報告(5%)⑤上記に伴う社内関連部門との調整(10%)
金融系専門職 > ミドル・バックオフィス > 金融商品開発業務
生命保険
【必須条件】保険商品を理解している人(特に第3分野の支払い査定業務経験をお持ちの方は歓迎いたします)・調査結果を細かく、小さい点にも着目し分析できる方・課題に対し、粘り強く取り組み、解決策を見いだせる方・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション【MUST・アシスタントマネージャー・マネージャーポジション】・何らかの商品開発企画に携わったことがある方・英語力(読み書き)【歓迎条件】・生命保険の法令もしくは実務に関する知識・英語で会議に参加できる方
500万円~1300万円 ※前職・能力を考慮し、決定します。
管理職 , リーダー
正社員
東京都
中央区
東京都 中央区
9:00~17:00
年間休日日数:120日完全週休2日、年末年始、有給休暇初年度15日(※ただし、入社月により変わる)次年度以降は20日、特別連続休暇5日、慶弔休暇、記念日休暇制度、育児・介護休業制度など
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等福利厚生 健康保険 厚生年金 通勤手当支給(月額上限5万円)
1996年8月8日
377億5千万円
855名
アジアの10の地域、日本、香港・マカオ、タイ、インドネシア、フィリピン、シンガポール、ベトナム、マレーシア、カンボジアに展開し、アジアを代表する保険会社になることを目指しています。
1996年8月に事業を開始して以来、常にお客さまの目線で考え、お客さまのニーズに合ったシンプルでわかりやすい、独自性豊かな商品・サービスを提供す当グループは、アジアを拠点とする生命保険会社です。世界で最も成長が著しい保険マーケットを含む10 のマーケットで、約1,000万人のお客さまに支持されています。当社は、グループの一員として2021年5月に5年目を迎え、同年11月には社名を変更いたしました。複雑な保険をシンプルに。退屈な保険を大胆に。新しい保険のイメージを一緒に作りませんか
2008年5月12日
転職にもセカンドオピニオンを
商品開発部企画グループ スタッフ/アシスタントマネージャー/マネージャー
外資系生命保険会社にて商品開発部企画グループ スタッフ/アシスタントマネージャー/マネージャー
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