上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み
下記業務のマネジメントをお任せします。工場/製作所 人事(労務、教育・研修、採用関係業務)※人事(教育・研修、採用、勤怠管理、給与、社会保険関係業務、労務対応等)が業務の8割。その他、経理(経費管理/投融資)業務、広報、庶務、安全衛生、防災関係、各種製作所規定の整備 等
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機械・メカトロニクス
35歳~47歳まで 【年齢制限理由】例外事由 1号 定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【MUST】・メーカーで工場/製作所の人事・労務のご経験・マネジメント経験【WANT】・経理業務経験があれば尚可・人事教育研修経験・従業員300名以上での工場総務、工場人事経験・衛生管理者資格を有する方・工場経験だけでなく、本社人事部などで制度、研修、その他企画業務の経験があれば尚可。
700万円~1000万円 700万~1000万円
リーダー
正社員 ■課題は教育研修対応、従業員の労務対応 例)体調不良の従業員対応等■製作所規模:800名~900名規模■転勤の可能性あり(前任者は4年在籍)■工場は365日24H稼働しているが、急な呼び出しなど、深夜対応は無し
石川県
金沢市
※転勤可能な方(将来的に本社や他事業所に転勤の可能性あり)
■本社・営業所/8 : 50~17 : 30(休憩50分)■製作所/ 8 : 30~17 : 10(休憩50分)
土日祝日休み
1950年3月
65億4400万円
連結:8,708人、単独:2,140人 (
特殊なポンプや航空機用部品、血液透析装置、複合材の製造、販売を行う日本大手工業メーカー。業界の中ではトップシェア商品を多数所有する。
【組織構成】総務G 社員8名(うち1名男性)20代~40代前半内訳:【人事3名(1名採用中心(男性)、2名労務:係長(女性)、社員1名):経理2名、来客庶務1名、障がい者担当1名、財団関係1名】
2008年5月12日
転職にもセカンドオピニオンを
金沢工場 管理・企画部門_人事・総務(管理職候補)
グループリーダー(課長)候補としてご入社いただきます
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