求人ID : 2-I2Y 掲載予定期間:2022/05/01(日) ~ 2022/07/15(金)

Java/WEB開発

人間力×技術力で生涯活躍できるITエンジニアの募集です。

会社名非公開

メンバー
350万円~756万円

募集要項

  • こだわり条件

    シニア歓迎 英語力不問 マネジメント業務無し インセンティブ制度あり 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    システムエンジニアとして、製造業・通信・医療・物流等様々な業界のプロジェクトへ参画していただき、スキル・経験に合わせ、多岐にわたる業界・フェーズの案件に配属となります。

    【担当フェーズ】
    基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用

    【案件詳細(例)】
    ・某医療系システム開発案件(VB.net、Oracle)
    ・某物流会社システムリプレース案件(Java、PHP、PL/SQL、Oracle)
    ・会計システム再構築案件(Java、PL/1)
    ・産業流通系パッケージカスタマイズ(OracleEBS、PL/SQL)
    など、案件多数

    【魅力】
    ITアウトソーシング業界で多く見られる「現場に入れたら入れっぱなし」「放置」状態にはしません。ほったらかしでは会社の方向性もわからなくなり、帰属意識のなく、働いていても遣り甲斐やモチベーションを保つのは困難です。
    他社とは違う特徴として「帰属意識」「会社と同じベクトル」で仕事をするため、「明確な目標設定」を定め、「帰社日」を毎月行い、「個別ミーティング」を行いながら、キャリアアップを支援します。また、きちんとした人事評価制度を反映させて、遣り甲斐やモチベーションを高める取り組みを日々行っております。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~50歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ・Java/WEB開発開発もしくは外部設計経験
    または、
    ・OracleでのSQLの開発経験3年以上

    チームリーダー、PL、PMの経験があり、現場でプレイングマネージャーとしての立ち回りが可能な方歓迎。

    活かせるスキル・キャリア
    ・Java、JavaScript、JavaServlet、Struts、VB、VB.NET、ASP.NET、Python、C#、C#.net
    ・Perl、XML、Ruby、Shell(B、C、K)、SQL、MySQL、PL/SQL、Oracle
     
    *キャリア・スキルを積まれた方であれば、離職中・ブランク有(1年以内)の方も大丈夫です。

  • 年収

    350万円~756万円
    経験・能力・年齢により決定いたします。
    初年度年収目安:350万円位 ~ 756万円位を想定しています。

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    大阪府 / 京都府 / 兵庫県
    大阪府内・京都府内・兵庫県内のプロジェクト先。
    通勤できる範囲内で対応いたします。

  • 勤務時間

    標準的な労働時間:9:00~18:00 
    *お客様先の就業時間に準じます。

  • 休日・休暇

    年間休日120日以上 *お客様先の休日に準じます。
    完全週休2日制(土・日)
    祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、バースデー休暇他

  • 福利厚生

    ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
    ・賞与:年2回、昇給:年2回(実績・実力に応じて改定)
    ・各種手当:時間外手当、家族手当、リーダー手当、通勤手当
    ・各種研修受講可能
    ・資格取得支援制度(最大10万円のインセンティ支給)
    ・永年勤続報奨
    (5年:30万円,10年:100万円,15年:150万円,20年:200万円,25年:200万円(その後5年ごとに200万支給)
    ・各種表彰制度 
    【その他】
    ・技術顧問と各分野のスペシャリスト社員が毎週技術勉強会を開催しており、実機を触りながら学習いただけます。
    ・外部講師により人間力・技術力に関する講座を毎日開講。
    ・資格取得支援制度:受験料全額・資格に応じたインセンティブの支給。

求人会社情報

  • 事業概要

    ・ITエンジニア派遣事業
    【ネットワーク・サーバーシステムの設計・構築・管理・運用保守】
    【Web系・オープン系・汎用系各種System・Application企画開発】
    【ITコンサルティングサービス】
    同社は「コーチ制度」を導入し、社員全員に対し専任コーチが対応し、キャリアアップや悩み相談等にも
    親身に対応いたします。
    従業員に対し、他社にはない「細部まで行き届いたフォローが特徴」で、技術力×人間力を高められ、
    生涯活躍できるITエンジニア会社。
    通信・メーカー・金融・官公庁等様々な業界の大手を中心に数百社の取引企業があり、インフラ・開発案件
    のフェーズに携わっています。
    また、同社は「コーチ制度」を導入し、社員全員に専任コーチが対応し、個別ミーティング(月1回)を行い、
    キャリアアップや悩み相談等、親身に対応いたします。

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転職エージェント情報

キーストーンズキャリア株式会社
キーストーンズキャリア株式会社
  • 設立

    2005年10月1日

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:5人/人材紹介部門:5人

管理職/エグゼクティブ
不動産専門職
その他業界

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これがキーストーンズキャリアのスタンスです。



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