経営企画・管理部門の管理職候補

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 幹部候補 育休・産休・介護休暇実績あり 土日祝日休み 働くママ在籍 社会人経験10年以上歓迎

• 仕事内容

  持ち株会社において、将来的にはグループ全体の戦略立案、管理業務に従事していただきます。
  入社時はまずグループ管理部にて全社運営を担って頂くことで、ステップ感をもって将来的なポジションにチャレンジ頂けます。

• 職種分類

  経営幹部・経営企画 ＞ 経営企画 ＞ 経営企画

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  柔軟性をもって仕事に取り組める方。様々な事象に対し指示を待つのでなく「気づき力」を発揮し、経営層への提案を積極的に行える方。
  人事・採用、法務、財務等の経験がある方は尚可。

• 年収

  450万円～600万円
  ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定。
  昇給：年1回
  賞与：年2回（8月、12月）
  

• ポジション

  リーダー

• 雇用形態

  正社員
  まずは、全社の運営・管理部門の仕事にお慣れいただくために、グループ管理部の仕事にリーダーのポジションで携わって頂きます。
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  京都府 / 東京都
  原則リモートワークとなります。

• 勤務時間

  就業時間：　9：00～18：00（所定労働時間：8時間）
  休憩時間：1時間
  時間外労働：有

• 休日・休暇

  年間休日数：120日
  休日休暇形態：週休2日制、会社カレンダーによる。
  原則土日休（但し、会社の定める土曜日勤務日あり。昨年度実績1日）
  年間有給休暇：10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります。）
  

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