【人事マネージャー】独立系ホテル運営会社の人事企画・採用職/年休120日

募集要項

• 仕事内容

  【詳細】■チームマネジメント■組織・人員配置の企画・提言・調整・更新・管理■新卒採用、中途採用、各事業所のパートアルバイト採用の支援■人事制度・人事諸施策の企画・実行、制度・諸施策の運用管理■人的資源に関する情報・データの収集・分析（人員構成、人件費、人事評価等々）、資料作成・レポート、人件費予算の作成■従業員リレーション、従業員意識調査、労務対応■その他人事関連業務

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  ホテル・旅館

• 応募条件

  ★海外を含めて全国展開する独立系ホテルの人事マネージャー★
  【必須】■採用実務と人事制度企画・運用のご経験■プレイングマネージャー/リーダーのご経験
  【歓迎】■労務対応・給与社保業務経験■社会保険労務士資格【入社後の仕事】採用業務からスタートし、人事企画/労務と人事の幅広い領域でご活躍いただけます。【魅力】■独立系ホテルであることを活かした、親会社からの指示に左右されないスピード感と裁量権■コロナ禍でも業績/ホテル数共に拡大中。■ホテルの特性に応じて、様々な経験やノウハウが手に入る。■ご経験・スキルによりキャリアアップのチャンスがある。

• 年収

  420万円～600万円
  420～ 600万円

• ポジション

  その他

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  09:00～ 18:00

• 休日・休暇

  120日

求人会社情報