HR4-1【名古屋】人材育成コンサル/大手から中小まで幅広く担当！

募集要項

• 仕事内容

  (1)人材育成体系構築コンサル (2)人材育成・研修企画提案、コンテンツ開発(3)経営幹部、管理職、中堅・新入向け階層別研修の講師(4)経営戦略、財務管理、ロジカルシンキング等の目的別研修の講師(5)今日的な人材育成テーマ(シニア活性化、メンタルヘルス等)に関するコンサル(6)人材アセスメントツールを活用したコンサル(7)組織活性化、組織能力開発に関するコンサル(8)人材育成に関するセミナー・講演登壇・各種執筆

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  コンサルティングファーム・シンクタンク

• 応募条件

  【必須】■職務経歴５年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方
  ■社内外の人材マネジメント全般、組織開発（活性化、風土改革）に対して、強い情熱と意欲を持っている方
  ■コンサルティング会社、または事業会社等で講師の経験を持っている方
  もしくは、事業会社で人事・人材育成部門に従事された方■PCスキル(特にパワーポイント：自らコンテンツ作成する機会が多い為)
  【歓迎条件/求める人材像】■コミュニケーションとチームワークがとれ、他人のアドバイス、意見に謙虚に耳を傾けられる方■講師業務だけでなく、営業活動にも前向きに取組める方■アセスメント経験・知見保有者

• 年収

  516万円～1250万円
  516～ 1250万円

• ポジション

  その他

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  愛知県

• 勤務地（市区町村）

  名古屋市中区

• 勤務時間

  社内規定に準ずる。

• 休日・休暇

  120日

求人会社情報