株式会社コークリエイション・パートナーズ

東京都

・月次決算業務、四半期、年次決算業務、税金計算 ・開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信業務) 募集背景： 本年3月で14期目を迎え、今後のさらなる規模拡大も見据えて人材を増員募集しています。 本ポジションはその中心メンバーとして活躍いただける方を期待しています。

・上場企業経理の実務経験 ・月次決算業務、四半期、年次決算業務、税金計算 ・開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信業務) ・想定年齢３０−４０才 上記条件を全て満たす方

株式会社コークリエイション・パートナーズ

東京都

＜安定成長企業で、未経験から資産活用のスペシャリストへ＞ 土地オーナー様に、賃貸マンション経営による「土地資産活用」を提案します。まずは5日間かけて営業に必要な不動産、建築の知識をレクチャーします。また、営業活動をスタートした後も各分野のプロが集結したプロジェクトチームで業務を進めるため、未経験の方も活躍しやすい環境です。 ＜各分野のプロが営業活動をサポート＞ 営業経験が豊富な上司はもちろん、一級建築士、金融スペシャリスト、不動産マーケティングの専門家、税理士など、さまざまなメンバーとプロジェクトを組み、成約を目指します。だから、知識も経験もない未経験者が高収入を実現できているのです。 まずはお客様と関係性を築き、土地活用の問題点や不安などを丁寧にヒアリングすることを心がけましょう。その解決策は、上司や各分野のプロが一緒に考えていきます。 ＜全社員の80％以上が業界未経験スタート！＞ 販売スタッフ、工場スタッフ、スーパー店員、自動車ディーラーの営業、生命保険営業、金融営業など、さまざまな業界・職種のメンバーが活躍中。入社時は不動産の専門知識がなかった20代～40代が高収入を手にしています。 【業務内容】 ▼オーナー様との交流 ⇒「古くなったアパートを建て替えたい」「現事業からの転換を考えている」「相続が不安」「もっと収益を得たい」などご要望はさまざまです。ご要望や状況を細かくヒアリングするため、信頼関係を築いていきましょう。 ▼具体的な提案プランを決定 ⇒建築・金融・不動産のプロとプロジェクトチームを組みます。提案内容を決められるうえ、仕事を進める中で知識やスキルが磨かれます。 ▼成約！ 【魅力について】 業務を通して、幅広い専門知識を身につけられます ・不動産関連／土地建物の価格評価や登記、測量、建築法規、賃貸市場や宅建資格に関する知識 ・税金関連／マンションなど不動産に関する固定資産税、収支損益、決算書の見方、節税知識 ・金融関連／資金の調達方法、FP資格につながる知識、各種ファイナンス関連の知識 【研修について】 ・未経験から一流のコンサルタントへ 入社直後に担当者がマンツーマンで教育をする「SEIWA塾」を開講。経験豊富な担当者が不動産、建築の知識を基本から指導します。その後、支店長や営業の先輩に同行しながら仕事の流れを学んでいきましょう。1人でお客様先を訪問するようになっても、具体的な提案や商談は各分野の専門家たちとプロジェクトチームを組んで進めていくので安心です。 ・その他の研修制度も充実 税金や賃貸管理といった座学、物件のモデル見学などを行なうなど、入社後3ヶ月、6ヶ月、9ヶ月、12ヶ月のタイミングで本部研修を実施。他にも社内資格試験を行なうなど、知識習得のバックアップをしています。

25〜40 歳 高卒以上

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埼玉県

＜安定成長企業で、未経験から資産活用のスペシャリストへ＞ 土地オーナー様に、賃貸マンション経営による「土地資産活用」を提案します。まずは5日間かけて営業に必要な不動産、建築の知識をレクチャーします。また、営業活動をスタートした後も各分野のプロが集結したプロジェクトチームで業務を進めるため、未経験の方も活躍しやすい環境です。 ＜各分野のプロが営業活動をサポート＞ 営業経験が豊富な上司はもちろん、一級建築士、金融スペシャリスト、不動産マーケティングの専門家、税理士など、さまざまなメンバーとプロジェクトを組み、成約を目指します。だから、知識も経験もない未経験者が高収入を実現できているのです。 まずはお客様と関係性を築き、土地活用の問題点や不安などを丁寧にヒアリングすることを心がけましょう。その解決策は、上司や各分野のプロが一緒に考えていきます。 ＜全社員の80％以上が業界未経験スタート！＞ 販売スタッフ、工場スタッフ、スーパー店員、自動車ディーラーの営業、生命保険営業、金融営業など、さまざまな業界・職種のメンバーが活躍中。入社時は不動産の専門知識がなかった20代～40代が高収入を手にしています。 【業務内容】 ▼オーナー様との交流 ⇒「古くなったアパートを建て替えたい」「現事業からの転換を考えている」「相続が不安」「もっと収益を得たい」などご要望はさまざまです。ご要望や状況を細かくヒアリングするため、信頼関係を築いていきましょう。 ▼具体的な提案プランを決定 ⇒建築・金融・不動産のプロとプロジェクトチームを組みます。提案内容を決められるうえ、仕事を進める中で知識やスキルが磨かれます。 ▼成約！ 【魅力について】 業務を通して、幅広い専門知識を身につけられます ・不動産関連／土地建物の価格評価や登記、測量、建築法規、賃貸市場や宅建資格に関する知識 ・税金関連／マンションなど不動産に関する固定資産税、収支損益、決算書の見方、節税知識 ・金融関連／資金の調達方法、FP資格につながる知識、各種ファイナンス関連の知識 【研修について】 ・未経験から一流のコンサルタントへ 入社直後に担当者がマンツーマンで教育をする「SEIWA塾」を開講。経験豊富な担当者が不動産、建築の知識を基本から指導します。その後、支店長や営業の先輩に同行しながら仕事の流れを学んでいきましょう。1人でお客様先を訪問するようになっても、具体的な提案や商談は各分野の専門家たちとプロジェクトチームを組んで進めていくので安心です。 ・その他の研修制度も充実 税金や賃貸管理といった座学、物件のモデル見学などを行なうなど、入社後3ヶ月、6ヶ月、9ヶ月、12ヶ月のタイミングで本部研修を実施。他にも社内資格試験を行なうなど、知識習得のバックアップをしています。

25〜40 歳 高卒以上

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兵庫県

＜安定成長企業で、未経験から資産活用のスペシャリストへ＞ 土地オーナー様に、賃貸マンション経営による「土地資産活用」を提案します。まずは5日間かけて営業に必要な不動産、建築の知識をレクチャーします。また、営業活動をスタートした後も各分野のプロが集結したプロジェクトチームで業務を進めるため、未経験の方も活躍しやすい環境です。 ＜各分野のプロが営業活動をサポート＞ 営業経験が豊富な上司はもちろん、一級建築士、金融スペシャリスト、不動産マーケティングの専門家、税理士など、さまざまなメンバーとプロジェクトを組み、成約を目指します。だから、知識も経験もない未経験者が高収入を実現できているのです。 まずはお客様と関係性を築き、土地活用の問題点や不安などを丁寧にヒアリングすることを心がけましょう。その解決策は、上司や各分野のプロが一緒に考えていきます。 ＜全社員の80％以上が業界未経験スタート！＞ 販売スタッフ、工場スタッフ、スーパー店員、自動車ディーラーの営業、生命保険営業、金融営業など、さまざまな業界・職種のメンバーが活躍中。入社時は不動産の専門知識がなかった20代～40代が高収入を手にしています。 【業務内容】 ▼オーナー様との交流 ⇒「古くなったアパートを建て替えたい」「現事業からの転換を考えている」「相続が不安」「もっと収益を得たい」などご要望はさまざまです。ご要望や状況を細かくヒアリングするため、信頼関係を築いていきましょう。 ▼具体的な提案プランを決定 ⇒建築・金融・不動産のプロとプロジェクトチームを組みます。提案内容を決められるうえ、仕事を進める中で知識やスキルが磨かれます。 ▼成約！ 【魅力について】 業務を通して、幅広い専門知識を身につけられます ・不動産関連／土地建物の価格評価や登記、測量、建築法規、賃貸市場や宅建資格に関する知識 ・税金関連／マンションなど不動産に関する固定資産税、収支損益、決算書の見方、節税知識 ・金融関連／資金の調達方法、FP資格につながる知識、各種ファイナンス関連の知識 【研修について】 ・未経験から一流のコンサルタントへ 入社直後に担当者がマンツーマンで教育をする「SEIWA塾」を開講。経験豊富な担当者が不動産、建築の知識を基本から指導します。その後、支店長や営業の先輩に同行しながら仕事の流れを学んでいきましょう。1人でお客様先を訪問するようになっても、具体的な提案や商談は各分野の専門家たちとプロジェクトチームを組んで進めていくので安心です。 ・その他の研修制度も充実 税金や賃貸管理といった座学、物件のモデル見学などを行なうなど、入社後3ヶ月、6ヶ月、9ヶ月、12ヶ月のタイミングで本部研修を実施。他にも社内資格試験を行なうなど、知識習得のバックアップをしています。

25〜40 歳 高卒以上

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京都府

＜安定成長企業で、未経験から資産活用のスペシャリストへ＞ 土地オーナー様に、賃貸マンション経営による「土地資産活用」を提案します。まずは5日間かけて営業に必要な不動産、建築の知識をレクチャーします。また、営業活動をスタートした後も各分野のプロが集結したプロジェクトチームで業務を進めるため、未経験の方も活躍しやすい環境です。 ＜各分野のプロが営業活動をサポート＞ 営業経験が豊富な上司はもちろん、一級建築士、金融スペシャリスト、不動産マーケティングの専門家、税理士など、さまざまなメンバーとプロジェクトを組み、成約を目指します。だから、知識も経験もない未経験者が高収入を実現できているのです。 まずはお客様と関係性を築き、土地活用の問題点や不安などを丁寧にヒアリングすることを心がけましょう。その解決策は、上司や各分野のプロが一緒に考えていきます。 ＜全社員の80％以上が業界未経験スタート！＞ 販売スタッフ、工場スタッフ、スーパー店員、自動車ディーラーの営業、生命保険営業、金融営業など、さまざまな業界・職種のメンバーが活躍中。入社時は不動産の専門知識がなかった20代～40代が高収入を手にしています。 【業務内容】 ▼オーナー様との交流 ⇒「古くなったアパートを建て替えたい」「現事業からの転換を考えている」「相続が不安」「もっと収益を得たい」などご要望はさまざまです。ご要望や状況を細かくヒアリングするため、信頼関係を築いていきましょう。 ▼具体的な提案プランを決定 ⇒建築・金融・不動産のプロとプロジェクトチームを組みます。提案内容を決められるうえ、仕事を進める中で知識やスキルが磨かれます。 ▼成約！ 【魅力について】 業務を通して、幅広い専門知識を身につけられます ・不動産関連／土地建物の価格評価や登記、測量、建築法規、賃貸市場や宅建資格に関する知識 ・税金関連／マンションなど不動産に関する固定資産税、収支損益、決算書の見方、節税知識 ・金融関連／資金の調達方法、FP資格につながる知識、各種ファイナンス関連の知識 【研修について】 ・未経験から一流のコンサルタントへ 入社直後に担当者がマンツーマンで教育をする「SEIWA塾」を開講。経験豊富な担当者が不動産、建築の知識を基本から指導します。その後、支店長や営業の先輩に同行しながら仕事の流れを学んでいきましょう。1人でお客様先を訪問するようになっても、具体的な提案や商談は各分野の専門家たちとプロジェクトチームを組んで進めていくので安心です。 ・その他の研修制度も充実 税金や賃貸管理といった座学、物件のモデル見学などを行なうなど、入社後3ヶ月、6ヶ月、9ヶ月、12ヶ月のタイミングで本部研修を実施。他にも社内資格試験を行なうなど、知識習得のバックアップをしています。

25〜40 歳 高卒以上

株式会社コークリエイション・パートナーズ

東京都

案件ソーシングから各種分析、交渉、クロージングまで一連の用地取得業務をご担当頂きます。 ご本人のスキルやご経験に応じて、仕事をお任せしていく予定です。 　　・マーケット分析、事業計画/収支の作成・検証、売主との交渉といった各種用地取得業務 　　・ビジネスプラン/営業戦略の策定、パイプライン管理といった各種分析管理のサポート業務　など大規模開発を得意として 　　　おり、アルファリンクというブランドコンセプトを掲げ、物流施設にとどまらない価値・事業創造の拠点として大規模な 　　　複合面開発に携わることが可能です。 　　　また、CRE提案による共同投資/バルク購入、M＆Aを通じた不動産取得、区画整理事業など、様々なソーシング手法を 　　　活用することで、幅広い経験を積むことができます。

想定年齢：26～35歳 ・不動産業界でのご経験3～5年以上 （不動産開発・不動産投資・不動産仲介(住宅は除く）など）もしくは不動産業界の知識をお持ちの方 ・大卒以上 ※用地取得未経験の方でも、グループリーダーのもとで経験を積んでいただくことが可能です！ ※大規模な不動産開発に強い興味をお持ちの方にお会いしたいと考えています。

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愛知県

＜安定成長企業で、未経験から資産活用のスペシャリストへ＞ 土地オーナー様に、賃貸マンション経営による「土地資産活用」を提案します。まずは5日間かけて営業に必要な不動産、建築の知識をレクチャーします。また、営業活動をスタートした後も各分野のプロが集結したプロジェクトチームで業務を進めるため、未経験の方も活躍しやすい環境です。 ＜各分野のプロが営業活動をサポート＞ 営業経験が豊富な上司はもちろん、一級建築士、金融スペシャリスト、不動産マーケティングの専門家、税理士など、さまざまなメンバーとプロジェクトを組み、成約を目指します。だから、知識も経験もない未経験者が高収入を実現できているのです。 まずはお客様と関係性を築き、土地活用の問題点や不安などを丁寧にヒアリングすることを心がけましょう。その解決策は、上司や各分野のプロが一緒に考えていきます。 ＜全社員の80％以上が業界未経験スタート！＞ 販売スタッフ、工場スタッフ、スーパー店員、自動車ディーラーの営業、生命保険営業、金融営業など、さまざまな業界・職種のメンバーが活躍中。入社時は不動産の専門知識がなかった20代～40代が高収入を手にしています。 【業務内容】 ▼オーナー様との交流 ⇒「古くなったアパートを建て替えたい」「現事業からの転換を考えている」「相続が不安」「もっと収益を得たい」などご要望はさまざまです。ご要望や状況を細かくヒアリングするため、信頼関係を築いていきましょう。 ▼具体的な提案プランを決定 ⇒建築・金融・不動産のプロとプロジェクトチームを組みます。提案内容を決められるうえ、仕事を進める中で知識やスキルが磨かれます。 ▼成約！ 【魅力について】 業務を通して、幅広い専門知識を身につけられます ・不動産関連／土地建物の価格評価や登記、測量、建築法規、賃貸市場や宅建資格に関する知識 ・税金関連／マンションなど不動産に関する固定資産税、収支損益、決算書の見方、節税知識 ・金融関連／資金の調達方法、FP資格につながる知識、各種ファイナンス関連の知識 【研修について】 ・未経験から一流のコンサルタントへ 入社直後に担当者がマンツーマンで教育をする「SEIWA塾」を開講。経験豊富な担当者が不動産、建築の知識を基本から指導します。その後、支店長や営業の先輩に同行しながら仕事の流れを学んでいきましょう。1人でお客様先を訪問するようになっても、具体的な提案や商談は各分野の専門家たちとプロジェクトチームを組んで進めていくので安心です。 ・その他の研修制度も充実 税金や賃貸管理といった座学、物件のモデル見学などを行なうなど、入社後3ヶ月、6ヶ月、9ヶ月、12ヶ月のタイミングで本部研修を実施。他にも社内資格試験を行なうなど、知識習得のバックアップをしています。

25〜40 歳 高卒以上

株式会社コークリエイション・パートナーズ

神奈川県

＜安定成長企業で、未経験から資産活用のスペシャリストへ＞ 土地オーナー様に、賃貸マンション経営による「土地資産活用」を提案します。まずは5日間かけて営業に必要な不動産、建築の知識をレクチャーします。また、営業活動をスタートした後も各分野のプロが集結したプロジェクトチームで業務を進めるため、未経験の方も活躍しやすい環境です。 ＜各分野のプロが営業活動をサポート＞ 営業経験が豊富な上司はもちろん、一級建築士、金融スペシャリスト、不動産マーケティングの専門家、税理士など、さまざまなメンバーとプロジェクトを組み、成約を目指します。だから、知識も経験もない未経験者が高収入を実現できているのです。 まずはお客様と関係性を築き、土地活用の問題点や不安などを丁寧にヒアリングすることを心がけましょう。その解決策は、上司や各分野のプロが一緒に考えていきます。 ＜全社員の80％以上が業界未経験スタート！＞ 販売スタッフ、工場スタッフ、スーパー店員、自動車ディーラーの営業、生命保険営業、金融営業など、さまざまな業界・職種のメンバーが活躍中。入社時は不動産の専門知識がなかった20代～40代が高収入を手にしています。 【業務内容】 ▼オーナー様との交流 ⇒「古くなったアパートを建て替えたい」「現事業からの転換を考えている」「相続が不安」「もっと収益を得たい」などご要望はさまざまです。ご要望や状況を細かくヒアリングするため、信頼関係を築いていきましょう。 ▼具体的な提案プランを決定 ⇒建築・金融・不動産のプロとプロジェクトチームを組みます。提案内容を決められるうえ、仕事を進める中で知識やスキルが磨かれます。 ▼成約！ 【魅力について】 業務を通して、幅広い専門知識を身につけられます ・不動産関連／土地建物の価格評価や登記、測量、建築法規、賃貸市場や宅建資格に関する知識 ・税金関連／マンションなど不動産に関する固定資産税、収支損益、決算書の見方、節税知識 ・金融関連／資金の調達方法、FP資格につながる知識、各種ファイナンス関連の知識 【研修について】 ・未経験から一流のコンサルタントへ 入社直後に担当者がマンツーマンで教育をする「SEIWA塾」を開講。経験豊富な担当者が不動産、建築の知識を基本から指導します。その後、支店長や営業の先輩に同行しながら仕事の流れを学んでいきましょう。1人でお客様先を訪問するようになっても、具体的な提案や商談は各分野の専門家たちとプロジェクトチームを組んで進めていくので安心です。 ・その他の研修制度も充実 税金や賃貸管理といった座学、物件のモデル見学などを行なうなど、入社後3ヶ月、6ヶ月、9ヶ月、12ヶ月のタイミングで本部研修を実施。他にも社内資格試験を行なうなど、知識習得のバックアップをしています。

25〜40 歳 高卒以上

株式会社コークリエイション・パートナーズ

福岡県

＜安定成長企業で、未経験から資産活用のスペシャリストへ＞ 土地オーナー様に、賃貸マンション経営による「土地資産活用」を提案します。まずは5日間かけて営業に必要な不動産、建築の知識をレクチャーします。また、営業活動をスタートした後も各分野のプロが集結したプロジェクトチームで業務を進めるため、未経験の方も活躍しやすい環境です。 ＜各分野のプロが営業活動をサポート＞ 営業経験が豊富な上司はもちろん、一級建築士、金融スペシャリスト、不動産マーケティングの専門家、税理士など、さまざまなメンバーとプロジェクトを組み、成約を目指します。だから、知識も経験もない未経験者が高収入を実現できているのです。 まずはお客様と関係性を築き、土地活用の問題点や不安などを丁寧にヒアリングすることを心がけましょう。その解決策は、上司や各分野のプロが一緒に考えていきます。 ＜全社員の80％以上が業界未経験スタート！＞ 販売スタッフ、工場スタッフ、スーパー店員、自動車ディーラーの営業、生命保険営業、金融営業など、さまざまな業界・職種のメンバーが活躍中。入社時は不動産の専門知識がなかった20代～40代が高収入を手にしています。 【業務内容】 ▼オーナー様との交流 ⇒「古くなったアパートを建て替えたい」「現事業からの転換を考えている」「相続が不安」「もっと収益を得たい」などご要望はさまざまです。ご要望や状況を細かくヒアリングするため、信頼関係を築いていきましょう。 ▼具体的な提案プランを決定 ⇒建築・金融・不動産のプロとプロジェクトチームを組みます。提案内容を決められるうえ、仕事を進める中で知識やスキルが磨かれます。 ▼成約！ 【魅力について】 業務を通して、幅広い専門知識を身につけられます ・不動産関連／土地建物の価格評価や登記、測量、建築法規、賃貸市場や宅建資格に関する知識 ・税金関連／マンションなど不動産に関する固定資産税、収支損益、決算書の見方、節税知識 ・金融関連／資金の調達方法、FP資格につながる知識、各種ファイナンス関連の知識 【研修について】 ・未経験から一流のコンサルタントへ 入社直後に担当者がマンツーマンで教育をする「SEIWA塾」を開講。経験豊富な担当者が不動産、建築の知識を基本から指導します。その後、支店長や営業の先輩に同行しながら仕事の流れを学んでいきましょう。1人でお客様先を訪問するようになっても、具体的な提案や商談は各分野の専門家たちとプロジェクトチームを組んで進めていくので安心です。 ・その他の研修制度も充実 税金や賃貸管理といった座学、物件のモデル見学などを行なうなど、入社後3ヶ月、6ヶ月、9ヶ月、12ヶ月のタイミングで本部研修を実施。他にも社内資格試験を行なうなど、知識習得のバックアップをしています。

25〜40 歳 高卒以上

株式会社コークリエイション・パートナーズ

千葉県

＜安定成長企業で、未経験から資産活用のスペシャリストへ＞ 土地オーナー様に、賃貸マンション経営による「土地資産活用」を提案します。まずは5日間かけて営業に必要な不動産、建築の知識をレクチャーします。また、営業活動をスタートした後も各分野のプロが集結したプロジェクトチームで業務を進めるため、未経験の方も活躍しやすい環境です。 ＜各分野のプロが営業活動をサポート＞ 営業経験が豊富な上司はもちろん、一級建築士、金融スペシャリスト、不動産マーケティングの専門家、税理士など、さまざまなメンバーとプロジェクトを組み、成約を目指します。だから、知識も経験もない未経験者が高収入を実現できているのです。 まずはお客様と関係性を築き、土地活用の問題点や不安などを丁寧にヒアリングすることを心がけましょう。その解決策は、上司や各分野のプロが一緒に考えていきます。 ＜全社員の80％以上が業界未経験スタート！＞ 販売スタッフ、工場スタッフ、スーパー店員、自動車ディーラーの営業、生命保険営業、金融営業など、さまざまな業界・職種のメンバーが活躍中。入社時は不動産の専門知識がなかった20代～40代が高収入を手にしています。 【業務内容】 ▼オーナー様との交流 ⇒「古くなったアパートを建て替えたい」「現事業からの転換を考えている」「相続が不安」「もっと収益を得たい」などご要望はさまざまです。ご要望や状況を細かくヒアリングするため、信頼関係を築いていきましょう。 ▼具体的な提案プランを決定 ⇒建築・金融・不動産のプロとプロジェクトチームを組みます。提案内容を決められるうえ、仕事を進める中で知識やスキルが磨かれます。 ▼成約！ 【魅力について】 業務を通して、幅広い専門知識を身につけられます ・不動産関連／土地建物の価格評価や登記、測量、建築法規、賃貸市場や宅建資格に関する知識 ・税金関連／マンションなど不動産に関する固定資産税、収支損益、決算書の見方、節税知識 ・金融関連／資金の調達方法、FP資格につながる知識、各種ファイナンス関連の知識 【研修について】 ・未経験から一流のコンサルタントへ 入社直後に担当者がマンツーマンで教育をする「SEIWA塾」を開講。経験豊富な担当者が不動産、建築の知識を基本から指導します。その後、支店長や営業の先輩に同行しながら仕事の流れを学んでいきましょう。1人でお客様先を訪問するようになっても、具体的な提案や商談は各分野の専門家たちとプロジェクトチームを組んで進めていくので安心です。 ・その他の研修制度も充実 税金や賃貸管理といった座学、物件のモデル見学などを行なうなど、入社後3ヶ月、6ヶ月、9ヶ月、12ヶ月のタイミングで本部研修を実施。他にも社内資格試験を行なうなど、知識習得のバックアップをしています。

25〜40 歳 高卒以上

株式会社コークリエイション・パートナーズ

東京都

【概要】 ビジネスデベロップメント部でエンターテイメント事業新規事業開拓・推進、国内外渉外業務を担当いただきます。 【仕事内容】 ・エンターテイメント事業（モバイルゲーム・非ゲーム・ライツ・B2B等）での新規プロダクト立ち上げに関わるリサーチ、市場分析、競合分析 ・新規プロダクト・各種施策の事業性評価、社内合意形成 ・ディレクション、進行管理、チーム活動促進 ・渉外業務、契約調整（リード、顧客との関係維持、案件の掘り起こし、具体化折衝など） 【魅力】 ・新規プロダクトを立ち上げと実現のため広範囲な業務の推進を通して、トップランナーとしてエンターテイメント業界に携われます。 ・社内プロダクト体制との距離が近く、密接に連携した施策展開でモバイルゲームの市場の最先端を経験できます。 ・有力IPホルダ様・開発会社様等とのダイナミックな協業ビジネスの企画を推進出来ます。

・モバイルゲームの開発・運用工程への理解、業務の実践経験（プロデュース・ディレクション・プロジェクトマネジメント・プロモーション等） ・アライアンスによるエンターテイメント事業の立ち上げ経験 ・論理的思考能力 【歓迎する能力・経験】 ・モバイルゲームの開発・運用工程への理解、業務の実践経験（プロデュース・ディレクション・プロジェクトマネジメント・プロモーション等） ・IPを活用したエンターテイメント事業の立ち上げ経験 ・プロジェクト管理、マネジメント経験 ・アニメ、コミック、2.5D等のメディアミックス事業経験 ・製作委員会組成・参画、ライセンス許諾等のライツビジネス経験 ・経営企画業務経験 ・エンタメ企業での経験

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大阪府

＜安定成長企業で、未経験から資産活用のスペシャリストへ＞ 土地オーナー様に、賃貸マンション経営による「土地資産活用」を提案します。まずは5日間かけて営業に必要な不動産、建築の知識をレクチャーします。また、営業活動をスタートした後も各分野のプロが集結したプロジェクトチームで業務を進めるため、未経験の方も活躍しやすい環境です。 ＜各分野のプロが営業活動をサポート＞ 営業経験が豊富な上司はもちろん、一級建築士、金融スペシャリスト、不動産マーケティングの専門家、税理士など、さまざまなメンバーとプロジェクトを組み、成約を目指します。だから、知識も経験もない未経験者が高収入を実現できているのです。 まずはお客様と関係性を築き、土地活用の問題点や不安などを丁寧にヒアリングすることを心がけましょう。その解決策は、上司や各分野のプロが一緒に考えていきます。 ＜全社員の80％以上が業界未経験スタート！＞ 販売スタッフ、工場スタッフ、スーパー店員、自動車ディーラーの営業、生命保険営業、金融営業など、さまざまな業界・職種のメンバーが活躍中。入社時は不動産の専門知識がなかった20代～40代が高収入を手にしています。 【業務内容】 ▼オーナー様との交流 ⇒「古くなったアパートを建て替えたい」「現事業からの転換を考えている」「相続が不安」「もっと収益を得たい」などご要望はさまざまです。ご要望や状況を細かくヒアリングするため、信頼関係を築いていきましょう。 ▼具体的な提案プランを決定 ⇒建築・金融・不動産のプロとプロジェクトチームを組みます。提案内容を決められるうえ、仕事を進める中で知識やスキルが磨かれます。 ▼成約！ 【魅力について】 業務を通して、幅広い専門知識を身につけられます ・不動産関連／土地建物の価格評価や登記、測量、建築法規、賃貸市場や宅建資格に関する知識 ・税金関連／マンションなど不動産に関する固定資産税、収支損益、決算書の見方、節税知識 ・金融関連／資金の調達方法、FP資格につながる知識、各種ファイナンス関連の知識 【研修について】 ・未経験から一流のコンサルタントへ 入社直後に担当者がマンツーマンで教育をする「SEIWA塾」を開講。経験豊富な担当者が不動産、建築の知識を基本から指導します。その後、支店長や営業の先輩に同行しながら仕事の流れを学んでいきましょう。1人でお客様先を訪問するようになっても、具体的な提案や商談は各分野の専門家たちとプロジェクトチームを組んで進めていくので安心です。 ・その他の研修制度も充実 税金や賃貸管理といった座学、物件のモデル見学などを行なうなど、入社後3ヶ月、6ヶ月、9ヶ月、12ヶ月のタイミングで本部研修を実施。他にも社内資格試験を行なうなど、知識習得のバックアップをしています。

25〜40 歳 高卒以上

株式会社コークリエイション・パートナーズ

北海道

・整備士のマネジメント ・若手整備士の技術・接客育成 ・工場の管理全般を実施 ◆仕事の魅力 ------------------- ◎国産・輸入車問わず、各メーカーの自動車整備に携われます。 ◎発想力やアイデアが活かせます。 ◎キャリアアップを目指せます。 ◎チームワークを活かして働くことができます。 ◎扱う商品や提案の幅が広く、多彩な考えを形にできます。 ◎会社の中核メンバーとして活躍できます。 ◎経験不足からでもスキルを磨いて活躍できます。 ◎社員の定着率の高い職場です。 ◎少数精鋭で、一人ひとりが主役の会社です。

・２級自動車整備士資格 ・運転免許（AT認定可能） ・工場マネジメントの経験

株式会社コークリエイション・パートナーズ

東京都

■ホールディングスにて、グループ各社の経理業務全般を担当していただきます。 ・入出金管理 ・収支バランスの管理 ・事業部との収支に関する折衝 ・月次・年次などの決算業務 ・連結決算業務 ・グローバル関連業務 ※伝票起票、月次/年次決算取り纏め、連結決算などご経験レベルに応じて担当業務を設定致します。 ※その他、ご経験によりお任せする仕事 ・資金計画の立案や資金調達 ・海外関連業務

・大卒以上 ・事業会社における3年以上の経理業務経験 ・日商簿記２級以上、または同等以上の知識をおもちの方

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東京都

マーケット視点での課題の発見と解決までの一連の活動リード

・スタートアップでの事業戦略&推進経験 ・デジタル企業でのプロダクトオーナー経験 ・コンサルティング企業で事業戦略の支援経験

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東京都

【具体的な仕事内容】 ・中途採用（ビジネス職・開発職） ・新卒採用（ビジネス職・開発職） ・組織開発 ・各種制度設計、運用 ・新しい働き方の提示、環境整備 ・オンボード・試用期間等の運用 【仕事の魅力】 ・取締役の議事録は全員に共有され、会社の課題について全員でディスカッションする場もあるオープンなカルチャーです。 ・明確な組織図はなく、自律分散型で全員がリーダーシップを発揮している組織なので、スピード感があります。 ・大手企業や研究機関との共同研究を行い、先端のテクノロジーを取り入れるなど、スタートアップだからこそ出来るチャレンジをしています。 ・開発チームとの距離感が近いため、顧客から得た声をプロダクトに反映しやすい土壌。 ・TVやラジオ、新聞など様々なメディアにて弊社自体およびHARUTAKAが取材されています。

・2年以上の人事実務経験 ・IT関連企業での経験

株式会社コークリエイション・パートナーズ

東京都

コーポレートガバナンスを重点に、公開会社としての株式実務対応や取引所や各官公庁との対応、株主総会・取締役会・経営会議等の重要会議体のコントロール、子会社や関連会社などのグループ会社との連携、法改正対応を主とした諸規程の制定改廃、稟議書や契約書原本、代表印押印申請などの重要文書の管理、拠点事業所の管理をはじめ社内の資産や設備管理営など、幅広い役割をお任せします。 また、総務部門総勢8名のマネジメントをお願いすることになります。

・総務実務経験5年以上 ・総務部での部長職以上でのマネジメント経験 ・東証一部ないし東証二部上場企業での業務経験 ・コーポレート・ガバナンス・コードの企画運用

株式会社コークリエイション・パートナーズ

東京都

基幹システムから社内インフラまで社内のITに関わる全状況を把握し、中期戦略に合わせたIT戦略を描き、ITの導入を促進し、維持管理等に必要な組織構築をしていただきます。 ＜想定業務＞ ・コーポレートITの企画・導入・維持管理現場や事業部からの要望の吸い上げとシステム要件定義 ・事業部の基幹システムの導入推進・企画・開発・ベンダーコントロール・維持管理 ・営業支援システム導入支援 ・外部ベンダーのコントロール

・社内情報システム（コーポレートIT）の業務経験をお持ちの方 ・コンピュータ／ネットワークに対して広範囲の知識のある方 ・社内サービス及び社内ネットワーク構築、運用のご経験がある方 ・プロジェクトマネジメントの実務経験をお持ちの方 ・ベンダーコントロール経験をお持ちの方 ・SaaSの利用経験、市場動向に興味をお持ちの方 ・社内情報システム全般の構築、運用（社内ネットワーク、各種ツール等） ・新規社内システム導入の計画及び実施、ベンダーとの折衝 ・情報セキュリティポリシー等規定類の作成と運用

株式会社コークリエイション・パートナーズ

東京都

主にアフィリエイト事業において、業務効率化を目的として、サービス運営上必要な業務の課題点を洗い出し、システム開発を伴う改善案を企画・推進し、より良いサービスの提供に貢献頂きます。 1)業務企画　100% 業務プロセス設計（営業・マーケティング・サービス企画など、社内各部署と連動して横断的に業務プロセスを構築） 関連ツールの改修・構築企画（システム企画） 業務改善プロジェクトのプロジェクトマネージメント 業務フロー・業務マニュアルの策定

・業務企画（業務設計・運用）の経験 ・システム企画の経験 ・顧客/部署間折衝の経験 ・プロジェクトマネージメント経験 ・基本的なPC スキル(excel、word、powerpoint)

株式会社コークリエイション・パートナーズ

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将来を見据えて、資産運用を考えるお客様に対して、お客様のライフプランに合わせた資産運用の手法をコンサルティングし、 同社の持つワンルームマンションを始めとした投資用不動産物件をご案内し、資産形成のお手伝いをしていきます。

◆学歴・経験⼀切不問 ◆職種・業種未経験歓迎 ◆第⼆新卒・社会⼈経験10年以上の⽅も歓迎 【こんな⽅は⼤歓迎！】 ◇同世代の仲間たちと⼀緒に成⻑していきたい⽅ ◇素直に学ぶ姿勢があり、新しい知識を積極的に吸収できる⽅

株式会社コークリエイション・パートナーズ

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急速に拡大している先進的物流施設、シナジー効果のある施設への事業推進の施設開発に携わっていただきます。 具体的業務： ・先進的物流施設の開発 ・物流の枠組みにとらわれない新たな価値を生む施設開発、データセンター等の事業拡大の開発における 　企画設計から設計・施工のディレクション。 他分野のコンサルタント・デザイナー（インテリアデザイナー、アートディレクターなど）と コラボレーションしながら開発する取り組みを行っています。 カスタマー（施設利用者）や設計者・施工者と打ち合わせをしながら 施設設計のディレクションを行っていただきます。 □開発プロジェクトの企画設計立案業務 ・開発コンセプトつくり ・基本計画案の立案 ・商品企画の立案 □開発プロジェクトのクライアントとしての監修業務 ・設計監修 ・施工監修

・ゼネコン、設計事務所、デベロッパー、建築コンサル会社等にて設計業務および監理業務経験のある方 ・AutoＣＡＤ、Vectorworks、JW-CAD等の使用経験 ・１級建築士をお持ちの方

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基幹システムから社内インフラまで社内のITに関わる全状況を把握し、中期戦略に合わせたIT戦略を描き、ITの導入を促進し、維持管理等に必要な組織構築をしていただきます。 ＜想定業務＞ ・コーポレートITの企画・導入・維持管理現場や事業部からの要望の吸い上げとシステム要件定義 ・事業部の基幹システムの導入推進・企画・開発・ベンダーコントロール・維持管理 ・営業支援システム導入支援 ・外部ベンダーのコントロール

・社内情報システム（コーポレートIT）の業務経験をお持ちの方 ・コンピュータ／ネットワークに対して広範囲の知識のある方 ・社内サービス及び社内ネットワーク構築、運用のご経験がある方 ・プロジェクトマネジメントの実務経験をお持ちの方 ・ベンダーコントロール経験をお持ちの方 ・SaaSの利用経験、市場動向に興味をお持ちの方 ・社内情報システム全般の構築、運用（社内ネットワーク、各種ツール等） ・新規社内システム導入の計画及び実施、ベンダーとの折衝 ・情報セキュリティポリシー等規定類の作成と運用

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新卒採用・中途採用担当を募集しています。 成長フェーズにあり、期待を超えるサービスを産み続けるための仲間を集めるための、採用戦略の設計～運用を担っていただきます。 【仕事内容】 ・新卒採用・中途採用の企画立案～実行 - 母集団形成 　- 採用イベントの企画・実行 　- 面談、面接 　- 新規入場者フォローアップ　等 ご経験やご希望にあわせてお願いする業務を調整いたします。

・採用のご経験 ・課題解決や目標達成に向けて自分で考えて実行したご経験 ・OAスキル（Excel, Word, PowerPoint）

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投資法人ならびに資産運用会社の各種法務コンプライアンス・ガバナンスに関する 実務業務を担当します。 案件に応じて、コンプライアンスオフィサーの円滑な職務のために補佐を行います。 監督官庁および東証への届け出および各種コミュニケーション ・金融庁・国交省への届け出、開示書類の準備・提出 各種会議体の事務局補佐 ・投資法人の投資主総会、役員会、コンプライアンス委員会 ・資産運用会社の取締役会、投資委員会他 各種規程の管理 業界団体等の渉外 ・不動産証券化協会、投信協会

以下の経験をお持ちの方 ・REITの法務関連業務 ・金融機関等での法務コンプライアンス関連業務 ・ビジネス英語（読み書きが主） 【スキル】 MS Office経験必要 大卒以上

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新卒採用・中途採用の戦略設計⇒企画立案⇒実行 　- 母集団形成 　- 採用イベントの企画・実行 　- 面談、面接 　- 新規入場者フォローアップ　 　‐ 新卒研修など　 ご経験やご希望にあわせてお願いする業務を調整いたします。 【魅力】 ★【発明を産み続ける】というビジョンをもつ企業で、新しい採用のスタイルを発明したい人にはチャレンジできる文化と環境があります。 ★仕事の成果は、さらに大きな仕事でお返しする文化。裁量権を持って日々チャレンジできる、やりがいと成長を感じられるお仕事です。

・採用のご経験 ・課題解決や目標達成に向けて自分で考えて実行したご経験 ・OAスキル（G-suite等）

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※ご経験、スキルに合わせて、以下業務からご担当頂きます。 １．契約書審査、利用規約作成 ２．コンプライアンス関連、個人情報保護法対応 ３．株主総会・取締役会・経営会議の運営 ４．訴訟、債権回収 ５．子会社の管理 ６．社内法務教育 ７．M＆A対応 ８．知的財産権の管理 ※ご活躍次第で、早期にマネジメント業務に従事頂きます

・企業法務の経験が５年以上 ・株主総会、取締役会の実務経験 ・会社法、民法、民事訴訟法の専門知識 ・金融商品取引法、景品表示法、特定商取引法の基礎知識 ・特許法、商標法の基礎知識 ・Word、Excel、PowerPoint等のofficeソフトのスキル

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IRを中心に、幅広く活躍できる環境です。急成長中の会社を支えるIR広報を役員・バックオフィスメンバーと一緒に作っていただきます。

・IR担当として、株式市場やIRの役割について深く理解していること ・IT業界でのIR経験 ・企業価値評価の経験、もしくは知識を有していること ・何らかの形で事業運営に携わった経験 ・外国人投資家にストレスを感じさせることなく、英語でコミュニケーションが取れるレベルの英語力

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＜契約法務＞ 契約書作成・審査、文書管理 利用規約作成、更新 ＜法務戦略＞ サービスや新規事業等の法務問題対応、戦略構築支援 特許・知財戦略、推進 ＜その他＞ 株主総会、取締役会対応 規程・規則の管理 ガバナンス・内部統制の整備 上場準備関連業務

3年以上の法務実務経験 IT関連企業での経験 外部弁護士の管理のみならず自ら手を動かし戦略立案・実行を行える

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日々様々なことにチャレンジする環境に対応すべく、ドリコムの財経部にてリーダーマネジメント候補として経理・財務に関する業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ・社内のプロジェクトへの経理財務面からのサポート・関係部署との協業　 ・業務改善（経理と事業部の連携プロセス整備、運用） ・月次、年次決算（監査対応含む） ・監査対応 ・開示資料作成 ・資金調達サポート 【魅力】 業務推進のため他部署とのコミュニケーションが多く、主体的・積極的に情報収集をすることが可能です。 経理・財務業務だけでなくプロジェクトやプロセス改善のための業務も多くあり、幅広い業務内容を身に着けることができます。

事業会社での経理または財務の実務経験１年以上 ・簿記2級以上 ・コミュニケーション能力 ・Excel、Powerpoint、Wordの業務上使用経験 ※これまでの業務での上記Office365ツール使用経験を具体的に開示ください。

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経営戦略立案、グループ経営管理全般の推進・実行（会議体運営含む） 　戦略に併せて、組織再編/各種規程の改定（資料作成・プレゼン含む） 　現中計のモニタリングと、次期中計に向けた課題・戦略の検討 　企画職としての社内ローテーションも想定 （想定されるキャリアパス） ・M&A/推進者、事業推進者など（経営企画・事業企画全般への広がりあり） ・コーポレート人材として経営管理や経理など

・経営企画での従事経験　または　顧客向けコンサルティング経験 ・法務、ブランディング、財務・管理会計等の業務経験 ・業種・業界動向の基本知識と、調査分析の経験 ・IT業界の基本構造の知識

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事業を通じた社会課題解決を促進すべく、その実現に向けて事業会社・組織を巻き込んで施策の立案・推進を行うサステナビリティ戦略担当として活躍を期待。 一般的なCSRや広報という位置づけではなく、グループの経営とサステナビリティの統合を目指し、ESGの各関連組織を牽引し経営体制の構築及び社会課題解決に紐づくITサービスを企画・立案し推進頂くことがミッション。 キャリアパスとしては M&A/推進者、事業推進者など（経営企画・事業企画全般への広がりあり）

・サステナビリティ/CSRに関する業務経験またはコンサルファームにて新規事業に関連した経験 （例）経済価値と社会価値の両者を相乗的に高める取組 ESGの取組の高度化／ステークホルダーとのコミュニケーション　等

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