住宅営業：店長候補

募集要項

• 仕事内容

  分譲住宅または注文住宅の営業（ご経験・ご希望を踏まえ決定）
  完全反響営業です
  分譲住宅営業：物件の管理や、契約前後の各種お客様対応が主な業務です。
  ・契約前のお客様へのご提案と事務処理
  ・契約後の各種手続き
  ・建設工程の説明や完成後の引き渡しなどが主な業務です。
  （お客様1件につき1ヶ月前後が平均サイクル）
  
  注文住宅：分譲と異なり、物件がない状態からスタートします。
  ・お客様のご要望をもとにプランや概算見積作成。
  ・建設予定地の調査
  ・ご成約後に最終的なプランの確定や契約書の作成、ローン手続き。
  そして、工事開始前の立ち合いや、施工後の建物の確認など、建設現場ともコミュニケーションを取りながら、鍵の引き渡しまでの「伴走」を務めるのが営業の役割です。分譲のおよそ9倍のサイクル、つまり9ヶ月ほどの月日をかけて1件のお客様を対応します。
  
  分譲・注文ともに、営業担当1人につき複数案件を同時に担当。
  スケジュールや業務の進行において自己管理が重要となり、お客様にもっとも近い立場として大きな責任も伴いますが、お客様の理想を叶える住宅づくりの中心を担っていると自負しています。
  
  

• 応募条件

  直近の職種が住宅営業の方（集合建築請負は可、不動産賃貸は対象外）
  高卒以上
  普通自動車免許（AT限定可）必須
  
  

• 年収

  240万円～1000万円
  ２タイプより可
  ・安定型：月額３０万円
  ・挑戦型：月学２０万円＋歩合（注文住宅：利益の８％、分譲１棟１０−30万円）
  ・入社後１年間、前給与額保証プラン（月額45-80万円）もあり

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  全国（宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、長野、新潟、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、福岡、佐賀、熊本、鹿児島、沖縄）
  ※勤務地はお住まいを考慮します。

• 勤務時間

  9:00～18:00（実働8時間）
  ※ノー残業デー実施

• 休日・休暇

  完全週休2日制（水・木）
  有給休暇（10日 ※入社半年後）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（5日 ※入社時）、マイホーム取得休暇、育児休業、プレパパママ休暇、産前産後休業

• 福利厚生

  各種社会保険完備、資格取得支援制度、財形貯蓄、人間ドック補助、予防接種補助、スマートフォン・ガソリンカード1人1枚支給

求人会社情報