設計部リーダー候補/タカマツハウス/髙松コンストラクショングループ

募集要項

• こだわり条件

  退職金制度 残業月20時間以内 採用人数5名以上 急募

• 仕事内容

  （1）営業支援（買付検討時の区割りプランの作成など）
  （2）戸建分譲住宅のプランニングから、企画・設計まで総合的にお任せします。
  （3）仕入れた土地に合わせたコンセプト設計や、区割り・ランドスケープなどの基本構想。設計図の書き出し・修正、竣工後の進捗状況チェック、完成・引き渡し。自由度が高く、アイデアを形にできる環境。
  （4）仕入れに向けた区割りプランの作成などから取り組み、早期にプランニングをお任せ。チームでアイデアを出し合いながら、タカマツハウスならではの商品企画をお願いします。また、大規模な仕入れも想定しており、「街の価値を高める家づくり」に取り組める環境です。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計

• 業種分類

  建設・土木

• 応募条件

  不動産・住宅・建築業界の経験者を募集いたします
  【必要要件】
  ・木造戸建て住宅建築の設計経験者（年数不問）業界
  ・学歴、性別不問
  【歓迎要件】
  ・木造戸建て住宅の企画、設計
  ・自社ブランドの商品企画経験
  ・CADスキル
  ・一級、二級建築士
  ・インテリアコーディネーター他

• 年収

  360万円～700万円
  モデル年収：
  【固定給】 月額260,000円～
  【賞　 与】　約3ヶ月分／年　※昨年度実績3.75ヶ月分
  【年収例】
  700万円／40代 課長
  430万円／20代 担当※残業代（18h/月程度）含む

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  渋谷区

• 勤務地（詳細）

  東京都渋谷区

• 勤務時間

  9:00～18:00
  休憩時間：1時間
  ＜その他就業時間補足＞
  平均残業時間10～20H前後、ワークライフバランスを考慮した労働環境です
  みなし残業なし、残業代全額支給（管理監督者を除く）

• 休日・休暇

  完全週休二日制（年間休日125日:2022年度）
  慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社時最大10日付与）

• 福利厚生

  各種社会保険完備
  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度
  家族手当、住居手当、業務手当、資格手当、消費税手当

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