求人ID : MKN0008 掲載予定期間:2022/07/19(火) ~ 2022/11/30(水)

生産管理/管理職/生産センター運営管理/発芽野菜のトップメーカー

【神奈川・山梨・北海道】【生産:転勤なし】管理職/成長企業でヒト・モノ・カネの管理経験を活かしませんか

会社名非公開

管理職 , リーダー
500万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    ■具体的な業務内容
    当社の生産センターの運営に関わる管理業務(栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など)を幅広くお任せします。
    ■入社後のキャリア
    2022年秋冬に北海道伊達市に生産センターが稼働する予定のため、それまでは関東(千葉県東金市もしくは神奈川県小田原市)の生産センターで初期研修を実施しま
    す。新センター稼働後は、センター長補佐としてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

  • 職種分類

    その他(公務員・団体職員含む) > その他 > その他

  • 業種分類

    農林・水産

  • 年齢

    35歳~43歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ▼必須条件
     ・管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方
     ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験
     ・自ら推進した改善活動をやり遂げる体力的・精神的なタフさ
     ・センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の方
      (U・I・Jターン人材で地域限定での入社を想定)

  • 年収

    500万円~600万円
    500万円~600万円
    ※年収は現職・前職を考慮し決定します。賃金形態は月給制。直近10年間の賞与実績は平均3.5ヵ月(夏季6月、冬季12月)。昇給年1回(4月)

    家族手当(配偶者5000円、子供1人3000円)
    時間外手当(非管理者のみ)
    通勤手当(会社規程に基づき支給)

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    神奈川県 / 北海道 / 山梨県
    神奈川県小田原市
    山梨県北杜市
    北海道伊達市

  • 勤務時間

    8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
    ※残業有(平均残業時間:20時間程度)

  • 休日・休暇

    年間休日122日(計画有休消化含む)
    土日祝休み(年に1回のみ土曜日出勤あり)

  • 福利厚生

    産前産後休業制度
    育児・介護休業制度
    育児・介護時短勤務制度
    退職金制度
    定期健康診断
    団体生命・医療保険加入制度
    無料セルフドリンク制度
    社内販売割引制度
    弁護士無料法律相談制度

求人会社情報

  • 設立

    1978年

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    360名

  • 事業概要

    豆苗(とうみょう)・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、
    レストラン向けマイクロハーブの生産・販売
    新野菜の企画・開発・販売等

職種PR

当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮
城県大郷町に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界
一の野菜メーカーを本気で目指しています。

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