運営統括/コンテンツ企画/大型商業施設/収益不動産開発/大手商社グループ

募集要項

• こだわり条件

  社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上

• 仕事内容

  大型商業施設の運営管理及び サポート業務を担っていただきます。
  ・業務としては、商業施設の運営管理全般(営業・リーシング・販売促 進・予算管理・設備管理・イベント企画/実施)
  ・デジタル施策や新規イベントコンテンツの開発推進も担っていただきま す。
  ・当面本社勤務となります。(将来的には施設でのマネジメント職を担っ ていただくこともあります)。

• 職種分類

  不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ プロパティマネジャー

• 業種分類

  不動産

• 年齢

  35歳～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  下記の内、一つ以上の経験がある方
  1. 商業施設やショッピングセンター(モール)などのプロパティマネジ メントの経験5年以上程度のある方。テナントリーシング経験者優遇
  2. イベント企画やデジタルコンテンツ施策の開発推進、運営、運用の経験3年以上程度
  3. 延床面積 1 万m²以上の大型商業施設やショッピングセンター(モ ール)における施設のマネジメント(館長又は副館長・営業マネージ ャー等)の経験がある方。

• 年収

  600万円～1100万円
  600 万円 ~1,100 万円(これ以上は応相談)
  ※給与は経験を考慮し、決定します。

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  千代田区

• 勤務時間

  09時 15分~17時 30分
  ※フレックス制度あり(コアタイム 11:00~15:00)

• 休日・休暇

  完全週休 2 日制(土、日)祝
  年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ボランティア休暇制度 特別傷病休暇制度 子の看護休暇 配偶者出産休暇 子の行事休暇 介護休暇 年間休日 120 日程度

• 福利厚生

  資格取得・維持補助制度/ベネフィット・ワン/社内図書館 /従業員用ドリンクサーバー/予防接種費用補助/定期 健康診断費用補助/メンタルヘルス・カウンセリングサービ ス/セカンドライフ支援制度/社宅(ただし転勤時に限る) /テレワーク/モバイルワークオフィスサービス利用/ その他(Xmas パーティ等社内イベント費用補助)

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