求人ID : CLT-CO-002 掲載予定期間:2022/05/18(水) ~ 2022/11/30(水)

人事責任者候補/人事/国内最大級のメタバースプラットフォーム

人事部門強化のため、新たに人事責任者を募集することになりました。

会社名非公開

管理職 , リーダー
700万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場準備中 ベンチャー企業 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし

  • 仕事内容

    「人類の創造力を加速する」というミッションを実現するために、弊社はバーチャルSNS「cluster」の開発・運営を行っています。
    今回、人事部門強化のため、新たに人事責任者を募集することになりました。

    - 中期事業計画から採用戦略と人員計画の立案
    - 中途採用手法の企画立案、オペレーション管理/運用、KPI管理/改善
    - オンボーディング、育成制度、組織活性化施策などの企画
    - 評価/給与制度など人事制度設計・運用
    - メンバーマネジメント

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    その他(IT・ソフトウェア・インターネット)

  • 応募条件

    【MUST】
    ・エンジニア採用経験
    ・マネジメント経験

    【WANT】
    ・オンボーディング、育成制度、組織活性化施策などの人事企画経験
    ・評価/給与制度など人事制度設計・運用経験
    ・ベンチャー企業でのCHROやCOO経験
    ・組織が拡大するフェーズの経験(ex. 従業員数30→200人)

    【求める人物像】
    ・論理的に思考し、失敗を恐れず素早く実行できる
    ・成長意欲が高く、何に対しても積極的に取り組める
    ・社内外の関係者を巻き込み、成果に拘れる

  • 年収

    700万円~1000万円
    ・年収:700〜1000万円
    ・月給:月給\300,000~ 基本給\228,500~ 固定残業代\71,500~を含む/月、超過した時間外労働の残業手当は追加支給
    ・昇給:有(年2回:4月)
    ※ご経験、前職とのバランスを考慮し決定いたします。

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    品川区西五反田

  • 勤務時間

    ・フレックス制(コアタイム 水曜12:30-13:30/金曜12:30-13:30)
    ・時間外労働:有

  • 休日・休暇

    ・完全週休2日制(休日は土日祝日)
    ・年末年始休み
    ・入社日に3日間のウェルカム休暇(有給)付与
    ・年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
    ・年間休日日数124日

  • 福利厚生

    【手当】
    ・通勤手当:月2万円までを上限とし実費支給
    ・住宅手当:3駅以内引越し時に一時金35万円支給
    ・近距離手当:月額3万円を支給(会社から2km圏内または当社の規定する範囲内)
    ・リモートワーク手当:月1.5万円支給

    【福利厚生】
    ・Quest2支給
    ・在宅勤務・リモートワーク:相談可(週4日リモート・在宅)
    ・リモートワーク手当:1.5万円/月
    ・オフィス出勤日(水曜):ランチ支給
    ・入社日に3日間のウェルカム休暇(有給)付与
    ・年間2回の査定あり

求人会社情報

  • 設立

    2015年7月7日

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    100人

  • 事業概要

    【事業内容】
    メタバースプラットフォームの開発・運営

    【企業情報】 
    ・誰もがバーチャル上で音楽ライブ、カンファレンスなどのイベントに参加したり、友達と常設ワールドやゲームで遊ぶことのできる国内最大級の「メタバースプラットフォーム」を展開しています。
    ・スマホやPC、VRといった好きなデバイスから数万人が同時に接続することができ、これにより大規模イベントの開催や人気IPコンテンツの常設化を可能にしています。
    ・VR音楽ライブ「輝夜 月 LIVE@Zepp VR」やeSports専用バーチャル施設「V-RAGE」、渋谷区公認の「バーチャル渋谷」、ポケモンのバーチャル遊園地「ポケモンバーチャルフェスト」の制作運営など、バーチャルで"集まる"体験を再定義し、全く新しいエンタメと熱狂体験を提供し続けています。
    ・2020年12月期は通期黒字化を達成し、さらなる事業拡大を担うメンバーの募集とプラットフォーム事業への投資を積極的に行っています。

職種PR

・世界一のメタバースプラットフォーマーを目指しています。
・スタートは上々。ここから一気に加速できるか、どうか。
・まだ人類が体験したことのない、新しい世界を創るため。私たちは、新しい仲間と、新しい才能を募集します。

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