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こだわり条件
上場企業
従業員1000名以上
社宅・家賃補助制度
資格取得支援制度
育休・産休・介護休暇実績あり
退職金制度
教育・研修制度充実
育児・託児支援制度
年間休日120日以上
土日祝日休み
採用人数5名以上
未経験者歓迎
第二新卒歓迎
U・I ターン歓迎
業務経験不問・業界経験歓迎
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仕事内容
まずは研修からスタートしていただきます！
スーパーゼネコンをはじめとした各社の建設プロジェクトに参加していただきます。
国際空港の改修、関西の有名テーマパークの改修工事、丸ノ内周辺の再開発、熊本地震復興関連工事など、様々な建設プロジェクトをサポートしている当社でサポート業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・現場のスケジュールの調整
・指⽰書の作成、計画書の処理
・記録・報告⽤のti真撮影
・地形や⼟地、構造物の測量
・職⼈の段取り・資材の発注など
【入社前後の流れ】
▼職場見学（実際の配属先企業を専属担当者と見学できます）
▼入社（希望の入社日をお伝えください）
▼入社後研修（ビジネスマナーの研修や業界⽤語の開設、基本的なPCスキルのレクチャーなど、導⼊研修を実施します）
＜以下研修内容＞※一部抜粋
1日目～勤務ルール・実技研修（フルハーネス・測量機器他）など
2日目～Excelを中心としたPC研修など
3日目～施工管理のお仕事について・現場とのコミュニケーションなど
4日目～電気の基礎・職場の安全・コミュニケーション学習など
▼配属（先輩と⼀緒に仕事を進めていくので、分からないことはすぐにその場で質問できる環境です。）
▼配属後研修（研修後にプロジェクトの配属する際も、最初にお任せするのは先輩のサポート業務となります。）
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職種分類
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
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業種分類
建設・土木
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年齢
～34歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 イ
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
【必須資格】
・34歳までの⽅
・社会⼈経験必須（アルバイト経験のみの方もご相談ください！）
・要普通⾃動⾞免許（AT限定可）
【求める志向性】
・⼤規模建設に携わってみたい⽅
・安定した環境でしっかり働きたい⽅
・手に職を付けたい意志をお持ちの方
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年収
350万円～400万円
想定年収：350-400万（勤務エリア、ご経験等により前後します）
⽉給 230,000円 〜(基本給＋諸手当 )
月収 未経験者平均：292,000円 経験者平均：380,000円
・昇給あり
・残業手当100％支給
・賞与あり(年2回)
（年収例）
537万円／26歳（経験2年、資格取得）
588万円／32歳（経験5年、資格取得）
622万円／40歳（経験10年、資格取得）
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ポジション
リーダー
,
メンバー
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雇用形態
正社員
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勤務地
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 宮城県 / 福島県 / 長野県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 静岡県 / 愛知県 / 岐阜県 / 三重県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県
関東、東海、関⻄、中国・四国、北海道・東北、北陸・中部、九州の各事業所のいずれかの配属
転勤あり
・一都三県は転勤無しのご案内・その他のエリアは転勤をお願いする可能性が御座います
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勤務時間
固定時間制 8:00〜 17:00 (休憩60分)
残業：⽉平均17時間以内
裁量労働制：なし
夜勤：なし
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休日・休暇
・年間休日120日
・完全週休2日制（土日）※プロジェクトにより異なる ・祝日休み
・5日以上の連続休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・有給休暇※取得実績あり
・産前・産後休暇※取得実績あり ・育児休暇 など
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福利厚生
残業手当（100％支給）
傷害保険
家族手当(配偶者：10,000円/月、子一人：5,000円/月)
配属手当
報奨金（営業協力インセンティブなど）
社員紹介制度
持株会
前払い制度
バーベキュー、お花見など季節ごとの社内イベント
グループクラブオフ（リゾートホテルや温泉施設が最大80％OFFで利用可能）
資格取得支援（受講費用最大24万円を会社負担）
キャリアパートナー制度
研修制度（入社後研修・オンライン学習ツールなど）
受動喫煙対策 原則禁煙（喫煙のみを⽬的とした喫煙場所あり）
