上場準備中 ベンチャー企業 社宅・家賃補助制度 年間休日120日以上 土日祝日休み
イノベーションのスピードが速く日々アップデートしている当社の組織を戦略をベースに強化、整備する人事総務担当を募集します。得意分野を活かしていただきつつ、ゼネラリスト型（採用・労務・総務等複数担当）とHRBP型（戦略的に課題解決）のいずれかのタイプ、あるいは両方を担っていただける人材を募集します。ゼネラリストタイプの方は、採用、労務、総務まで幅広い業務をご担当いただきます。HRBPタイプの方は数を満たすだけの採用ではなく、カルチャーマッチを重視した採用戦略の立案から遂行までリードいただきます。多様化する働き方を歓迎し「個々の生き方や個性を尊重しながら、自分の未来にチャレンジできる会社」を実現するためにご経験を活かしませんか？■人事・採用計画立案・経営戦略を理解した上で採用戦略策定、採用実務、採用広報・人材育成施策企画・人事評価制度構築、運用・人事関連規程、各種労使協定の改定・締結■労務・入社、退社手続き・就業規則の整備・勤怠管理・給与計算・社会保険・雇用保険の手続き・産業保健施策、安全衛生委員会の運営・オフィス環境の整備・その他総務業務・組織活性のための施策立案、社内のエンゲージメント向上※施策例：Enjoy10%制度、メンターご飯サポート制度、もぐもぐタイム制度等※得意な業務を中心にお任せします。使用システム：SmartHR、HRBrain、HERP、GoogleWorkSpace、Dropbox、Slack
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その他（IT・ソフトウェア・インターネット）
25歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須スキル】・採用実務の経験1年以上（人材紹介会社・RPOでも可）【歓迎スキル】・エンジニア採用のご経験・経営層と近い距離でのご経験【求める人物像 】・自己開示力及び心理的安全性の高い方・プレゼン力の高い方
360万円～600万円 想定年収：360万〜600万・月の支給額：年俸額の12分の1を毎月支給・固定残業手当：月45時間分、8万5400円〜を月の支給額に含む。超過分は別途支給。
メンバー
正社員
東京都 中央区日本橋
10:00~19:00
土日祝日休み / 年間休日123日以上 / 完全週休2日制 / 有給休暇 / 年末年始休暇（5日程度）/ 夏季休暇（3日）/ 慶弔休暇 / リフレッシュ休暇 / 産前・産後休暇 / インフルエンザ特別休暇
■時差出勤（9時〜11時出社）可能※フレックス勤務可■各種社会保険完備■手当・通勤交通費（上限3万）・住宅補助（3駅圏内・月3万円）、引越し補助（初回のみ10万円）・出張手当■その他・Enjoy10%制度（1週間のうち業務時間の10％を“インプットを楽しむ”時間に当てて良い制度）・メンターご飯サポート制度（新入社員と先輩の外食代を毎月最大3万円、入社後6ヶ月間補助）・社内表彰制度・外部セミナーやイベント参加費・書籍購入費補助・もぐもぐランチ制度（週に1回会社支給でみんなでランチ）・フリードリンク（コーヒー類、お茶、炭酸飲料）・ゲーミングルーム
2014年
・先端テクノロジーの研究開発・エンターテイメント企画開発・ソフトウェア開発・プロダクトデザイン・コンテンツ制作・コミュニティの企画運営・イベントの企画運営・海外ビジネスコンサルティング
VR×AI企業で組織のスケールを牽引する人事・採用担当募集
2021年7月21日
500万円
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