施工管理/戸建分譲住宅

募集要項

• こだわり条件

  退職金制度 業務経験不問・業界経験歓迎

• 仕事内容

  セミオーダー住宅主軸のハウスメーカーで、同社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。
  予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 同社の住宅は全て木造の在来工法です。
  【施工前】
  ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り
  【施工中】
  ・現場での安全・品質・原価・工程管理
  ※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする）
  　 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック（高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない）
  　 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック（段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように）
  　工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック（外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある）
  【竣工後】
  ・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  不動産

• 応募条件

  【必須】木造住宅の施工管理経験（在来・2×4不問）
  ※木造共同住宅の施工管理経験も可
  
  建築施工管理技士（1級・2級）または建築士（一級・二級）の有資格者優遇いたします。
  ただし、建築関連学部卒業者・大工経験者の場合は施工管理未経験でも対象に含みます。

• 年収

  400万円～1000万円
  ■年収／400～1000万円
  ＊但し、経験および前職給与を考慮し決定
  ■モデル年収
  30歳主任・・・月給38万円・年収570万円
  40歳工事長・・・月給55万円・年収810万円

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 愛知県

• 勤務時間

  8:30～17：00（実働7.5時間）
  ※休憩1時間

• 休日・休暇

  ＜年間休日117日＞
  ■シフト制（水曜＋月3～5日の希望日）
  ■夏期休暇（連続8日）
  ■年末年始休暇（連続8日）
  ■慶弔休暇
  ■産前・産後休暇
  ■看護休暇
  ■介護休暇
  ■有給休暇

• 福利厚生

  ■昇給：年1回（4月）
  ■賞与：年2回（7月、12月）
  ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
  ■通勤手当（全額支給）
  ■退職金制度（退職一時金、企業型確定拠出年金）
  ■レクリエーション補助
  ■新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修
  ■社用車貸与

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