土木施工管理/資格保有者/宮崎県

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 資格取得支援制度 退職金制度 副業・兼業可 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 転勤なし U・I ターン歓迎

• 仕事内容

  【仕事内容】
  土木工事・舗装現場における・施工管理業務及び、パソコンによる書類作成をお任せします。
  ・デスクワークと現場業務の割合(7:3)
  現場は宮崎県内一円となります。
  
  【社内教育プログラム】
  社内では各人事グレードにあった研修が完備されています。 また、社内教育制度だけではなく、各仕事にあった技術研修やセミナーへも参加でき、 それにかかる費用は全て会社負担で学べます。
  例)社内研修・・・ロジカルシンキング研修、パワハラ研修、マネージメント研修など
  例)社外研修・・・県内外で各個人にあった研修に参加
  
  【施工実績】
  橋梁工事・河川掘削工事・築堤工事・舗装工事・ICT施工等 国交相工事も年間多くの実績があります。
  
  【配属先情報】 建設事業部:25名

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  建設・土木

• 年齢

  ～29歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ◆一級土木施工管理技士資格保持者
  ◆建設現場経験(3年以上)
  ◆第一種運転免許普通自動車(AT限定可)

• 年収

  480万円～560万円
  【月給制】
  基本給:250,000円〜/固定残業代:57,900円〜/諸手当:20,200円〜を含む/月
  
  【モデル年収】
  例1)370万円 入社5年目26歳(月給25万+賞与)
  例2)480万円 入社10年目35歳(月給31万+賞与)
  例3)640万円 入社15年目管理職(月給41万円+賞与)
  
  【賞与詳細】
  年2回(3ヶ月)+決算賞与(2020年8月・12月支給実績有り)

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  宮崎県
  宮崎市恒久

• 勤務時間

  08:00〜17:00
  ※1年単位の変形労働時間制(1年間の総労働時間1972.5時間)
  所定労働時間:7時間30分 休憩90分
  残業:有(平均残業時間24時間)

• 休日・休暇

  年間102日
  日曜、祝日
  夏季5日 GW
  年末年始5日 その他(第2/第4土曜休み※会社カレンダーによる)
  有給休暇:入社半年経過時点10日

• 福利厚生

  【諸手当】
  ◆ライフプラン手当:3,000円/月
  ◆残業手当:固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
  ◆通勤手当:会社規定に基づき支給(上限11,000円/月)
  ◆家族手当:家族(扶養配偶者:月9千円/子供:月4千円※3名まで)
  ◆資格(土木施工管理技士1級:1万5千円/2級:7千円)
  
  【福利厚生】
  社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) 以下、先従業員利用対象
  在宅勤務
  副業OK
  時短制度
  自転車通勤可
  服装自由
  出産・育児支援制度 資格取得支援制度 ストックオプション 従業員専用駐車場有り 退職金制度 UIターン支援(金銭支給有り)

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