リニューアル工事の建築施工管理（⼯事部⾨責任者）/新支店の立ち上げ/100％元請け企業/福岡勤務

募集要項

• こだわり条件

  年間休日120日以上

• 仕事内容

  2020年9⽉に誕生した九州⽀店の⼯事責任者として、建築⼯事の安全・⼯程・原価・品質の管理などをお任せします。支店長（基本福岡在席）や担当部長（東京在席）に連絡、報告、相談をしながら、元請けという⽴場でクライアントとも折衝を重ねながら、建築から設備⼯事までひと通りの工事を担当します。
  
  【オフィスビル、商業施設、ホテルのリニューアル工事をメインに担当します】
  大手不動産会社から工事の依頼を直接請け負っており、建築から設備工事まで一貫して担当します。協力業者との関係もしっかり築きながら、しっかりと工事をコントロール。地場の協力業者との関係を引き継げる方は歓迎します。
  
  【自身の裁量でプロジェクトを進めて行けます】
  元請けだからこそ、施工管理者の裁量でプロジェクトを進めて行くことが可能です。工事をまとめる重要なポジションだからこそやりがいも豊富。また東京には設計部、設備（電気、管工事）の責任者もいますので、社内での確認などもしやすいです。
  
  【まずは支店立ち上げをお任せします】
  支店開設におけるスターティングメンバーにて支店の立ち上げをお任せします。開設時の体制は、支店長、工事責任者、事務の3名。工事数が増えるまでは、工事だけでなく資料作成や事務作業もあります。業務の基本的な進め方などは、既に広島本店や東京本社で進めているやり方があるので、新しく立ち上げないといけないことはあまりありません。支店を大きく成長させられるのはあなた次第。クライアントの信頼を得ながら工事を進められれば、受注する工事案件や規模も大きくなり、支店の成長に繋げていただけることができます。
  
  ～案件の詳細～
  ・案件／オフィスビル、店舗、商業施設、ホテル、レジなどのリニューアル工事。
  ・工期／数日～6ヶ月ほど。
  ・予算規模／数十万円から数億円と幅広いです。
  ・人数／施工管理1～2名で取り掛かります。（当面は1名を予定）
  ・エリア／当面は福岡市内中心です。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  建設・土木

• 応募条件

  ■建築施⼯管理の実務経験をお持ちの⽅。経験目安10年以上（携わった現場の規模などは問いません）
  ■⼀級建築施⼯管理技⼠、もしくは⼀級建築⼠の資格が必須。
  ■PCスキル（見積もり作成、簡単な提案資料作成、工程管理ソフト、メールやり取りなど）　CAD操作は歓迎
  ■普通⾃動⾞免許（AT限定可）をお持ちの⽅
  
  ※なお、ブランクや転職回数、学歴などは不問です。
  ※ビル（オフィスや店舗）での建築施⼯管理の経験をお持ちの⽅は、より業務に活かしていただけます。

• 年収

  600万円～1000万円
  月給40万円以上（残業代100％支給）＋賞与年2回
  ※経験や能力、前職給与を考慮の上で決定します。
  ※初年度の年収は【600万円以上】を想定しています。
  
  ■昇給年1回（12月）
  ■賞与年2回（7月・12月／業績による）
  ■年収例
  700万円（40歳・入社5年）
  1000万円（45歳・入社10年）

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  福岡県
  福岡県福岡市中央区

• 勤務時間

  会社定時9：00～18：00（実働8時間）※休憩時間60分
  ※現場の状況等に応じ出社時間の繰り上げ繰り下げは可能。多い時間は8：00～17：00

• 休日・休暇

  ＜年間休日122日＞
  ■完全週休2日制※基本的に土・日が休みとなります。（社内カレンダーによる）
  ⇒休日出勤が発生しますが、その場合は月内に振替休日を取得していただくか、休日出勤手当を支給します。
  ■祝日
  ■年末年始
  ■夏季休暇
  ■GW
  ■有給休暇
  ■慶弔休暇

• 福利厚生

  ■残業代100％支給　※管理職採用は除く
  ■通勤交通費支給（月上限3万円）※業務での移動交通費は実費支給
  ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  ■出張手当
  ■社用車あり（免許保持者に貸出）
  ■資格手当（建築施工管理技士・建築士それぞれ1級：月3万円、2級：月1万5000円）
  ■扶養家族手当（配偶者：月8000円／子1人：月5000円）
  ■年1回の社員旅行（過去には沖縄や伊勢、箱根、山口に行きました！）

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