経理/管理職候補/建設用仮設機材のパイオニア企業

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み

• 仕事内容

  リーダーシップを持って推進する経理業務
  経理は企業経営を健全な⽅向に進めていくにあたっての判断材料となる情報を発信していく仕事です。また企業におけるお⾦の流れを管理する仕事です。具体的には、⼩⼝精算、預⾦管理、売上・⼊⾦確認、経費精算など幅広く⼿がけることになります。週単位、⽉単位で費⽤と収益のバランスを把握し、バランスが崩れた場合は分析を⾏ない、関係部⾨に改善提案することもあります。またグループ会社を含めて毎⽉決算があります。本体は⾃動化が進んでいますが、グループ全体のシステム化をリーダーシップを持って進めていくことを期待しています。
  
  【具体的には】
  ■⼊出⾦の管理
  ■収⽀バランスの管理
  ■財務諸表の作成
  ■税理⼠・公認会計⼠との折衝
  ■経理ルールの作成・システム化
  ■連結決算

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 経理・財務・会計

• 業種分類

  建設・土木

• 応募条件

  【必須スキル】
  ・⽇商簿記2級以上に準ずるスキル
  
  【歓迎スキル】
  ・経理・財務の実務経験が5年以上
  ・建設業における経理の知識
  ・建設業経理⼠の資格をお持ちの⽅
  
  リース業としての経理から建設業の経理へと仕事の幅が広がっています。そのため建設業経理⼠の資格取得をバックアップしていく体制があります。もちろん既に実務経験がある⽅は特に歓迎します。

• 年収

  500万円～600万円
  ※年齢や経験・スキルなどを考慮し決定します。
  ■昇給:年1回(7月)
  ■賞与:年2回(7月、12月)

• ポジション

  管理職 , リーダー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  千葉県
  千葉市美浜区

• 勤務時間

  8:50〜17:30(実働7時間50分)

• 休日・休暇

  ★☆年間休日125日☆★
  ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇(12/29〜1/3) ■有給休暇
  ■慶弔休暇
  ■特別休暇
  ■育児・介護休暇

• 福利厚生

  ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  ■交通費全額支給
  ■家族手当(配偶者:1万円/月、その他:3000円/月)
  ■時間外手当(超過分)
  ■深夜手当(通常割増と別途支給)
  ■各種資格手当
  ■各種現場作業手当
  ■制服貸与
  ■社員旅行
  ■社宅制度
  ■保養所
  ■財形貯蓄
  ■ベネフィット・ステーション
  ■退職金制度
  ■産休・育休制度
  ■積立有給制度
  ■GLTD(団体⻑期障害所得補償保険)制度

求人会社情報