求人ID : CL001 掲載予定期間:2021/12/22(水) ~ 2022/11/30(水)

マネジメントコンサルタント

マネジメントツールを活用/顧客は大手サービス業/すごいベンチャー100

会社名非公開

管理職 , リーダー
1000万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場準備中 ベンチャー企業 幹部候補 シニア歓迎 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク フレックス勤務 土日祝日休み 中途入社5割以上

  • 仕事内容

    業務内容
    ・顧客企業の課題分析
    ・クラウドOJTシステムを活用したバリューアップ施策の設計
    (例:重点施策の設定、マネジメントサイクルの構築、教育カリキュラム設計など)
    ・施策の実行に向けた運用設計

    業務詳細
    ・各種データを用いた課題分析と整理、それに基づくシステムの活用設計と実行による成果創出
    ・当社営業チーム、導入支援チームとの機動的な連携
    ・顧客経営層との定期的なコミュニケーション

  • 職種分類

    コンサルタント・顧問 > コンサルタント > 戦略・経営コンサルタント

  • 業種分類

    その他(IT・ソフトウェア・インターネット)

  • 応募条件

    必須(MUST)
    ・経営コンサルティングファームにて5年以上の実務
    ・SaaSでの業務改善、支援経験3年以上
    ・事業会社の経営企画、事業推進などの企画部門にて10年以上の実務経験がある方

    歓迎(WANT)
    ・サービス業大手に対する課題解決支援の経験
    ・ITツール導入支援の経験
    ・複数人数が関与するプロジェクトのマネジメント経験

    求める人物像
    ・顧客の課題解決に真摯に向き合うプロフェッショナリズムをお持ちの方
    ・分析と報告ではなく顧客企業の具体的な成果創出に関心のある方
    ・異なるバックボーンを持つ社員同士を尊重しあえる方

  • 年収

    1000万円~1200万円
    年収 10,000,000 円 - 12,000,000円

    ※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む
    ※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都品川区

  • 勤務時間

    フレックスタイム制:コアタイム 11:30~16:30 1ヶ月労働清算制
    ※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30~18:30
    ※全従業員が在宅勤務・リモートワークをしています
    ※在宅勤務

  • 休日・休暇

    土日祝日、有給休暇、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇(慶弔、感染症罹患時取得可)

  • 福利厚生

    ・社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健保)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
    ・有給休暇:初年度20日(内入社日に5日付与 2年目16日~最大20日)
    ・育休制度:産休・育休取得から復帰実績あり/男性も複数取得実績あり
    ・リモートワーク手当:1万円/月
    ・学習支援制度(セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として)
    ・部内飲み会補助
    ・自社ツール導入企業のサービス利用に対して、補助支給
    ・リクルーティング会食費補助
    ・社員紹介制度(紹介により入社に至った方の年収10%) ※10万円未満切り上げ
    ・新入社員ウェルカムランチ補助(会社全体・部署別)

求人会社情報

  • 設立

    2013年7月

  • 資本金

    9億220万円(資本準備金含む)

  • 従業員

    68名(2021年9月1日現在)

  • 事業概要

    日本国内・海外に多店舗を展開している企業向けに自社製ツール動画を活用したプロダクトを提供するSaaS事業を主力事業としています。
    自社製ツールは、数秒~数分の長さの動画を活用した、多店舗展開向けのサービスマネジメント・プラットフォームです。多店舗展開をするサービス業の従業員教育から、好事例の横展開、臨店チェックなどスーパーバイジングのデジタル化に至るまで、サービスマネジメント全般にご活用いただいております。

    「見て学習」「実際にやってみる」「フィードバックしてもらう」という従来のOJTを、動画形式のコミュニケーションを通じてデジタル化することを可能にしました。

    産業におけるサービス業の比率は年々高まっていますが、外食、医療・介護、小売・卸、金融機関等、非常に多くの『技術習得』が必要とされるサービス業界では、教育対象となる従業員数も多く、人材の入れ替わりも激しいことでマネジメントを困難にしています。
    同社のミッションである「できる」をふやすは主に大手サービス業の経営課題解決を主軸に、市場規模30兆円のサービス産業市場の生産性改革を推進していく事業です。

職種PR

当社は主にサービス業系の大手企業を顧客とし、マネジメントツールを活用した、顧客の課題解決と成長実現を支援しています。
顧客企業の課題発見から解決策の検討、実行による成果創出までをワンストップで支援する新しいカタチのコンサルティングを共に担う方を求めています。
経営コンサルティングや業務コンサルティングの専業では経験できない、ITツールを開発、顧客にご導入・ご活用いただく事業そのものの手触り感を体験しませんか。

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