海外展開あり(日系グローバル企業) 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務内容】<お任せする現場について> 取り扱う建物は、物流倉庫、商業施設、医療福祉施設、工場、 オフィスビルなどです。 現場は関東が中心ですが、プロジェクトや要員配置により 地方での案件に対応していただくこともあります。<お任せする業務> 具体的には下記の業務を担当していただきます。・工事主任:施工図確認、工程調整、業者選定、仮設計画 など・現場代理人:客先対応、予算管理、社内調整、 スケジュール管理、近隣対応、コストダウン など※RC造のみのご経験の方も歓迎!S造に挑戦できます。※入社後には一級建築士または1級建築施工管理技士の資格を 取得していただきます。《資格支援制度あり》※工事内容により、土日祝日勤務の可能性があります。(振替休日あり)
建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理
建設・土木
22歳~44歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
・資格不問・工学・理工学・建築等の建築に関わる学部学科を卒業した方〇下記の資格・経験がある方歓迎。・一級建築士、1級建築施工管理技士・現場代理人の経験・ゼネコンでのマンション・ビル・工場・倉庫を含むS、RC造の 施工管理の実務経験
400万円~600万円 ・想定年収:400~600万円(時間外を除く。25歳~29歳:例)・想定月収:24~38万円(時間外を除く。25歳~29歳:例)※経験・能力により優遇します。※残業代: 係員・主任は全額支給。 係長・課長代理は、上記月収にみなし時間外手当15時間 相当(45,000~50,000円/月)を含み、15時間を超えた 部分は全額支給※昇給:年1回【年収例】・565万円(27才、施工管理職、入社5年目)
メンバー
正社員
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県
本社/台東区 ※現場は埼玉県、千葉県、神奈川県など関東圏が中心です。 ※転勤有【受動喫煙対策】喫煙室あり:喫煙専用室設置
・本社:8:45~17:30(実働8時間、休憩45分)※始業終業時刻は事業所毎に異なります。・残業:有(月平均45時間)
・週休2日制(土・日・祝日)・年次有給休暇(年間20日、初年度は16日)、慶弔休暇、特別休暇、特別休暇、年末年始休暇、夏期休暇、冬季休暇・年間休日122日
<手当>・時間外手当、通勤交通費、資格手当、食事手当、家族手当・現場勤務時:現場手当、所長手当、別居手当、帰省交通費・住宅手当<福利厚生>・財形貯蓄、住宅融資、退職金制度(定年60歳)・健康診断/年1回、診療所あり・保養施設/健保所有の保養施設、契約保養所が利用可能
1972年1月11日
23億円
714名 (2019年3月現在)
【事業内容】・建設事業:建築事業トータルサポート、土地・テナント紹介・システム建築事業:システム建築、メタルパーク(駐車場)、耐震・制振デバイス、システムトラス(大型屋根)・社会基盤事業:スーパージャッキ(重量物昇降)、メタルロード(道路拡幅)、ゴルフ場・野球場ネット、地盤調査・ 樹木診断、インフラ商品(耐震補強・改修工事)・鉄鋼土建事業:製鉄所メンテナンス・海外事業:海外建設事業(港湾・橋梁・プラント)・グループ会社事業【会社の特長】・大手メーカーグループの総合建設会社です。・メーカー系企業でありながら、大手建設会社に匹敵する規模の工事を行う企業(ゼネコン)でもあり、両者の強みを合わ せ持つ独自性があります。・物流施設・生産施設・医療福祉施設をはじめ各種建設で社会のニーズに応えて着実な努力を続けています。・設計、施工を一貫して手がけている事も大きな特徴で、建設に関するノウハウを社内で共有し技術者一体となった事業 運営を行っています。
・大規模建築(1~2万平米)に携わることが出来ます。・労働環境は残業時間の管理や指導もしっかりとされており、 休日出勤についても交代制の導入などの実現可能な工夫が されております。※複数名現場など大規模工事であるため 実現可能であり、魅力の1つです。
2021年7月21日
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