求人ID : IS001

人事担当者/新卒採用/人事企画/住宅・不動産事業

新卒採用からスタート/人事業務を幅広く経験可

会社名非公開

メンバー
400万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内

  • 仕事内容

    人事課の新卒採用担当として、採用周りの一連の業務をお任せ致します。

    人事課の採用担当の窓口(新卒・中途)、人員管理などの業務を行って頂きます。
    経験者で労働法令などの見識がある方には、人事制度企画や就業規則などの規程改定も担当頂きます。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    ~30歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    下記いづれかのご経験
    ・採用業務経験
    ・人事担当者に対する営業経験(人材業界での営業経験)

  • 年収

    400万円~700万円
    想定年収 400万円 ~ 700万円

    月給:230,000円〜400,000円
    月給は固定手当を含みます。
    上記年収には、残業代・賞与を含みます。
    通勤費(上限:50000円)
    昇給年1回、賞与年2回

    諸手当は以下の通りです。
    ・時間外手当(残業代は別支給)
    ・資格手当(宅地建物取引士、社会保険労務士等)
    ・通勤手当
    ・住宅手当(該当者のみ)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    勤務時間は以下の通りです。
    ・9:00-18:00(所定労働時間8時間)
    全社平均残業時間が月16時間程度です。

  • 休日・休暇

    年間休日:115日
    週休2日制(土・日)
    年次有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

  • 福利厚生

    試用期間:6か月(試用期間中の勤務条件には変更はありません)

    退職金制度あり
    社会保険完備
    社員持株会
    保養所
    社員旅行(業績等による)

求人会社情報

  • 事業概要

    ■戸建分譲住宅事業
    ■分譲マンション事業
    ■注文住宅事業
    ■海外事業

職種PR

人事メンバーはオールラウンドプレイヤーを目指しており、採用をはじめ、給与社保・福利厚生、企画周りのご経験もお任せしていきますので、人事としての様々な経験を積むことが可能です。また、将来的にはリーダーや人事管理職としてもキャリアップが可能です。

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