求人ID : TDM0001

SV候補/管理職

スーパーバイザー/複数店舗管理・運営/マネージメント/外食大手

会社名非公開

管理職 , リーダー
400万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度

  • 仕事内容

    複数店舗管理・運営などマネージメント業務を、「スーパーバイザー」としてお任せします。
    【具体的には】
    【入社後】
    まずは1~2日間基礎研修(当社の理念や技術的な研修)。
    その後4ヶ月程度店舗での実務研修を受けていただきます。

    研修後は既存店1店舗の店長をお任せします。
    6ヶ月~1年後をめどにスーパーバイザーとして複数店舗管理の業務を担当していただきます。

    【マネジメント規模のイメージ】
    スーパーバイザー:5~7店舗、100~250人、年間売上7億円程度 (店長5名程度のマネジメント)
    エリアマネージャー:25~35店舗、800~1200人、年間売上40億程度(スーパーバイザー5名程度+各店長のマネジメント) 

  • 職種分類

    販売・サービス > 販売 > FC、店舗開発・スーパーバイザー

  • 業種分類

    飲食・フード

  • 応募条件

    【必須】
    ・飲食で直営店複数店舗のマネジメント経験
    ・当社のスーパーバイザー相当(またはそれ以上)の規模でのマネジメント経験
    ・上記を複数年経験していること

    【あれば尚可】
    ・「お客様」・「店舗」・「現場」が好きな方
    ・組織マネジメントの経験を活かしてキャリアアップしていきたい方
    ・経営(子会社社長など)に興味がある方

  • 年収

    400万円~500万円
    月給30万0000円~ (諸手当別途支給)

    ※年齢・経験等を考慮
    ※試用期間3ヶ月/待遇は同じ

    【年収例】
    704万円/35歳・エリアマネージャー/月給53万円+インセンティブ+諸手当
    499万円/34歳・スーパーバイザー/月39万5000円+インセンティブ+諸手当
    588万円/30歳・スーパーバイザー/月給47万2000円+インセンティブ+諸手当
    537万円/28歳・スーパーバイザー/月給39万8000円+インセンティブ+諸手当

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 青森県 / 岩手県 / 秋田県 / 宮城県 / 山形県 / 福島県 / 新潟県 / 長野県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 静岡県 / 愛知県 / 岐阜県 / 三重県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 佐賀県 / 大分県 / 長崎県 / 熊本県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
    ・国内の直営店舗
    ※転勤の可能性あり。

  • 勤務時間

    ・9:00~23:00(シフト制/実働8時間)
    ※店舗により異なります

  • 休日・休暇

    【年間休日113日】
    月7~10日、その他会社指定日
    ※連休制度あり/2~3連休も可
    ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります

    有給
    結婚休暇/5日
    産前産後休暇
    育児介護休暇
    リフレッシュ休暇

  • 福利厚生

    交通費規定支給
    社会保険完備
    確定拠出年金
    役職・残業・深夜・児童教育手当
    マイカー通勤可※ガソリン代支給/当社規定有
    社員持株会
    制服貸与
    食事補助
    借上社宅※転居を伴う転勤の場合、家賃の60%・敷金・礼金を会社負担:上限有
    単身赴任手当(月6万5000円)※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給

求人会社情報

  • 事業概要

    国内海外の直営飲食店舗の経営

職種PR

目指しているのはグループ全体で「今後10年以内に売上5000億円!」
=狙えるポジションの数は業界随一!
いち早くエリアマネージャー、営業部部長クラスへと成長されることを期待します。
スキルと実績を増やしていけば 、研修担当や商品開発、海外部門、経営企画、
マーケティングなどの他部門で活躍するなどのキャリアを描ける可能性もあります。
(半年に1度実施されるの社内公募制度あり)

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