求人ID : JC0003-1-1207

構造設計/大手メーカー系グループ/総合建設会社/安定した経営基盤

充実の福利厚生・資格取得支援・社員教育にも注力・安定した経営基盤

会社名非公開

メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    海外展開あり(日系グローバル企業) 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    【職務内容】
    ○設計職の業務を担当して頂きます。
    <お任せする仕事について>
    ・取り扱う建物は、物流倉庫、商業施設、医療福祉施設、工場、オフィスビルなどです。
    ・現場は関東が中心ですが、プロジェクトや要員配置により地方での案件に対応していただくこともあります。
    <お任せする業務>
    ・計画設計、実施設計
    ・設計監理
    ・各部署(営業・工事・工務)との打ち合わせ
    ・図面作成(外注、図面確認、取りまとめ など)
    ・客先対応、各種申請業務
    ※経験やスキルに応じたプロジェクトをお任せしていきます。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 設計

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    36歳~50歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    〇下記の資格・経験がある方。
    ・一級建築士の資格
    ・マンション・ビル・工場を含むRC造の実施設計の実務経験
    〇下記の資格・経験がある方歓迎。
    ・ゼネコンでの設計経験
    ・システム建築(計画)が出来る

  • 年収

    500万円~750万円
    ・想定年収:500~750万円(時間外を除く。27歳~45歳:例)
    ・想定月収:30~38万円(時間外を除く。27歳~45歳:例)
    ※経験・能力により優遇します。
    ※残業代:係員・主任は全額支給。
     係長・課長代理は、上記月収にみなし時間外手当15時間
     相当(45,000~50,000円/月)を含み、15時間を超えた
     部分は全額支給。
    ※昇給:年1回

    【年収例】
    ・500万円(27才、設計職、入社5年目)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    本社/台東区
    ※原則転勤無し
    【受動喫煙対策】喫煙室あり:喫煙専用室設置

  • 勤務時間

    ・本社:8:45~17:30(実働8時間、休憩45分)
    ※始業終業時刻は事業所毎に異なります。
    ・残業:有(月平均45時間)

  • 休日・休暇

    ・完全週休2日制(土・日)、祝日
    ・年次有給休暇(年間20日、初年度は16日)、慶弔休暇、
     特別休暇、特別休暇、年末年始休暇、夏期休暇、冬季休暇
    ・年間休日122日

  • 福利厚生

    <手当>
    ・時間外手当、通勤交通費、資格手当、食事手当、家族手当
    ・現場勤務時:現場手当、所長手当、別居手当、帰省交通費
    ・住宅手当
    <福利厚生>
    ・財形貯蓄、住宅融資、退職金制度(定年60歳)
    ・健康診断/年1回、診療所あり
    ・保養施設/健保所有の保養施設、契約保養所が利用可能

求人会社情報

  • 設立

    1972年1月11日

  • 資本金

    23億円

  • 従業員

    714名 (2019年3月現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ・建設事業:建築事業トータルサポート、土地・テナント紹介
    ・システム建築事業:システム建築、メタルパーク(駐車場)、耐震・制振デバイス、システムトラス(大型屋根)
    ・社会基盤事業:スーパージャッキ(重量物昇降)、メタルロード(道路拡幅)、ゴルフ場・野球場ネット、地盤調査・樹木診断、インフラ商品(耐震補強・改修工事)
    ・鉄鋼土建事業:製鉄所メンテナンス
    ・海外事業:海外建設事業(港湾・橋梁・プラント)
    ・グループ会社事業

    【会社の特長】
    ・大手メーカーグループの総合建設会社です。
    ・メーカー系企業でありながら、大手建設会社に匹敵する規模の工事を行う企業(ゼネコン)でもあり、両者の強みを合わせ持つ独自性があります。
    ・物流施設・生産施設・医療福祉施設をはじめ各種建設で社会のニーズに応えて着実な努力を続けています。
    ・設計、施工を一貫して手がけている事も大きな特徴で、建設に関するノウハウを社内で共有し技術者一体となった事業運営を行っています。

職種PR

・スキルや実績に応じて仕事を任せる風土があり、入社年度や
 年齢にかかわらず、やりがいのある仕事に取り組めるチャンス
 があります。
・活躍次第では、将来はマネージャーとなり存分に力を発揮して
 頂くことが期待されています。

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