求人ID : JC0004-1207

設備設計/施工管理/電気/大手メーカー系グループ/総合建設会社/安定した経営基盤

会社名非公開

メンバー
600万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    海外展開あり(日系グローバル企業) 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    ・商業施設や物流施設の設備において、設計・積算・施工管理まで 1つのプロジェクトに対して幅広く関わります。案件はほぼ元請で民間各 社やグループ各社からの新築工事が中心です。

    ・本設計からお客様と一緒になって設計方針を立て、協力会社を取 りまとめて設計業務を推進します。また客先に営業と同行するケースもあ り、お客様の要望をふまえて様々な提案を行って受注に結び付けることも 設計部の大きな役割です。

    ・工事規模(設備)は300~400億程度となり、グループの強み を活かしたS造の案件に関わります。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 設計

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    30歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

  • 年収

    600万円~1000万円
    ・想定年収:600~1,000万円
    ※経験・能力により優遇します。
    ※残業代:全額支給
    ※昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    本社/台東区
    ※将来的には事業所(海外含む)への転勤の可能性もございます。
    【受動喫煙対策】喫煙室あり:喫煙専用室設置

  • 勤務時間

    ・本社:8:45~17:30(実働8時間、休憩45分)
    ※始業終業時刻は事業所毎に異なります。
    ・残業:有(月平均45時間)

  • 休日・休暇

    ・完全週休2日制(土・日)、祝日
    ・年次有給休暇(年間20日、初年度は16日)、慶弔休暇、
     特別休暇、特別休暇、年末年始休暇、夏期休暇、冬季休暇
    ・年間休日122日

  • 福利厚生

    <手当>
    ・時間外手当、通勤交通費、資格手当、食事手当、家族手当
    ・現場勤務時:現場手当、所長手当、別居手当、帰省交通費
    ・住宅手当
    <福利厚生>
    ・財形貯蓄、住宅融資、退職金制度(定年60歳)
    ・健康診断/年1回、診療所あり
    ・保養施設/健保所有の保養施設、契約保養所が利用可能

求人会社情報

  • 設立

    1972年1月11日

  • 資本金

    23億円

  • 従業員

    714名 (2019年3月現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ・建設事業:建築事業トータルサポート、土地・テナント紹介
    ・システム建築事業:システム建築、メタルパーク(駐車場)、耐震・制振デバイス、システムトラス(大型屋根)
    ・社会基盤事業:スーパージャッキ(重量物昇降)、メタルロード(道路拡幅)、ゴルフ場・野球場ネット、地盤調査・ 樹木診断、インフラ商品(耐震補強・改修工事)
    ・鉄鋼土建事業:製鉄所メンテナンス
    ・海外事業:海外建設事業(港湾・橋梁・プラント)
    ・グループ会社事業

    【会社の特長】
    ・大手メーカーグループの総合建設会社です。
    ・メーカー系企業でありながら、大手建設会社に匹敵する規模の工事を行う企業(ゼネコン)でもあり、両者の強みを合わ せ持つ独自性があります。
    ・物流施設・生産施設・医療福祉施設をはじめ各種建設で社会のニーズに応えて着実な努力を続けています。
    ・設計、施工を一貫して手がけている事も大きな特徴で、建設に関するノウハウを社内で共有し技術者一体となった事業 運営を行っています。

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