ケアマネジャー(介護支援専門員)育産休取得100%その他大手ならではの条件

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 残業月20時間以内 女性の管理職3割以上 働くママ在籍 女性5割以上 採用人数5名以上 転勤なし

• 仕事内容

  ご自宅で介護サービスを受けられるご利用者様に対するケアプランの作成から見直しまでのケアマネジメント、介護サービスの相談・助言を行っていただきます。また、給付管理、病院などとの連絡調整も行います。
  ◆最適なケアプランの作成や見直し等のケアマネジメント
  ◆介護サービスに関する相談対応やアドバイス
  ◆給付管理や帳票作成
  ◆各種介護保険手続き〜行政機関への申請や対応
  ◆各医療機関との調整や対応
  
  【仕事のポイント】
  ご利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、寄り添うことからスタートします。まずは状況を把握して相手の要望をくみ取っていけば、自ずと信頼関係が結ばれ、より良いケアプランを提案できるでしょう。

• 職種分類

  医療・介護・福祉系専門職 ＞ 医療・介護・福祉系専門職 ＞ その他（医療・介護・福祉系専門職）

• 業種分類

  福祉・介護関連

• 応募条件

  ◆介護支援専門員資格者の有資格者
  ◆在宅でのケアマネジャー経験もしくは、サービス提供責任者経験者
  
  【歓迎条件】
  PCを扱うことに抵抗がない方
  (簡単なデータ入力をお任せします)
  
  【こんな方は活躍できます!】
  ・知識や経験の幅を広げたい方
  ・ライフステージに変化があっても活躍したい方
  ・新しい職場でこれまでの経験や資格を活かしたい方 など

• 年収

  312万円～348万円
  想定年収:312万〜348万
  【ケアマネージャー】
  年俸制:312万円以上(1/12 を月々支給・月額26万円以上)
  ■東京:月額28万円以上
  ■神奈川:月額28万円以上
  ※みなし残業代として1カ月30時間分(4万6540円以上)を含む。30時間を超える時間外労働は追加で支給。
  
  ■残業代別途支給
  ■資格手当(介護福祉士1万円/月など)
  ■住宅手当(1万円支給)
  ■役職手当
  ■処遇改善加算手当 など
  ■賞与:年2回あり(2.20ヶ月分※2021年度実績)※賞与対象は基本給+職能給
  ■昇給:あり
  
  社員の年収例
  450万円/入社7年目(月給35万円+諸手当+賞与2回)
  408万円/入社5年目(月給30万円+諸手当+賞与2回)

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都 / 神奈川県

• 勤務地（市区町村）

  町田市

• 勤務地（詳細）

  東京都
  ・町田市木曽西
  ・町田市鶴川
  ・練馬区南大泉
  ・世田谷区赤堤
  ・江戸川区西小岩
  神奈川県
  ・藤沢市長後

• 勤務時間

  8:30〜17:30(実働8時間・休憩1時間)
  
  ※業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進しています。ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。
  
  残業月：6.2時間（平均）

• 休日・休暇

  ■月9日休み (ほとんど土日が休みです)
  ■慶弔休暇
  ■有給休暇
  ■産前・産後休暇
  (取得実績100%!)
  ■育児休暇 (取得実績100%!)
  ■介護休暇 (取得実績あり)
  ■特別休暇

• 福利厚生

  ■交通費支給※規定有
  ■定期健康診断
  ■インフルエンザ予防接種補助
  ■資格取得支援制度
  ■社員割引
  ■社員持ち株会制度
  ■報奨金制度
  ■退職金制度
  ■制服貸与
  ■マイカー通勤OK(駐車場完備)※規定有
  ■グループ福利厚生制度(レジャー施設割引、宿泊施設割引)
  ■各種保険団体割引(自動車保険最大32.5%割引等)
  ■雇用限度・再雇用について
  雇用限度年齢は65歳です。65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、最⻑78歳までご勤務いただけます。

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